« Autonomie technologique » pour que le Vietnam devienne un pays développé Le ministre de l'Information et des Communications, Nguyen Manh Hung, a choisi la première séance de travail de 2025 (2 janvier) pour discuter avec les dirigeants des agences, unités et entreprises relevant du ministère de l'Information et des Communications de l'orientation du développement dans la prochaine période et des tâches clés en 2025.

Le ministre de l'Information et des Communications, Nguyen Manh Hung, a discuté avec les dirigeants des unités relevant du ministère de l'Information et des Communications de l'orientation du développement de l'industrie et du secteur de l'information et des communications dans les temps à venir. Photo : Le Anh Dung

Tout au long de l'entretien, le ministre de l'Information et des Communications, Nguyen Manh Hung, a exprimé à plusieurs reprises son souhait que les dirigeants des unités osent penser grand, ne pensent jamais que le Vietnam est petit et contribuent au développement humain en construisant une marque nationale. Cela montre l’importance des ressources humaines dans la mise en œuvre des tâches ainsi que dans la « communication » des pensées et des perceptions afin que le personnel puisse mieux travailler. « À l'ère du développement national, chacun doit devenir plus fort, oser voir grand, oser penser que le Vietnam n'est pas petit, oser penser que le Vietnam n'est pas faible, oser penser que le Vietnam contribue au développement de l'humanité. Ensuite, il faut entreprendre des tâches plus importantes. Trouver des moyens de simplifier les tâches difficiles », a demandé le ministre de l'Information et de la Communication, Nguyen Manh Hung. En fait, dans le domaine des technologies de l'information et de la communication, le Vietnam est leader dans la région et dans le monde, par exemple : il est parmi les 15 premiers pays à lancer des programmes de transformation numérique en amont, et parmi les 20 premiers au niveau mondial en matière de cybersécurité ; 2e pays au monde à annoncer un cadre national d’infrastructure numérique ; a le deuxième taux de publication par habitant le plus élevé de la région de l’ASEAN ; et est l'un des meilleurs pays au monde en matière de gestion des plateformes de réseaux sociaux transfrontaliers...

Dans le domaine des technologies de l'information et de la communication, le Vietnam est leader dans la région et dans le monde. Il est généralement le deuxième pays au monde à annoncer un cadre national d'infrastructure numérique. Illustration : D.T.

Avec le format questions-réponses, le chef de l'industrie IT&T a une fois de plus souligné le sens et l'importance des questions à l'ère actuelle, tout en notant que les questions ne doivent pas être trop grandes, mais doivent être posées sur des choses liées à soi-même, peut-être ce que l'on fait et aussi ce que l'on pense. En réponse aux préoccupations du directeur de l'Institut de technologie des postes et télécommunications (PTIT), Dang Hoai Bac, concernant l'orientation vers l'exportation des connaissances par la formation, le ministre Nguyen Manh Hung a analysé chaque orientation en détail et recommandé à l'Académie de se concentrer sur la formation en ligne, car c'est la bonne voie et possible : « La formation en ligne ne nécessite ni enseignants ni laboratoires. C'est une porte d'entrée pour le Vietnam vers l'étranger et la formation de ressources humaines. Si le PTIT y parvient, cela signifie que le Vietnam contribue au développement de l'humanité. » Soulignant le point de vue de « l'autosuffisance technologique » pour que le Vietnam devienne un pays développé, le chef du secteur de l'information et des communications a déclaré que du point de vue d'une unité de formation, le PTIT doit éduquer les étudiants sur l'idée d'aller travailler à l'étranger pour acquérir de l'expérience, puis rentrer chez eux pour créer une entreprise, contribuant ainsi au développement du pays. Aimer la diversité pour le développement durable des organisations Dans le temps limité de l'échange, en répondant de manière approfondie à près de 10 questions dans de nombreux domaines de l'industrie, des télécommunications, d'Internet, de la sécurité de l'information sur les réseaux, à la presse, à l'édition et à l'information étrangère, le ministre de l'Information et des Communications Nguyen Manh Hung a également donné de nombreux conseils aux dirigeants des unités sur le modèle de gestion, les compétences nécessaires des gestionnaires ainsi que sur la confiance dans la force et la capacité de chaque individu dans l'organisation.

