S'exprimant lors de la réunion, la vice-ministre et vice-présidente Nong Thi Ha a déclaré : Mise en œuvre de la décision n° 53/QD-TTg du 15 janvier 2024 du Premier ministre promulguant le programme de travail 2024 du gouvernement et du Premier ministre, dans lequel le gouvernement et le Premier ministre ont chargé le Comité ethnique de conseiller et de présider la rédaction du décret du gouvernement sur les politiques de découverte, de recherche, d'attraction et de promotion des talents et les critères d'identification des talents en tant que minorités ethniques.

Le projet de décret vise à concrétiser les orientations et les politiques du Parti et les lois de l'État sur la découverte, la recherche, l'attraction, l'emploi, la formation et l'éducation des talents des minorités ethniques, contribuant à la construction d'une équipe de talents des minorités ethniques de plus en plus forte en quantité et de bonne qualité, répondant aux exigences du développement socio-économique du pays dans la nouvelle période.

Selon la vice-ministre et vice-présidente Nong Thi Ha, la réunion est une opportunité pour le comité de rédaction et l'équipe éditoriale d'écouter et d'assimiler les commentaires comme base pour perfectionner le projet de décret sur les politiques de découverte, de recherche, d'attraction et de promotion des talents et les critères d'identification des talents en tant que minorités ethniques.

En conséquence, le projet de décret du gouvernement sur les politiques de découverte, de recherche, d'attraction et de promotion des talents et les critères d'identification des talents des minorités ethniques a été élaboré par le Comité ethnique, composé de 06 chapitres et 22 articles. Le contenu fondamental du projet de décret comprend les principes, les critères, les conditions, la compétence, la sélection, la reconnaissance et la découverte, la recherche, l'attraction et la promotion des talents des minorités ethniques...

Lors de la réunion, les membres du comité de rédaction et de l'équipe éditoriale représentant les ministères et les branches ont hautement apprécié le projet de décret élaboré par le comité ethnique. Les délégués ont apporté des commentaires sur le contenu du projet de décret, notamment : l'autorité pour élaborer le décret, la base, le nom, la portée, les critères d'identification des talents et les procédures et politiques pour découvrir, attirer et employer les talents issus des minorités ethniques...

En conclusion de la réunion, la vice-ministre, vice-présidente du Comité des minorités ethniques, Nong Thi Ha, chef du comité de rédaction, a hautement apprécié les commentaires des délégués et a déclaré que le Comité des minorités ethniques absorbera et s'adaptera pour achever le projet de décret.

Le vice-ministre et le vice-président ont demandé aux membres du comité de rédaction et de l'équipe éditoriale d'absorber les commentaires des délégués pour compléter le projet de décret. Dans le même temps, le vice-ministre et le vice-président ont demandé au Département de l'organisation et du personnel et au Comité de rédaction d'organiser des ateliers, de mener des évaluations plus complètes et de compléter les procédures connexes à soumettre au Premier ministre afin d'avoir une base pour la formulation de propositions politiques.

Selon la vice-ministre et vice-présidente Nong Thi Ha, dans les temps à venir, le Comité ethnique continuera d'étudier attentivement, de compléter les commentaires et de finaliser le projet de décret.