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Une façon unique d'attirer les talents internationaux et les intellectuels étrangers

De nombreux pays ont mis en place des politiques spécifiques pour attirer les talents internationaux, en particulier les intellectuels étrangers vivant et travaillant à l’étranger.

Báo Khoa học và Đời sốngBáo Khoa học và Đời sống24/08/2025

Le 16 août, lors du 1er Congrès du Comité du Parti du Ministère des Sciences et Technologies , mandat 2025-2030, le Ministère des Sciences et Technologies s'est fixé comme objectif, pour la période 2025-2030, d'attirer environ 500 experts internationaux et intellectuels étrangers pour travailler à long terme au Vietnam, et en même temps de former 50 000 ingénieurs dans des domaines technologiques stratégiques tels que l'intelligence artificielle, les semi-conducteurs, la biotechnologie et l'espace.

Dans un contexte de mondialisation et de concurrence de plus en plus féroce pour le savoir, de nombreux pays ont identifié la politique d'attraction d'experts internationaux et d'intellectuels étrangers comme l'un des facteurs clés du développement durable. Ces ressources humaines de haut niveau contribuent non seulement à compléter la main-d'œuvre nationale, mais apportent également connaissances, expérience, nouvelles technologies et réseaux internationaux, contribuant ainsi à améliorer la compétitivité des économies .

Chine

Ces dernières décennies, la Chine a fait de l'attraction d'experts et d'intellectuels internationaux un pilier important de sa stratégie de développement national. Des ressources humaines de qualité sont considérées comme essentielles pour que le pays devienne une puissance technologique, scientifique et innovante. C'est pourquoi la Chine a mis en place de nombreuses politiques spécifiques pour inviter et créer des conditions favorables au retour et à la contribution des scientifiques, experts et intellectuels chinois étrangers.

L'un des programmes les plus importants est le « Plan Mille Talents », lancé en 2008, qui vise à attirer les meilleurs chercheurs, les experts en haute technologie, les entrepreneurs innovants et les managers d'exception. Le gouvernement chinois s'engage à offrir des incitations financières attractives, des environnements de recherche modernes, des laboratoires de pointe et une grande autonomie en recherche afin de créer les meilleures conditions pour le développement des talents. De plus, les participants à ce programme bénéficient de priorités particulières en matière de logement, de soins de santé, d'éducation familiale et d'accès à d'importants financements de recherche.

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La Chine a adopté de nombreuses politiques spécifiques pour inviter et créer des conditions favorables au retour et à la contribution des scientifiques, experts et intellectuels chinois internationaux vivant à l'étranger. Photo : Académie chinoise des sciences.

Par ailleurs, la Chine se concentre sur la création de zones de haute technologie, d'incubateurs de startups et de centres d'innovation afin de créer un écosystème favorable aux experts internationaux et aux intellectuels étrangers. De nombreuses villes comme Pékin, Shanghai et Shenzhen ont mis en place leurs propres politiques pour attirer les talents, allant du soutien financier aux réductions d'impôts en passant par le financement des startups. La Chine a également élargi son réseau de coopération avec les plus grandes universités et instituts de recherche du monde, à la fois pour rapprocher les intellectuels chinois de leur pays et pour encourager les experts étrangers à s'installer durablement.

Grâce à ces efforts, la Chine a réussi à bâtir une solide force de recherche scientifique, contribuant à des avancées majeures dans les domaines de l'intelligence artificielle, des technologies spatiales, des énergies renouvelables et des télécommunications. Il est indéniable que la politique d'attraction d'experts et d'intellectuels internationaux est devenue un moteur important de l'essor de la Chine sur la scène scientifique et technologique mondiale.

Inde

L'Inde compte parmi les pays comptant la plus grande diaspora au monde, répartie sur tous les continents et particulièrement concentrée aux États-Unis, en Europe et dans les pays développés. Le gouvernement indien reconnaît clairement que la ressource intellectuelle de la diaspora est un « atout stratégique » susceptible de contribuer significativement au processus de modernisation du pays. C'est pourquoi de nombreuses politiques visant à attirer des experts et des intellectuels internationaux d'origine indienne ont été mises en œuvre afin de créer un lien entre le savoir mondial et les besoins de développement national.

