Les pensions et les avantages sociaux augmenteront de 15 % à partir du 1er juillet. Ceux qui recevaient une pension avant 1995, après ajustement, si le niveau des avantages est inférieur à 3,2 millions de VND/mois, l'ajustement augmentera de 0,3 million de VND/mois, ceux qui ont un niveau d'avantages de 3,2 millions de VND/mois à moins de 3,5 millions de VND/mois seront ajustés de 3,5 millions de VND/mois.

Ainsi, au cours de la période de versement des pensions et des allocations du mois de juillet, les prestations des bénéficiaires seront également ajustées.

Récemment, la Sécurité sociale vietnamienne a proposé que les autorités compétentes publient prochainement un document guidant le projet d'augmentation des pensions et des allocations de 15% afin que cette unité ait une base pour payer de nouvelles pensions et allocations à partir du 1er juillet.

Ainsi, le calendrier de paiement spécifique en juillet, avec des niveaux de pension et d'allocation ajustés de 15 %, est en attente de directives des autorités.

Toutefois, conformément aux dispositions de la décision 166/QD-BHXH de 2019 de la sécurité sociale du Vietnam, le calendrier de paiement mensuel des pensions et des prestations d'assurance s'étend du 2 au 25 du mois.

Concrètement, paiement aux points de paiement du 2 au 10 du mois d'organisation du paiement au moins 6 heures/jour à tous les points de paiement ; Le paiement ne prendra fin avant le 10 que pour les localités ayant payé tous les bénéficiaires selon la liste envoyée par l'agence de sécurité sociale.

Paiement au point de transaction du bureau de poste du district à partir du 11 du mois, continuer à payer aux points de transaction du bureau de poste jusqu'au 25 du mois.

Si la proposition d’augmenter les pensions et les prestations sociales de 15 % est adoptée, il s’agira de la plus forte augmentation des pensions et des prestations d’assurance sociale jamais enregistrée.

La Sécurité sociale du Vietnam a déclaré que le champ d'application est très large, atteignant près de 3,4 millions de personnes, y compris les retraités de l'assurance sociale obligatoire (secteurs public et privé) et les participants à l'assurance sociale volontaire.