Conformément à la circulaire conjointe n° 26/2015/TTLT-BYT-BNV, les codes et classifications des titres professionnels des infirmières sont spécifiés comme suit : Infirmière de grade II, code V.08.05.11 ; Infirmière de grade III, code V.08.05.12 ; Infirmière de grade IV, code V.08.05.13.
La classification des salaires des infirmières est réglementée en fonction des niveaux de titre de poste, notamment comme suit :
Les infirmières de grade II sont appliquées selon le niveau de salaire des fonctionnaires de type A2, groupe A2.1, avec un coefficient de salaire : 4,4-6,78.
Les infirmières de grade III sont appliquées selon le niveau de salaire des fonctionnaires de type A1, avec un coefficient de salaire : 2,34-4,98.
Les infirmières de grade IV sont appliquées selon le niveau de salaire des fonctionnaires de type B, avec un coefficient de salaire de : 1,86-4,06.
Selon le décret 204/2004/ND-CP, la formule de calcul du salaire des infirmières est actuellement prescrite comme suit : Salaire = Coefficient de salaire x Salaire de base actuel.
Dans lequel, le salaire de base actuel est de 1,8 million de VND/mois (conformément aux réglementations de la clause 1, article 3 de la résolution 69/2022/QH15).
Tableau des salaires des infirmières.
Ci-dessus se trouve le barème des salaires des infirmières fonctionnaires. Si l'infirmière travaille dans un établissement médical, le salaire sera calculé conformément à l'accord conclu avec l'hôpital.
À partir du 1er juillet 2024, une vaste réforme salariale sera mise en œuvre, incluant des modifications des salaires des infirmières.
Selon le plan, à partir de la date mentionnée ci-dessus, le salaire moyen des fonctionnaires (y compris le salaire de base, les indemnités et les primes) augmentera d'environ 30 %.
Par ailleurs, un point important de la mise en œuvre de la réforme salariale est que le salaire des fonctionnaires, notamment ceux des secteurs de l'éducation et de la santé, sera supérieur au salaire moyen des autres fonctionnaires et employés du secteur public. C'est dans cet esprit que s'inscrit la réforme de la politique salariale, associée à la mise en œuvre de la résolution sur le développement fondamental et global de l'éducation, de la formation et de la santé.
En conséquence, le salaire moyen des professionnels de santé en général et des infirmières en particulier augmentera de plus de 32 %. Par exemple, le salaire de base des infirmières de niveau intermédiaire (niveau 1) est actuellement de 1,86, soit près de 3,5 millions de VND par mois, et passera à environ 7,5 millions de VND par mois. Au niveau de salaire le plus élevé, ce chiffre pourrait atteindre plus de 16 millions de VND par mois.
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