Lors de la réunion, le ministre Nguyen Manh Hung a répondu à de nombreuses préoccupations des dirigeants des agences et unités du ministère de l'Information et des Communications. Photo : Le Anh Dung

Répondant aux préoccupations des dirigeants du Département des télécommunications et du Centre Internet du Vietnam concernant le concept de compétitivité numérique et de développement de l'IoT au Vietnam, le ministre Nguyen Manh Hung a souligné que la compétitivité numérique semble abstraite, mais il s'agit du classement des infrastructures numériques , des infrastructures de données, du gouvernement numérique, de l'économie numérique, de la sécurité des réseaux, du ratio des entreprises de technologie numérique par rapport au nombre total d'entreprises... Ou à propos de l'IoT, si nous le considérons à partir d'un appareil IoT, comme une caméra de surveillance, nous verrons l'importance et l'impact des appareils IoT qui changent la société ; Ou un autre type d’IoT, les smartphones, modifie également le comportement des gens. Le ministre Nguyen Manh Hung a également rappelé aux dirigeants des agences et unités du ministère de l'Information et des Communications la combinaison harmonieuse entre l'État et les entreprises dans le développement des infrastructures numériques et de l'IoT : « Pour diriger un pays, personne ne peut faire les choses avec une vision et une stratégie à long terme mieux que l'État ; personne ne peut faire les choses à court terme mieux que le marché et les entreprises » . Dans le même temps, notez que quoi que fassent les chefs d’unité, ils doivent le faire du mieux qu’ils peuvent. Face aux inquiétudes de l'industrie de l'édition concernant l'impact de l'IA, le responsable de l'industrie de l'information et des communications a déclaré que le secteur de l'édition peut s'inspirer de l'histoire de l'industrie du journalisme avec les médias sociaux. À cette époque, après avoir été prise au piège et à la poursuite des réseaux sociaux, la presse est revenue à ses valeurs fondamentales d’authenticité, d’exactitude, d’objectivité et de responsabilité. Le journalisme utilise la technologie des médias sociaux pour produire des informations et considère les médias sociaux comme un environnement dans lequel apparaître. Par conséquent, l'édition doit préserver les valeurs fondamentales de son secteur et utiliser l'IA pour soutenir son travail, afin que les auteurs puissent consacrer plus de temps à la créativité : « L'émergence d'un nouvel outil, la technologie, va transformer notre profession ; elle nous fournira également de bons outils pour accomplir notre travail. Et ce que l'IA fait bien, les humains ne le font pas, car ils consacrent du temps à la créativité. »

Selon le ministre Nguyen Manh Hung, après avoir été prise dans les réseaux sociaux et y avoir couru après, la presse est revenue à ses valeurs fondamentales d'authenticité, d'exactitude, d'objectivité et de responsabilité. Illustration : Hoang Ha

En répondant directement aux questions, le ministre Nguyen Manh Hung a également résumé et donné des conseils généraux aux chefs d'agences, d'unités et d'entreprises du ministère sur la question de la gestion des ressources humaines et des modèles d'administration dans les organisations. Selon le ministre, le nouveau ministère gère de nombreux secteurs et domaines, créant de grandes opportunités pour les chefs de départements et de divisions de diriger les domaines de leurs unités. La responsabilité sera plus lourde, mais l’espace d’action sera également plus large. En particulier, les dirigeants de département et de bureau doivent avoir confiance dans le pouvoir de chaque individu à l’ère numérique, en tirant parti des connaissances mondiales avec le soutien d’assistants virtuels. Le chef de l’industrie des technologies de l’information et des télécommunications indique également ce que les dirigeants des organisations doivent faire pour utiliser les capacités des ressources humaines. Plus précisément, pensez aux défis, faites confiance à la délégation des tâches et montrez comment transformer les grandes tâches en petites tâches et les tâches difficiles en tâches faciles. Grâce à la participation et à l’accompagnement, chaque employé de l’organisation mûrira progressivement. En outre, il est également rappelé aux chefs d'agences, d'unités et d'entreprises du ministère de l'Information et des Communications que pour se développer durablement, il est normal que 5 à 10 % des employés de l'unité parlent différemment des dirigeants. « La diversité au sein d'une équipe de direction favorisera le développement durable et à long terme de l'organisation. Les chefs de service devraient choisir des adjoints différents d'eux, afin qu'ils puissent se compenser », a rappelé le ministre de l'Information et de la Communication, Nguyen Manh Hung.

Vietnamnet.vn

Source : https://vietnamnet.vn/dam-nghi-den-nhung-viec-lon-thi-moi-lam-duoc-viec-lon-2361021.html