Le district de Thach Ha (Ha Tinh) a décidé qu'il devait régulièrement innover le contenu, les méthodes et les formes de propagande sur l'idéologie, la moralité et le style de Ho Chi Minh parmi les cadres, les membres du parti et le peuple.

Délégués participant à la conférence.

Présider la réunion.

Immédiatement après la publication de la conclusion n° 01-KL/TW, le Comité permanent du Comité du Parti du district de Thach Ha a demandé aux organisations du Parti d'élaborer des plans et d'organiser des études sérieuses, garantissant des progrès liés aux thèmes de l'étude et du respect de l'idéologie, de la moralité et du mode de vie de Ho Chi Minh pendant tout le trimestre, ainsi qu'au contenu des activités thématiques annuelles ; combiner étroitement l’étude et le respect de l’idéologie, de la moralité et du style de Ho Chi Minh.

Le chef du département de propagande du comité du parti du district, Le Van Son, a présenté le résumé des deux années de mise en œuvre de la conclusion n° 01-KL/TW.

Chaque cadre, membre du parti, fonctionnaire, employé public, membre d’un syndicat et membre d’une association identifie toujours clairement le contenu de la mise en œuvre de la responsabilité de donner l’exemple ; ne cessez jamais d'apprendre, de cultiver, de pratiquer. Le travail de propagande sur l’idéologie, la moralité et le style de Ho Chi Minh continue d’être régulièrement déployé sous des formes diverses et un contenu riche.

Les travaux d'inspection, de supervision et d'incitation à la mise en œuvre de la Directive n° 05 et de la Conclusion n° 01-KL/TW en liaison avec la mise en œuvre des résolutions centrales sur la construction et la rectification du Parti et des règlements du Parti sur la responsabilité exemplaire continuent de recevoir une attention particulière.

Le chef de la Commission de mobilisation de masse du Comité du Parti du district, Tran Dinh Nghi, a présenté le résumé quinquennal de la mise en œuvre de la décision n° 657-QD/TU et de la décision n° 1675-QD/HU.

Après 5 ans de mise en œuvre du Règlement n° 657-QD/TU et de la Décision n° 1675-QD/HU, le niveau du district a organisé 58 dialogues avec 8 470 participants, avec 1 222 avis exprimés ; Au niveau communal, 262 réunions ont été organisées avec 19 660 participants, avec 3 423 commentaires. Les principales formes de dialogue sont le dialogue périodique et le dialogue thématique. Les avis sont expliqués avec soin, sérieux, sympathie, raison et dans le respect de la réglementation.

Le contact direct et le dialogue ont eu des effets très positifs en sensibilisant et en permettant aux citoyens de mieux comprendre la manière dont ils accomplissent leurs tâches politiques ; Aider les comités et les autorités du Parti à saisir les informations provenant de la base, à détecter rapidement les problèmes et les questions qui se posent ; renforcer la confiance et créer un consensus élevé parmi la population.

Lors de la conférence, les délégués ont clarifié les difficultés, les limites et les leçons apprises ; En même temps, proposez des tâches et des solutions pour la période à venir.

Le chef du département de l'éducation et de la formation du district, Nguyen Thanh Nga, a discuté du contenu des études des responsables de l'éducation et des enseignants et de leur suivi de l'idéologie, de la moralité et du style de Ho Chi Minh dans la construction d'une culture scolaire associée à des écoles heureuses.

En conséquence, continuer à diffuser et à mettre en œuvre les tâches clés et les solutions spécifiques pour mettre en œuvre le plan de mise en œuvre de la conclusion n° 01-KL/TW ; Innover régulièrement le contenu, les méthodes et les formes de propagande sur l’idéologie, la moralité et le style de Ho Chi Minh parmi les cadres, les membres du parti et le peuple ; Mettre l’accent sur la direction et la promotion de l’esprit de démocratie, de solidarité, de responsabilité et de comportement exemplaire dans chaque comité et organisation du Parti...

Renforcer la propagande, la diffusion, la mise en œuvre sérieuse et régulière de la Décision n° 657-QD/TU et de la Décision n° 1675-QD/HU ; Renforcer le leadership et la direction des comités et autorités du Parti dans la mise en œuvre et l’exécution des réglementations sur l’attribution des responsabilités aux dirigeants ; Améliorer l’efficacité de la coordination et de la responsabilité de tous les niveaux et secteurs dans l’organisation de la mise en œuvre de la réglementation, notamment dans la résolution des problèmes après le dialogue ; Renforcer le leadership et la direction de l’inspection et de la supervision de la mise en œuvre...

Ngo Van Huynh, chef adjoint de la Commission de mobilisation de masse du Comité provincial du Parti : Dans les temps à venir, Thach Ha continuera à remplir sa responsabilité exemplaire en tant que leader ; Construire des modèles d’apprentissage à partir de l’Oncle Ho, créant une influence généralisée dans la communauté ; prêter attention au dialogue avec les gens ; Après le dialogue, il est nécessaire d’assigner des tâches spécifiques aux personnes responsables de la mise en œuvre ; assurer la démocratie et la discipline dans la résolution des cas au niveau local...

Selon la secrétaire du comité du parti du district de Thach Ha, Nguyen Thi Nguyet, dans les temps à venir, il est nécessaire de continuer à comprendre, propager et mettre en œuvre en profondeur la conclusion 01-KL/TW ; Les comités du Parti à tous les niveaux, les autorités, les localités, les agences, les unités, les cadres, les membres du Parti, en particulier les cadres et dirigeants clés, mettent en œuvre efficacement l'élaboration de programmes et de plans d'action conformément à l'idéologie, à la moralité et au style de Ho Chi Minh, en conjonction avec les devoirs et tâches assignés. Parallèlement, il faut combiner étroitement l'étude et le suivi de l'idéologie, de la moralité et du mode de vie de Ho Chi Minh dans l'accomplissement des tâches politiques avec le travail de construction et de rectification du Parti...

La secrétaire du Parti du district, Nguyen Thi Nguyet, a conclu la conférence.

Les comités et les autorités du Parti à tous les niveaux continuent de veiller à faire un bon travail de dialogue, considérant cela comme une tâche clé et cohérente tout au long du processus de direction et de direction ; Promouvoir le travail de propagande et de mobilisation pour aider les gens à comprendre et à mettre en œuvre correctement les directives du Parti et les politiques et lois de l’État ; Innover et diversifier les formes et les méthodes d’organisation du contact direct et du dialogue entre les dirigeants des comités et des autorités du Parti et le peuple ; Effectuer des contrôles et suivre les conclusions après le dialogue.

Thuy Duong