L'une des principales mesures prises par l'Inde est de faciliter la participation des scientifiques et professionnels d'origine indienne à la recherche ou à l'enseignement dans le pays grâce à des programmes d'échanges universitaires, à la recherche collaborative et à l'investissement dans les secteurs de haute technologie. Le gouvernement a créé des centres de recherche modernes, des laboratoires nationaux et des parcs technologiques spécifiques, qui accueillent les intellectuels de retour à l'étranger. Parallèlement, des politiques financières de soutien aux projets de recherche, des incitations fiscales et des capitaux d'amorçage ont également été mises en œuvre pour encourager les entrepreneurs d'origine indienne à investir dans des secteurs clés tels que les technologies de l'information, les énergies renouvelables, l'industrie pharmaceutique et l'intelligence artificielle.

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L'Inde attache une importance particulière à la création d'un réseau reliant les intellectuels étrangers. Photo : Invest India.

L'Inde accorde également une importance particulière à la constitution d'un réseau d'intellectuels étrangers. Des forums tels que « Pravasi Bharatiya Divas » sont organisés chaque année pour rassembler la communauté indienne à l'étranger, affirmer les liens culturels et nationaux et créer des opportunités d'échange d'idées et de coopération. Le gouvernement indien met également en œuvre des programmes spécifiquement destinés aux jeunes d'outre-mer, visant à les rapprocher de leur pays d'origine et à les encourager à contribuer au développement national.

Grâce à ces politiques, l'Inde a réussi à attirer une part importante d'intellectuels d'origine indienne vers leur pays d'origine ou leur collaboration à distance, contribuant ainsi au fort développement du secteur des technologies de l'information, de la recherche biomédicale et des sciences spatiales. Bien que de nombreux défis subsistent pour créer un environnement de travail véritablement attractif, il est clair que la stratégie de mobilisation des cerveaux d'experts vietnamiens et internationaux à l'étranger a permis à l'Inde d'affirmer sa position de plus en plus importante sur la scène scientifique et technologique mondiale.

Israël

Surnommé la « nation des startups », Israël a réussi à mettre en place une politique visant à attirer des experts internationaux et des intellectuels étrangers pour soutenir sa stratégie de développement scientifique et technologique. Avec des ressources naturelles limitées et un contexte sécuritaire complexe, Israël a rapidement compris que son seul avantage concurrentiel durable résidait dans l'intelligence humaine. Par conséquent, attirer les talents, notamment les intellectuels juifs du monde entier, est devenu une priorité nationale.

L'une des principales politiques d'Israël est d'encourager les Juifs de l'étranger à rentrer chez eux dans le cadre de la « Loi du Retour », garantissant ainsi à tous le droit au retour et à la citoyenneté israélienne. Sur cette base, le gouvernement a mis en place des programmes de soutien spécialisés pour les intellectuels et les experts dans de nombreux domaines. Ils bénéficient de bourses de recherche, d'aides à l'installation et de conditions de travail dans des instituts de recherche, des universités et des entreprises de haute technologie. Israël s'attache notamment à développer un réseau de centres de recherche scientifique, de laboratoires modernes et de fonds de capital-risque afin de créer un environnement attractif pour les intellectuels étrangers qui souhaitent revenir créer des entreprises et mener des recherches.

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Israël a réussi à mettre en place une politique visant à attirer des experts internationaux et des intellectuels étrangers pour servir sa stratégie de développement scientifique et technologique. Photo : The Times of Israel.

Parallèlement, Israël a mis en place un écosystème d'innovation, reliant étroitement l'État, les universités et les entreprises. Cette politique incite non seulement les intellectuels juifs à revenir au pays, mais aussi les experts internationaux. Grâce aux incitations fiscales, aux capitaux d'investissement et à l'autonomie de la recherche, de nombreux scientifiques de renom ont choisi Israël pour développer leur carrière. Le gouvernement soutient également des programmes de coopération bilatérale avec les États-Unis, l'Europe et de nombreux autres pays, créant ainsi les conditions permettant aux experts internationaux de participer à des projets communs, renforçant ainsi la position mondiale d'Israël dans le domaine scientifique et technologique.

Grâce à ses politiques fortes et à sa vision à long terme, Israël a bâti une communauté intellectuelle solide, contribuant à faire du pays l'un des principaux pôles d'innovation au monde. Ce succès prouve que des politiques visant à attirer et à promouvoir les intellectuels étrangers, combinées à un environnement favorable à la recherche et aux startups, peuvent devenir un moteur essentiel du développement d'un pays.

Source : https://khoahocdoisong.vn/doc-chieu-thu-hut-nhan-tai-quoc-te-va-tri-thuc-kieu-bao-post2149047241.html


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