Le matin du 10 octobre, le Comité exécutif du Parti de Ho Chi Minh-Ville a tenu sa 23e conférence (élargie) pour discuter et évaluer la situation économique des 9 premiers mois de l'année, l'investissement public, le renforcement du système de sécurité sociale, la réforme administrative, la transformation numérique, etc.

Besoin de flexibilité dans le fonctionnement

En conclusion de la conférence, Nguyen Van Nen, membre du Bureau politique et secrétaire du Comité du Parti de Ho Chi Minh-Ville, a déclaré que l'achèvement des tâches au cours des trois derniers mois de l'année constituait un énorme défi. Il a également approuvé les 12 groupes de tâches et de solutions proposées par le Comité du Parti du Comité populaire de Ho Chi Minh-Ville, et a souligné la nécessité d'être flexible dans la gestion et de se concentrer sur les tâches urgentes.

Le secrétaire d'État de Ho Chi Minh-Ville a accordé une attention particulière au déboursement des capitaux d'investissement public, car c'est le domaine qui stimule la demande globale et soutient la croissance, et pas seulement le déboursement habituel des investissements publics. Il est notamment nécessaire de se concentrer sur l’acquisition de terres, l’indemnisation et le soutien à la réinstallation afin de laisser de la place à la mise en œuvre des investissements publics.

« De nombreux endroits réussissent très bien. Avec une orientation, un leadership et une supervision précis et clairs, ces endroits obtiendront des résultats. Bien sûr, nous ne pouvons pas comparer un endroit à un autre en raison des conditions et de nombreuses raisons objectives, il est donc difficile d'établir une comparaison précise. Mais c'est la même chose : si un endroit y parvient mais pas un autre, nous devons nous examiner nous-mêmes », a déclaré M. Nguyen Van Nen.

En 2023, Ho Chi Minh-Ville compte plus de projets et de volume de décaissement que l'année dernière, avec une valeur totale de près de 68 500 milliards de VND. Le secrétaire de Ho Chi Minh-Ville a déclaré que la plupart des projets mis en œuvre en 2023 sont des projets anciens, mais qu'une mauvaise préparation est la raison pour laquelle le taux de décaissement n'est pas celui attendu.

Il a également partagé que le Comité du Parti de Ho Chi Minh-Ville a fait ce qui devait être fait en matière de leadership, de direction, d'exploitation, d'inspection, d'incitation et de renforcement. En outre, le Comité populaire de Ho Chi Minh-Ville a fourni une liste spécifique de chaque projet dans chaque localité concernant l'état de décaissement pour que le Comité du Parti de Ho Chi Minh-Ville l'inspecte, l'examine et le promeuve au cours des 3 mois restants.

"Il y a de nombreuses raisons à la lenteur des discussions, mais le problème qui reste est de savoir comment le résoudre", a ajouté le secrétaire Nguyen Van Nen, et la conférence spécialisée sur l'investissement public du Comité permanent du Comité du Parti de Ho Chi Minh-Ville prévue pour octobre 2023 résoudra, clarifiera et gérera les responsabilités.

Il existe de nombreuses raisons pour lesquelles on parle lentement, mais le problème qui reste est de savoir comment résoudre ce problème.

Nguyen Van Nen, secrétaire du Comité du Parti de Hô Chi Minh-Ville

Insuffisances de coordination et de responsabilité

Énumérant un certain nombre d'autres tâches clés au cours des trois derniers mois de l'année, le chef de Ho Chi Minh-Ville a proposé de continuer à soutenir les entreprises dans l'esprit de surmonter ensemble les difficultés, en aidant les entreprises à accéder rapidement aux packages de crédit, aux politiques fiscales et aux frais d'utilisation des terres.

Dans le même temps, il est nécessaire de se concentrer sur l’élimination des goulots d’étranglement dans les procédures immobilières et de construction, l’accélération de l’octroi de certificats aux projets bloqués et la suppression des obstacles procéduraux pour les projets de rénovation d’anciens appartements.

En particulier, le secrétaire Nguyen Van Nen a demandé de continuer à institutionnaliser et à concrétiser des mécanismes politiques spécifiques conformément à la résolution 98/2023 de l'Assemblée nationale, en mettant rapidement en œuvre des programmes et projets pilotes, en particulier les 12 résolutions approuvées par le Conseil populaire de Ho Chi Minh-Ville lors de la session thématique de septembre 2023.

Au cours des discussions tenues lors de la conférence, M. Nguyen Van Nen a évalué les opinions pour clarifier les lacunes, les problèmes et les inconvénients dans la relation de coordination et de responsabilité.

La première concerne les procédures juridiques prescrites en fonction des besoins de résolution du travail des personnes et des entreprises. Deuxièmement, il y a la relation entre les fonctionnaires et les responsabilités temporelles attribuées à chaque poste. Troisièmement, l’autorité générale et la responsabilité spécifique des individus ont créé un espace pour le retard, l’évitement et une esquive publique très astucieuse.

Quatrièmement, il y a l’autorité entre Ho Chi Minh-Ville et l’autorité des ministères centraux et des branches. Le cinquième est la relation entre les départements, les services et les districts, et les ministères et les ministères. « Ce sont des problèmes qui contribuent aux retards, aux détours, aux pertes de temps, aux pertes d'opportunités, aux désagréments et à la perte de confiance », a commenté le secrétaire d'Ho Chi Minh-Ville, suggérant la nécessité de réformes administratives plus fortes et plus synchrones.

M. Nguyen Van Nen a également partagé qu'il existe des procédures qui semblent simples et spécifiques, mais même ceux qui ont la plus haute responsabilité à Ho Chi Minh-Ville ne peuvent pas les faire plus rapidement. Il est donc nécessaire de continuer à rechercher des mesures réalisables et de proposer des solutions selon le mécanisme pilote que Hô Chi Minh-Ville est autorisée à mettre en œuvre.

En attendant ce mécanisme, le secrétaire de Ho Chi Minh-Ville a demandé aux comités et aux dirigeants du Parti de renforcer leurs responsabilités et de « faire correctement et bien » les devoirs et tâches qui leur sont assignés. Les endroits qui réussissent seront loués et très appréciés, tandis que les endroits qui ne réussissent pas ou qui ne réussissent pas pour des raisons subjectives seront sévèrement punis.