En septembre 2023, Mme Chi a quitté son emploi. À ce jour, elle a payé des cotisations d'assurance-chômage pendant 36 mois et a reçu une décision de recevoir des prestations de chômage pendant 3 mois (du 5 octobre 2023 au 4 janvier 2024).

Durant cette période, en novembre 2023, Mme Chi a signé un contrat de travail avec une nouvelle entreprise et a reçu une assurance sociale (SI) dès le début de ce mois. À l’heure actuelle, Mme Chi a reçu 2 mois d’allocations chômage, mais n’en a pas encore reçu 1 mois.

Après avoir signé le contrat de travail, Chi a été rappelée de se rendre au centre de services pour l'emploi qui gère sa demande d'allocations chômage pour notifier qu'elle avait un emploi. Je ne sais pas si c'est nécessaire ?

Selon la Sécurité sociale du Vietnam, Mme Chi a droit aux allocations de chômage pour les premier et deuxième mois et aura 12 mois de cotisations d'assurance chômage réservés (équivalent à 1 mois d'allocations de chômage) qu'elle n'a pas reçus si elle déclare à temps (dans les 3 jours suivant la signature du contrat de travail).

Si la déclaration n'est pas effectuée dans les délais, le salarié perdra cette prestation réservée et la période de versement de l'assurance chômage correspondant à la période pendant laquelle il n'a pas perçu d'allocations chômage ne sera pas réservée.

Par exemple, Mme Phuong Thao avait droit à 4 mois de chômage, mais après seulement 3 mois, elle a trouvé un emploi et a signé un contrat de travail le 1er janvier.

Le 11 janvier, Mme Thao s'est rendue au centre de services pour l'emploi pour signaler qu'elle avait un emploi et a demandé de réserver l'assurance chômage pour le quatrième mois. L'agent du service de l'emploi a refusé d'accepter la demande de Mme Thao parce qu'elle avait dépassé de 3 jours ouvrables le délai imparti, calculé à partir de la signature du contrat de travail, et ne lui a pas permis de réserver le mois restant.

Selon la sécurité sociale vietnamienne, si Mme Thao a un emploi tout en recevant des allocations de chômage, elle devrait cesser de recevoir des allocations de chômage. Conformément à la réglementation, Mme Thao a dépassé le délai de déclaration et ne peut donc pas bénéficier du temps restant de ses allocations chômage.

La Sécurité sociale du Vietnam a déclaré que conformément aux dispositions du point b de la clause 3 de l'article 53 de la loi sur l'emploi, les employés recevant des allocations de chômage verront leurs prestations résiliées lorsqu'ils trouveront un emploi.

En cas de cessation des allocations chômage pour cause de réemploi, la période de versement correspondant à la période d'allocation chômage que le salarié n'a pas perçue sera réservée. Cette période de conservation servira de base au calcul des allocations chômage pour la prochaine prestation.

Toutefois, conformément à l'article 21 du décret n° 28/2015/ND-CP (modifié et complété par le décret n° 61/2020/ND-CP), dans les 3 jours ouvrables à compter de la date d'embauche, les salariés doivent informer le centre de services pour l'emploi où ils perçoivent des allocations de chômage et joindre des copies des documents relatifs à la cessation des allocations de chômage.

Si le salarié ne notifie pas dans le délai ci-dessus, la période de versement de l'assurance chômage correspondant à la période pendant laquelle le salarié n'a pas perçu d'allocations chômage ne sera pas réservée (1 mois d'allocations chômage correspond à 12 mois de versement de l'assurance chômage).