Pont syndical dans les entreprises d'IDE

  des dizaines de milliers de travailleurs , apportant une contribution importante au budget et au développement économique .   -   société provinciale. Les syndicats des entreprises d'IDE jouent un rôle de plus en plus évident dans la protection de la vie des travailleurs.

Le syndicat de la société Bach Nang Quang Ninh Footwear Company Limited (Mao Khe Ward), en coordination avec les dirigeants de l'entreprise et les autorités locales, vient d'organiser le « Repas syndical » 2025 pour près de 1 600 membres du syndicat et employés (d'une valeur de 55 000 VND par repas). De nombreux   Les travailleurs partagent :   Il s’agit non seulement d’un repas plus complet mais aussi d’une occasion pour les dirigeants et les travailleurs de partager, de s’écouter, de créer de la cohésion et de la confiance dans l’organisation syndicale.

À l'occasion de l'anniversaire de la fondation du Syndicat des travailleurs du Vietnam   Récemment , le syndicat de la succursale de Yazaki Hai Phong Vietnam Co., Ltd. à Quang Ninh a lancé un appel et a reçu 162 millions de VND du conseil d'administration, des membres du syndicat et des employés pour soutenir 3 travailleurs dans des circonstances particulièrement difficiles : Mme Nguyen Hong Tuyet (Ato - département FO3R B) a une jeune fille atteinte de leucémie, qui suit un traitement de longue durée ; Mme Ho Thi Thu Huong (Ato - département AL2F B) dont le mari est décédé, élevant un jeune frère atteint de maladie mentale grave, un enfant handicapé et elle-même souffrant d'insuffisance rénale ; Mme Pham Thuy Hanh (MAE - département Block RE) est en congé de longue durée pour s'occuper de son fils atteint d'un cancer du cerveau à un stade avancé.

M. Bui Duc Tung, président du syndicat de l'entreprise, a déclaré : « Le syndicat et les responsables de service se sont rendus à domicile pour chaque cas, ont vérifié la situation et ont sollicité du soutien. Ce don constitue non seulement une aide matérielle, mais aussi une source d'encouragement spirituel pour les collègues, leur permettant ainsi de surmonter les difficultés. »

Mme Nguyen Hong Tuyet était émue : « Je suis sincèrement reconnaissante de l’attention du Syndicat et de mes collègues. Ce soutien aide ma famille à réduire le poids des frais d’hospitalisation et me donne plus de confiance pour lutter contre la maladie avec mon enfant. »

Au fil des années, le syndicat de la branche Yazaki s'est coordonné pour garantir de bonnes politiques et de bons régimes pour les employés, a négocié et signé des conventions collectives de travail de type A ; 100 % des employés participent à l'assurance sociale, à l'assurance maladie et à l'assurance chômage ; a organisé « Tet Sum Vay », a appliqué l'administration électronique afin que les travailleurs puissent consulter les politiques rapidement et de manière transparente.

Lion Core Vietnam Industrial Co., Ltd. (Parc industriel de Dong Mai) a été créée il y a seulement quatre ans, et le syndicat de l'entreprise a affirmé son rôle de soutien aux travailleurs. Il vient de mobiliser près de 40 millions de VND pour soutenir M. Tran The Duong (Département de poinçonnage) dont le fils est gravement malade. M. Duong a déclaré : « Cette implication a aidé ma famille à surmonter cette épreuve. »

Mme Dao Thi Thuy, présidente du syndicat de l'entreprise, a déclaré : « Le syndicat se coordonne avec le conseil d'administration de l'entreprise pour élaborer des politiques visant à augmenter les revenus, organiser des dialogues périodiques, soutenir les membres du syndicat en difficulté ; appliquer des primes de récompense et d'ancienneté pour retenir les employés. »

Le syndicat des entreprises d'IDE a   Il devient un pont entre les employés et les propriétaires d'entreprise, saisissant, réfléchissant et résolvant rapidement les aspirations ; garantissant les droits par la négociation collective, signant des accords avec de nombreuses incitations supérieures aux réglementations ; diffusant l'esprit de partage à travers des activités de soutien lorsque les travailleurs rencontrent des difficultés, des maladies, des accidents, etc. Les syndicats d'entreprises FDI ne sont pas seulement des organisations représentatives, mais aussi un soutien spirituel, créant une motivation pour les employés à rester dans l'entreprise pendant une longue période.

Dans un contexte où Quang Ninh attire fortement les IDE, les syndicats des entreprises à capitaux étrangers doivent promouvoir leur rôle, innover et nouer des liens étroits avec leurs membres. Grâce à la collaboration des trois parties prenantes (syndicats, gouvernement et entreprises), les travailleurs bénéficieront d'une prise en charge globale, contribuant ainsi à la constitution d'une main-d'œuvre qualifiée et au développement durable de la province.

Source : https://baoquangninh.vn/cau-noi-cong-doan-trong-doanh-nghiep-fdi-3371570.html