Seuls 18 % des fonctionnaires de l’Université nationale d’Ho Chi Minh-Ville reçoivent un salaire provenant du budget.

L'Université nationale d'Ho Chi Minh-Ville a rationalisé son personnel au cours des 10 dernières années, le nombre d'employés recevant des salaires du budget de l'État s'élevant désormais à 1 154 personnes (environ 18 %).

Chỉ còn 18% viên chức Đại học Quốc gia TP.HCM nhận lương từ ngân sách - Ảnh 1. — Le professeur associé Dr Vu Hai Quan a déclaré que l'Université nationale de Hô-Chi-Minh-Ville encourageait l'autonomie universitaire, limitant ainsi la dépendance au budget de l'État - Photo : KHAC HIEU

L'Université nationale de Ho Chi Minh-Ville vient de résumer la résolution n° 18 du 12e Comité exécutif central : Quelques questions sur la poursuite de l'innovation et de la réorganisation de l'appareil du système politique rationalisé, fonctionnant de manière efficace et efficiente au sein du Comité du Parti de l'Université nationale de Ho Chi Minh-Ville.

Plus de 2 300 fonctionnaires recevant des salaires provenant du budget ont été réduits.

Partageant des informations sur le rapport de synthèse sur la mise en œuvre de la résolution 18 à l'Université nationale de Ho Chi Minh-Ville, le Dr Le Thi Anh Tram, chef du comité d'organisation du comité du parti de l'Université nationale de Ho Chi Minh-Ville, a déclaré que cette unité a obtenu de nombreux résultats remarquables ces derniers temps.

De 2015 à 2024, l'Université nationale d'Ho Chi Minh-Ville supprimera 3 unités de gestion, ce qui représente 10 % de la réduction des appareils ; Le nombre de fonctionnaires recevant des salaires du budget de l’État/le nombre total de fonctionnaires travaillant à l’Université nationale de Hô-Chi-Minh-Ville a également diminué au fil du temps.

En 2015, 3 502/5 603 fonctionnaires de cette université ont reçu des salaires du budget de l'État (soit 62,5 %), et en 2024, il n'y aura plus que 1 154/6 400 fonctionnaires (soit 18 %).

Ainsi, au cours des 10 dernières années, le nombre de fonctionnaires recevant des salaires du budget de l'État à l'Université nationale de Hô-Chi-Minh-Ville a diminué de 2 348 personnes. Ce résultat a dépassé l’objectif de résolution.

Promouvoir l'autonomie des universités, limiter la dépendance au budget

Selon le professeur associé Dr. Vu Hai Quan - Secrétaire du Parti et Directeur de l'Université nationale de Ho Chi Minh-Ville, au cours des dernières années, cette université a parfaitement compris et mis en œuvre de manière drastique la résolution et a obtenu de nombreux résultats positifs.

L'Université nationale d'Ho Chi Minh-Ville promeut l'autonomie universitaire, réduisant ainsi la dépendance au budget de l'État.

En 2024, l'Université nationale d'Ho Chi Minh-Ville comptera 24/36 unités financièrement autonomes dans le groupe 2 (représentant 66 %) et 12/36 unités financièrement autonomes dans le groupe 3 (représentant 34 %) ; Réduire de 27 % les dépenses régulières (178 milliards de VND) du budget de l’État par rapport à 2021.

« Récemment, l'Université nationale de Hô-Chi-Minh-Ville a tenté de rationaliser les unités dont les fonctions et les tâches se chevauchent. C'est également une orientation nécessaire pour les temps à venir », a ajouté M. Quan.

Organiser et rationaliser deux universités nationales

Conformément au plan du gouvernement visant à réorganiser et à rationaliser l'appareil, le gouvernement a proposé que deux universités nationales (Hanoï et Ho Chi Minh-Ville) prévoient de se réorganiser et de réduire considérablement leur organisation interne pour remplir les fonctions et les tâches des universités nationales, après les avoir transférées au ministère de l'Éducation et de la Formation pour la gestion.

Le 9 décembre, le vice-Premier ministre Tran Hong Ha a présidé une réunion avec le ministère de l'Éducation et de la Formation, l'Université nationale de Hanoi, l'Université nationale de Ho Chi Minh-Ville et les ministères et branches concernés sur la recherche et les propositions de réorganisation de deux universités nationales.

Lors de la réunion, les directeurs des deux universités nationales ont affirmé que la politique de rationalisation de l'appareil organisationnel des agences et des unités est très populaire et hautement appréciée par la communauté des gestionnaires et des scientifiques.

Les deux universités nationales examinent, réorganisent et rationalisent de manière proactive leurs unités affiliées pour résoudre les problèmes, les lacunes et les limites existants, en se concentrant sur les objectifs de développement et les missions définies.

Les dirigeants des deux universités nationales ont également proposé des plans et des recommandations spécifiques sur les plans visant à rationaliser l’organisation et l’appareil ; Projet de création de comités du Parti dans deux universités nationales ; Mécanismes et politiques visant à renforcer la gestion spécialisée de l’État, à privilégier une autonomie élevée, des investissements clés...

Source : https://tuoitre.vn/chi-con-18-vien-chuc-dai-hoc-quoc-gia-tp-hcm-nhan-luong-tu-ngan-sach-20241223121207668.htm