Dak Lak est ainsi la première localité du pays à avoir achevé à 100 % la tâche de mise en place d’un comité directeur, comprenant un comité directeur provincial et 102 comités directeurs communaux et de quartier .
La création rapide d’un comité de pilotage pour mettre en œuvre les politiques d’assurance sociale, d’assurance maladie et d’assurance chômage au niveau local juste après la fusion est considérée comme une étape très importante et nécessaire, créant une prémisse pour garantir que les politiques soient mises en œuvre efficacement dans la nouvelle période, contribuant au développement durable de la localité.
Le Comité directeur pour la mise en œuvre des politiques d'assurance sociale, d'assurance maladie et d'assurance chômage dans la province de Dak Lak (ci-après dénommé le Comité directeur) est dirigé par le président du Comité populaire provincial, Ta Anh Tuan ; le vice-président permanent du Comité populaire provincial, Ho Thi Nguyen Thao, en tant que chef adjoint permanent du Comité ; le directeur de l'assurance sociale de Dak Lak, Tran Manh Toan, et deux directeurs adjoints du département de la santé et du département de l'intérieur de la province en tant que chefs adjoints du Comité et 16 membres des départements, branches et unités concernés.
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| Les agents de l'assurance sociale de la province de Dak Lak gèrent les démarches administratives des participants. Photo d'illustration |
Le Comité directeur est chargé d'élaborer et de fixer des objectifs de développement pour les assurés sociaux, les assurés maladie et les assurés chômage, à inclure dans les objectifs annuels de développement socio -économique de chaque niveau. Parallèlement, il est nécessaire de renforcer la diffusion et l'éducation aux lois sur les assurés sociaux, les assurés maladie et les assurés chômage ; d'innover dans le contenu et les méthodes de communication dans les médias afin que les cadres, les membres du parti et la population comprennent clairement la nécessité, le rôle, les avantages et l'importance de ces politiques ; et de créer un consensus et une unité au sein de l'organisation de leur mise en œuvre.
En outre, le Comité directeur a également demandé aux agences et unités compétentes d'organiser des inspections et des examens dans les unités et entreprises de la région qui doivent payer des cotisations d'assurance sociale, d'assurance maladie et d'assurance chômage ; les unités qui montrent des signes d'évasion des cotisations d'assurance sociale, d'assurance maladie et d'assurance chômage pour les employés sur la base des données des autorités fiscales, des agences d'enregistrement des entreprises et des agences de gestion du travail de l'État pour surmonter la situation de retard de paiement, d'évasion et d'endettement.
Le Comité de pilotage sera également chargé d'élaborer et d'exploiter des solutions pour prévenir et lutter contre les abus lors de la préparation des dossiers d'assurance sociale, d'assurance chômage, d'assurance maladie, d'examen et de traitement médicaux... afin d'appliquer strictement les dispositions de la loi, en garantissant les droits des participants à l'assurance sociale, à l'assurance chômage et à l'assurance maladie.
Thuy Hong
Source : https://baodaklak.vn/xa-hoi/chinh-sach-xa-hoi/202508/dak-lak-la-tinh-dau-tien-hoan-thanh-viec-lap-ban-chi-dao-thuc-hien-chinh-sach-bao-hiem-xa-hoi-22b06bc/
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