K"سفنج انتقال"
خانم Nguyễn Hoài Thúy Hằng ، مدیر دپارتمان آموزش و پرورش Ha Giang گفت که در سال تحصیلی 2024-2025 این استان کمبود 443 معلم (GV) را دارد: موسیقیبه گفته خانم هانگ، با توجه به اینکه سایر استان ها نیز نیاز به استخدام برای اجرای برنامه آموزش عمومی (GDPT) در سال 2018 دارند. علاوه بر این ، قانون آموزشی سال 2019 مستلزم است که مدارک استاندارد GV سطح مهد کودک تا THCS نسبت به گذشته افزایش یابد.
در استان چای وین، خانم Nguyễn Thị Bạch Vân ، مدیر دپارتمان آموزش و پرورش گفت که استان در حال حاضر بیش از 600 GV را در سطوح آموزشی، بیشتر کودکستان و ابتدایی ندارد. علت آن این است که هنگام اجرای برنامه GDPT سال 2018 ، انتخاب رشته دانش آموزان منجر به وضعیت اضافی - کمبود GV محلی در برخی از مضامین سطح THCS و THPT می شود.
به همین ترتیب ، آقای دو وان تویان ، رئیس دفتر GD-DDT TP فوگ (Kien Giang) گفت که طبق مقررات استخدام ، در سال تحصیلی 2024-2025 فوگ 141 نفر از کلاس ها کمبود دارد. واحد با هماهنگی دپارتمان امور داخلی هیئت مدیره ی UBND TP را تشکیل می دهد. آموزش پوتین به مدارس اجازه می دهد که GV را به عنوان یک واحد آموزشی استخدام کنند.
اساتید در دانشکده علوم انسانی لونگ سوان، لانگ سوان ، آنجینگ. این استان پیشنهاد می کند که 1044 نفر را برای سال تحصیلی 2024-2025 استخدام کنند
در آنجینگ ، آقای لو وان فوگوگ ، معاون کمیته اجرایی ولایت ، به تازگی گزارش داده است که وزارت داخله بررسی کرده و 1. 044 نفر را برای استخدام در سال تحصیلی 2024-2025 ارائه می دهد. بیشتر آنها دانش آموزان ابتدایی هستند. دلیل این امر این است که برخی از مناطق در حال انجام روند جذب کارمندان در سال 2024.
"د"استخدام بسیاری از روس ها هنوز دشوار است
با این حال ، استخدام هنوز به برنامه خود نرسیده است زیرا تعداد پرونده های ثبت نام برای استخدام کم بوده و تضمین نمی کند که تعداد آنها مطابق شاخص جذب باشد؛ مخصوصاً در سطح مهدکودکی، ابتدایی.
همچنین به گفته خانم Nguyễn Thị Bạch Vân ، بسیاری از دانشجویان تازه فارغ التحصیل با آرزوها و نیازهای شخصی هستند بنابراین ارائه پرونده های استخدام تضمین نشده است. خصوصاً انجام قرارداد GV در موسسات آموزشی غیرممکن است زیرا منابع جذب GV نیز تعداد آنها را تضمین نمی کند بنابراین تعداد قراردادهای GV بسیار محدود است.
در ماه ژوئیه سال 2022 ، هاگ جیانگ قطعنامه ای را در مورد سیاست ویژه جذب GV در 4 رشته موسیقی ، هنر ، انگلیسی و علوم اطلاعاتی صادر کرد. سطح حمایت 50 میلیون VND / GV است ، با شرط تعهد به تدریس در منطقه 5 سال از تاریخ استخدام یا انتقال کار از استان دیگر.
استان هاوجیانگ هنوز برای استخدام معلم کار می کند ولی هیچ داوطلبی وجود ندارد
پیش از این ، اداره با هیئت مدیره و کمیته های منطقه ای توافق کرده بود که مقررات را از جایی به جای دیگر تنظیم کنند. 156 نفر استخدام شده است. در خصوص GV 2 رشته موسیقی و هنر، دپارتمان هدایت مدارس THPT دارای قرارداد می باشد ، برای GV هایی که تحصیلات تکمیلی دارند که در دانشکده های آموزش عالی در استان تدریس می کنند؛ یا تخصیص آموزش مستقیم اگر مدرسه دارای دو سطح دانشگاهی و THPT وجود داشته باشد.
آقای دونگ وان Thanh ، رئیس UBND استان Ho Chi Minh، گفت که تیم GV در محلی با آموزش استاندارد و بالاتر 95. 76% است. هر ساله ، ولایت بیش از 3 میلیارد دوندر بودجه ای را برای GV به آموزش پیشرفته ارائه می دهد. اما این یک طرح پرورش برای GV و کارکنان مدیریت اجرای برنامه GDPT در سال 2018 با مبلغ بیش از 14 میلیارد دلار است.
منبع: https://thanhnien.vn/bao-gio-dbscl-het-thieu-giao-vien-185240811203218507.htm
نظر (0)