La réorganisation et la rationalisation de l'appareil constituent une urgence pour bâtir une administration moderne, efficace et efficiente, notamment dans le contexte d'un gouvernement à deux niveaux. La mise en œuvre de cette révolution historique implique inévitablement le départ de nombreux cadres, fonctionnaires, employés et travailleurs ayant consacré de nombreuses années à l'appareil, aux agences et aux unités. Il s'agit également d'un immense sacrifice pour le bien commun, le développement de leur patrie, de leur pays, de leurs agences et de leurs unités.
Conscient de ces difficultés, le gouvernement a publié les décrets n° 178/2024/ND-CP et n° 67/2025/ND-CP afin de mettre en place rapidement des politiques et des régimes pour les cadres, les fonctionnaires, les employés du secteur public, les travailleurs et les forces armées, afin de mettre en œuvre l'organisation du système politique . Il s'agit non seulement d'un soutien matériel, mais aussi d'un message humanitaire : « Chaque personne quittant son poste contribue grandement au processus de réforme, et personne n'est laissé pour compte. »
Français Afin que ces politiques et régimes soient rapidement mis en œuvre, stabilisent la vie des cadres, des fonctionnaires et des employés du secteur public, ainsi que garantissent les progrès de la rationalisation de l'appareil du gouvernement à deux niveaux, le Premier ministre Pham Minh Chinh vient de publier le Dépêche Officiel n° 93/CD-TTg demandant aux ministères, aux branches et aux localités d'accélérer la mise en œuvre des politiques et régimes pour les cadres, les fonctionnaires, les employés du secteur public, les travailleurs et les forces armées dans le processus de restructuration de l'appareil du système politique conformément au Décret n° 178/2024/ND-CP et au Décret n° 67/2025/ND-CP. Le Premier ministre a demandé d'examiner et d'approuver les sujets ayant des aspirations légitimes qui remplissent toutes les conditions pour un traitement rapide, rapide et complet des droits légaux, et de ne absolument pas imposer de conditions supplémentaires au-delà des réglementations émises. Les ministères, départements, branches et localités doivent équilibrer et organiser de manière proactive les fonds suffisants du budget alloué et des économies (le cas échéant) des agences, unités et niveaux budgétaires pour le paiement ; Assumer l'entière responsabilité, devant le Gouvernement et le Premier ministre, de la mise en œuvre des politiques et des modalités de paiement afin de garantir la ponctualité et le respect de la réglementation. En cas de décision de démission, la résolution et le paiement doivent être effectués au plus tard le 30 juin 2025. Tout organisme, unité ou individu compétent qui ne parvient pas à résoudre le problème comme prévu ou laisse des incidents négatifs se produire sera traité conformément aux règlements du Parti et aux lois de l'État. En cas de difficultés financières, signaler rapidement le problème au ministère des Finances pour synthèse et soumission aux autorités compétentes pour examen, traitement et résolution.
Grâce à la mise en œuvre de la structure organisationnelle, plus de 23 000 cadres, fonctionnaires et agents publics ont pris leur retraite à l'échelle nationale, conformément aux réglementations telles que la retraite anticipée et la retraite selon les exigences du poste, conformément aux décrets n° 178/2024/ND-CP et n° 67/2025/ND-CP. Cependant, on prévoit que le nombre de cadres, fonctionnaires et agents publics qui continueront de demander leur retraite conformément à ce régime atteindra des dizaines de milliers dans les années à venir.
À Quang Ninh , la province a réorganisé 171 communes, quartiers et villes en 54 unités administratives de niveau communal, dont : 30 quartiers, 22 communes et 2 zones spéciales Van Don et Co To. Au cours du processus de fusion et de réorganisation, Quang Ninh a résolu les politiques et les régimes pour 76/111 cas (51 retraites anticipées, 25 démissions). Actuellement, les localités de la province ont enregistré une liste de 806 démissions.
Afin de continuer à résoudre rapidement les politiques concernant les cadres, les fonctionnaires et les employés publics lors de la restructuration de l'appareil, le ministère de l'Intérieur exige que les politiques soient rapidement résolues et que les paiements des politiques soient terminés avant le 30 juin 2025. L'un des éléments clés lors de l'examen et de la résolution des politiques et des régimes se concentre sur les sujets suivants : Moins de 5 ans avant l'âge de la retraite ; ne pas satisfaire aux exigences du poste ; ne pas satisfaire aux normes de formation selon les normes professionnelles et techniques du poste actuel ; la santé n'est pas garantie, affectant l'exécution des fonctions et des tâches...
Nous sommes convaincus qu'avec une orientation décisive et opportune du niveau central vers les niveaux locaux, les régimes et les politiques concernant les cadres, les fonctionnaires, les employés et les travailleurs qui démissionnent lors de la réorganisation et de la rationalisation de l'appareil seront résolus dans les délais prévus. Cela démontrera la rapidité et l'humanité du Parti, de l'État et du gouvernement.
Source : https://baoquangninh.vn/giai-quyet-som-che-do-xin-nghi-viec-khi-sap-xep-bo-may-3363998.html
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