Méthodes, procédures d'évaluation et de détermination de l'indice de réforme administrative

Auto-évaluation : Les départements, les branches et les localités auto-surveillent, évaluent et auto-notent les résultats de la mise en œuvre de la réforme administrative de leurs unités selon l'ensemble des critères et des critères constitutifs spécifiés dans l'indice de réforme administrative aux niveaux départemental et de district et les instructions du ministère de l'Intérieur. Dans le même temps, joignez les documents de vérification mis à jour au logiciel de notation pour déterminer l'indice PAR de la province de Nghe An.

Évaluation : Le conseil d'évaluation détermine l'indice PAR des départements, branches et secteurs provinciaux et des comités populaires des districts, des villes et des bourgs établis par le président du comité populaire provincial. Ses membres comprennent : le vice-président permanent du Comité populaire provincial en tant que président du Conseil d'évaluation, et le vice-président du Conseil d'évaluation est le directeur du Département des affaires intérieures. Les membres du Conseil sont des représentants du Bureau du Comité populaire provincial et des dirigeants des départements de l'Intérieur, des Finances, de l'Information et des Communications et de la Justice. Parallèlement, mettez en place une équipe de soutien au Conseil. Le groupe de travail aide le Conseil à évaluer les scores d'auto-évaluation des départements, des branches, des comités populaires des districts, des villes et des villages sur le logiciel de notation de la réforme administrative de la province de Nghe An.

Une fois la période d'évaluation terminée, les unités membres du Conseil d'évaluation impriment les résultats sur le système logiciel et signent pour confirmer les résultats de notation dans le domaine dont elles sont responsables, puis les envoient au bureau permanent du Conseil. L'Agence Permanente synthétise les résultats et en fait rapport au Président du Conseil d'Évaluation pour commentaires. Ensuite, soumettez au président du Comité populaire provincial la décision d'annoncer l'indice et le classement.

Par enquête sociologique : Evaluation par enquête sociologique, basée sur des enquêtes, recueillant les avis de différents groupes de sujets.

Évaluation des départements et des branches, enquête sociologique pour recueillir les opinions des chefs de département, des chefs de département, des représentants des fonctionnaires, des chefs de département des comités populaires de district pour évaluer les départements et les branches de gestion, les personnes et les entreprises qui ont effectué des procédures administratives avec les départements et les branches en 2023.

Les résultats de l'Indice de réforme administrative sont notés sur une échelle de 100 points , dans laquelle le score du Conseil provincial d'évaluation basé sur l'autocontrôle, l'évaluation et la notation des départements, des branches et des localités est de 69,5/100 points ; par l'enquête sociologique est de 30,5/100 points dans 6 domaines.