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Le président du Comité populaire de Ho Chi Minh-Ville, Nguyen Van Duoc, a demandé d'augmenter le détachement de fonctionnaires au niveau local.

Actuellement, les quartiers, les communes et les zones spéciales rencontrent des difficultés dans le fonctionnement des administrations locales à deux niveaux, notamment en raison de charges de travail importantes et de ressources humaines non synchronisées. Le président du Comité populaire de Hô Chi Minh-Ville, Nguyen Van Duoc, a demandé aux responsables des départements et des branches d'accroître le détachement de personnel pour soutenir les localités.

Báo Sài Gòn Giải phóngBáo Sài Gòn Giải phóng09/08/2025

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Vue de la réunion. Photo : VIET DUNG

Le matin du 9 août, le camarade Nguyen Van Duoc, membre du Comité central du Parti, secrétaire adjoint du Comité du Parti de la ville, président du Comité populaire de Ho Chi Minh-Ville, a présidé une réunion sur la situation socio -économique de Ho Chi Minh-Ville en juillet ; tâches clés et solutions pour août 2025.

La confiance des investisseurs est renforcée

Lors de la réunion, Truong Minh Huy Vu, directeur de l'Institut d'études du développement de Hô-Chi-Minh-Ville, a déclaré que la situation économique de la ville au cours des sept derniers mois était relativement positive. Cela se reflète dans de nombreux indicateurs et signes qui se sont améliorés grâce à la résolution des projets en retard, au déblocage des flux de capitaux et au renforcement de la confiance et de l'enthousiasme du monde des affaires. Cependant, la ville doit prêter attention à certains points, tels que la capacité d'absorption des capitaux, des politiques et des nouveaux projets.

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Nguyen Van Tho, vice-président permanent du Comité populaire de Hô-Chi-Minh-Ville, prend la parole. Photo : VIET DUNG

L'Institut d'études du développement de Hô-Chi-Minh-Ville a collaboré avec des unités locales pour examiner et identifier de nombreuses lois qui ont été adaptées à la mise en œuvre de mécanismes et de politiques spécifiques à la localité. Le point suivant à considérer est la capacité d'absorption des politiques de Hô-Chi-Minh-Ville. Les experts recommandent de suivre et d'analyser de près la manière dont ces politiques se diffusent jusqu'au niveau local, dans les 168 quartiers, communes et zones spéciales.

De plus, dans le contexte actuel, de nombreux investisseurs viendront à Hô-Chi-Minh-Ville pour s'informer et proposer des projets. Les flux de capitaux seront substantiels, mais de courte durée si la ville ne parvient pas à absorber rapidement les politiques et les besoins des investisseurs. Le directeur de l'Institut d'études du développement de Hô-Chi-Minh-Ville a donc suggéré d'unifier la mise en œuvre du principe « 1 espace – 3 zones – 1 zone spéciale », parfaitement intégré par les dirigeants de la ville. Hô-Chi-Minh-Ville doit également se doter d'une directive sur la croissance, assignant des missions à chaque secteur, chaque unité, aux entreprises privées et aux entreprises publiques. Parallèlement, il convient de se concentrer sur la sécurité sociale d'ici la fin de l'année afin de limiter l'impact de l'inflation et de l'indice des prix à la consommation, et de définir des programmes de développement de logements sociaux à long terme.

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Le Dr Truong Minh Huy Vu a discuté lors de la réunion. Photo de : VIET DUNG

Le directeur du département des Finances, Nguyen Cong Vinh, a déclaré que la ville était proactive, flexible, réagissait rapidement et efficacement aux nouveaux problèmes et était déterminée à atteindre l'objectif de croissance du PIBR d'ici 2025. Au cours des sept derniers mois, la ville a levé les obstacles pour 86 projets, pour une valeur totale de plus de 420 000 milliards de dongs et une superficie totale d'environ 1 200 hectares. La ville se concentre sur l'accélération des projets clés. Parallèlement, elle accélère le décaissement des capitaux d'investissement public, développe les infrastructures, place l'investissement public au premier plan et stimule et encourage l'utilisation efficace des ressources sociales.

Avoir une politique pour les employés qui quittent leur emploi

En conclusion de la réunion, le président du Comité populaire de Ho Chi Minh-Ville, Nguyen Van Duoc, a souligné que, dans un contexte d'avantages et de défis interdépendants, le Comité populaire de Ho Chi Minh-Ville a mené le développement socio-économique au cours des 7 derniers mois, réalisant de nombreuses réalisations importantes et globales dans tous les domaines.

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Le camarade Nguyen Van Duoc a prononcé le discours de clôture.

Plus précisément, l'attraction des investissements étrangers a atteint près de 6,2 milliards USD, en hausse de 45,7 % sur la même période. Depuis le début de l'année, les dirigeants et les services municipaux ont accueilli de nombreux investisseurs et grands groupes économiques à la recherche d'opportunités d'investissement à Hô-Chi-Minh-Ville. Cela témoigne d'un environnement d'investissement très positif.

Le président du Comité populaire de Hô Chi Minh-Ville a déclaré que la tâche des derniers mois de l'année était immense pour Hô Chi Minh-Ville : atteindre une croissance du PIB de 8,5 % ; il s'agissait également d'organiser avec succès les congrès du Parti à tous les niveaux. Il a donc demandé aux départements, sections, secteurs et localités de se concentrer sur la mise en œuvre efficace des tâches et des solutions proposées.

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Tran Van Bay, inspecteur en chef de Hô-Chi-Minh-Ville, discute. Photo : VIET DUNG

En particulier, concentrer toutes les ressources sur la promotion de la croissance. Concernant la promotion du décaissement des capitaux d'investissement public, le président du Comité populaire de Hô Chi Minh-Ville a demandé de renforcer le suivi, l'incitation et la réduction des délais de traitement des projets d'investissement public. Il a également demandé de renforcer la discipline et l'ordre dans le décaissement des capitaux d'investissement public et de traiter avec fermeté et rigueur les cas de retards dus à des raisons subjectives.

Actuellement, les quartiers, les communes et les zones économiques spéciales rencontrent des difficultés dans le fonctionnement de l'administration locale à deux niveaux, notamment en raison de la lourde charge de travail et du manque de ressources humaines homogènes. Le président du Comité populaire de Hô Chi Minh-Ville a demandé aux responsables des départements et des services d'accroître le déploiement de fonctionnaires pour soutenir les localités. Il a demandé que l'élaboration de politiques pour les fonctionnaires, les employés et les travailleurs ayant quitté leur emploi en raison de la restructuration organisationnelle soit finalisée et soumise au Conseil populaire de Hô Chi Minh-Ville pour approbation en août.

Source : https://www.sggp.org.vn/chu-tich-ubnd-tphcm-nguyen-van-duoc-yeu-cau-tang-cuong-biet-phai-can-bo-ve-co-so-post807592.html


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