C'est le commentaire de M. Lam Dinh Thang, directeur du département de l'information et des communications de Ho Chi Minh-Ville, lors de l'atelier « Développer les ressources humaines en intelligence artificielle (IA) » en 2024, qui s'est tenu le matin du 24 décembre à l'Université des sciences naturelles - VNU-HCM.

Le directeur du Département de l'information et de la communication, Lam Dinh Thang, a déclaré que pendant deux années consécutives, Hô Chi Minh-Ville a choisi la transformation numérique comme l'un des contenus importants du thème de développement de la ville. Le choix de ce thème montre que la transformation numérique est à la fois un objectif et une méthode pour que la ville se développe dans les domaines socio-économiques...

Selon M. Lam Dinh Thang, le conseil d'administration du Centre pour la révolution industrielle 4.0 vient de confirmer que le Vietnam est le deuxième pays d'Asie du Sud-Est (après la Malaisie) à établir ce centre. Le Conseil s’est réuni et a décidé d’organiser 20 activités clés dans 6 domaines d’ici 2025, dans lesquels l’IA et la construction d’un écosystème d’IA sont des priorités absolues. En outre, le prochain Forum économique international à Hô-Chi-Minh-Ville a également choisi l’IA comme thème principal.

« Dans un avenir proche, l'IA sera omniprésente à Hô-Chi-Minh-Ville et se développera rapidement. Si nous ne nous préparons pas à temps en termes de politiques, de formation et de capacités, nous ne pourrons certainement pas suivre le rythme des pays de la région et resterons à la traîne », a souligné M. Thang.

M. Thang a souligné quatre groupes de besoins liés à l’IA que Hô-Chi-Minh-Ville a un besoin urgent de développer, notamment : des applications modernes de gestion urbaine et des villes intelligentes ; Utiliser des outils d’IA pour augmenter la productivité du travail de l’appareil administratif de l’État ; accroître la productivité du travail et l’efficacité des entreprises de la ville ; Appliquer l’IA aux services publics destinés aux citoyens.

Lors de l'atelier, le professeur associé Dr Nguyen Van Vu, directeur adjoint de la Faculté des technologies de l'information de l'Université des sciences - VNU-HCM, a déclaré que la ville compte actuellement environ 2 000 ressources humaines dans l'industrie de l'IA.

« Selon les recherches, la demande en ressources humaines en IA à Hô-Chi-Minh-Ville est la suivante : de 2021 à 2025, environ 5 500 personnes sont nécessaires ; de 2025 à 2030, 11 000 personnes sont nécessaires ; de 2031 à 2025, 18 000 personnes sont nécessaires. Cependant, le nombre d'étudiants inscrits dans ce groupe de spécialisations à Hô-Chi-Minh-Ville n'est actuellement que d'environ 800 cibles », a informé M. Vu.

M. Vu a déclaré que la capacité de formation actuelle des écoles ne répond pas aux besoins du marché du travail. La formation de ressources humaines de niveau international dans le secteur de l’IA joue un rôle déterminant dans la mise en œuvre des politiques d’IA de la ville. Selon lui, l'Université nationale d'Ho Chi Minh-Ville et les unités de formation doivent avoir des stratégies et des plans pour renforcer la formation et la recherche dans ce domaine.