Man Utd réduit ses effectifs, 200 personnes supplémentaires sont sur le point de perdre leur emploi

Sir Jim Ratcliffe poursuit sa politique de « serre-ceinture » ​​à Manchester United, alors qu'environ 200 employés supplémentaires risquent de perdre leur emploi. En juillet 2024, Sir Jim Ratcliffe avait licencié 250 employés sur les 1 150 employés de Manchester United. Ainsi, en moins de huit mois, le nombre de licenciements à Old Trafford a atteint environ 450 personnes.

Manchester United a perdu 300 millions de livres sterling ces trois dernières années, malgré les investissements supplémentaires du groupe Ineos de Sir Jim Ratcliffe. Le nouveau propriétaire cherche des moyens de réduire les coûts et d'augmenter les revenus, même si cela implique de prendre des décisions impopulaires auprès des supporters.

Les mesures controversées de Ratcliffe comprenaient l'augmentation du prix des abonnements à un minimum de 66 £ par billet, le retrait de Sir Alex Ferguson de son rôle d'ambassadeur mondial, l'annulation des fêtes de Noël du personnel, la réduction du financement de 40 000 £ pour le fonds de soutien des anciens joueurs de Man Utd, le remplacement du bonus de Noël de 100 £ par un bon de 40 £ et la suppression des avantages gratuits en matière de voyage, de nourriture et d'hébergement pour le personnel.

Outre ses difficultés financières, Manchester United, 13e de Premier League, est également confronté à des difficultés professionnelles. L'entraîneur Ruben Amorim a même admis que Manchester United pourrait être relégué et a qualifié l'effectif actuel de pire de l'histoire du club.