Le 12 octobre, M. Le Van Hoang, chef du département de l’éducation et de la formation du district de Tu Mo Rong, a déclaré qu’après examen, il a été déterminé qu’il y a actuellement 17 enseignants dans la région avec de faibles capacités professionnelles ; incapable d'assurer l'enseignement et la transmission des connaissances selon le programme d'enseignement général de 2018.

Ces enseignants travaillent au niveau primaire, dans les écoles de la région. Il s’agit d’enseignants recrutés avant l’an 2000. À cette époque, il y avait une pénurie d’enseignants dans les zones reculées. Pour résoudre ce problème, la localité a sélectionné un certain nombre de personnes pour recevoir une formation intensive en enseignement, puis les a recrutées pour travailler dans l’industrie. Pendant longtemps, ces enseignants ont contribué au secteur de l’éducation.

L'école primaire de Dak Ha - l'endroit choisi par le département de l'éducation et de la formation du district de Tu Mo Rong pour former 17 enseignants faibles.

Cependant, à ce stade, la méthode d’enseignement est complètement nouvelle par rapport à l’étape précédente, donc la méthode d’enseignement de ces enseignants n’est plus adaptée.

Selon M. Hoang, gérer des enseignants faibles est un problème difficile. Ils sont formés comme enseignants, s'ils évoluent vers d'autres postes comme dans les bibliothèques ou les bureaux, ils ne répondront pas aux exigences de qualifications et d'expertise professionnelle. Si ces enseignants continuent à enseigner, cela affectera l’apprentissage des élèves ; affectant la qualité de l’éducation que le district tente d’améliorer.

M. Hoang a déclaré que le souhait de l'industrie est de fournir une formation aux enseignants qui sont faibles mais toujours dévoués à leur travail. Le département a élaboré un plan visant à améliorer les capacités professionnelles des 17 enseignants faibles mentionnés ci-dessus.

Le département enverra ces enseignants à l’école primaire de Dak Ha pour une formation de 2 semaines. Durant ces 2 semaines, les 17 enseignants ayant de faibles compétences professionnelles pourront assister à des séances d'enseignement et recevoir des conseils sur les compétences en classe et en enseignement de la part de leurs collègues hautement qualifiés de l'école. Ils retourneront ensuite à l’école où ils travaillent pour continuer à enseigner pendant une autre semaine.

« Le département se rendra dans l'école pour évaluer si les enseignants ont progressé et sont capables d'exercer leur métier après leur formation. S'ils sont qualifiés, ils continueront d'enseigner. Dans le cas contraire, le Comité populaire du district les conseillera sur la nécessité de les licencier et de leur verser des indemnités », a déclaré M. Hoang.