¿Por qué la demanda de contratación es alta, pero muchos trabajadores todavía tienen dificultades para encontrar trabajo?

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Ser mayor, tener miedo a cambiar de entorno vital, un salario demasiado bajo en comparación con las expectativas o querer sólo un trabajo estacional son razones por las que muchos trabajadores tienen dificultades para encontrar nuevos empleos.

A medida que aumentan los pedidos, algunas empresas de la ciudad de Ho Chi Minh están reclutando urgentemente un gran número de trabajadores, pero muchos de ellos, a pesar de necesitar empleo, aún no se postulan.

Ese es el caso de la Sra. Tran Thi Kim Linh (de An Giang), que actualmente vive en el distrito de Binh Tan. La Sra. Linh perdió repentinamente su trabajo hace casi un año después de más de 10 años trabajando en una gran empresa de zapatos de cuero. Después de perder su trabajo, corrió por todas partes para encontrar un nuevo empleo, pero solo recibió comentarios de cabeza porque en ese momento, muchas empresas todavía estaban pasando apuros y había muy poca demanda de reclutamiento. Después de buscar trabajo durante más de dos meses, una planta de producción la contrató para trabajar por temporadas (pegando suelas de zapatos) con un salario de 5 millones de VND al mes, solo la mitad del salario de su trabajo anterior. Afortunadamente, todavía tiene seguro de desempleo para poder cuidar de sus dos hijos.

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Los trabajadores de mayor edad, tras perder su empleo, optan por trabajar como autónomos para cuidar de sus familias.

A finales de 2023, muchas empresas volvieron a contratar trabajadores, pero ella no presentó su solicitud. Dijo: «La mayoría de las empresas tienen salarios iniciales bajos, apenas superiores al salario mínimo. Si empiezo a trabajar formalmente, dejaré de recibir el subsidio por desempleo. Para entonces, mi salario no me alcanzará para pagar el alquiler ni para cuidar de mis hijos. Por lo tanto, decidí trabajar por temporadas hasta que termine mi seguro de desempleo y darme de baja de inmediato antes de buscar un trabajo formal».

Una de las razones por las que a muchos trabajadores les resulta difícil encontrar un nuevo empleo después de perder el suyo es debido a su edad (más de 40 años para las mujeres y más de 45 años para los hombres). Éste es el caso del Sr. Tran Trong Tinh (distrito de Cu Chi). El señor Tinh solía trabajar en una empresa de zapatos de cuero en el distrito de Cu Chi. A finales de 2022, debido a los bajos pedidos, la empresa se vio obligada a reducir su plantilla. Me cuento entre ellos. Perder su trabajo a los casi 50 años le planteó innumerables dificultades porque pocas empresas aceptan trabajadores mayores. Al no poder encontrar un trabajo formal en la fábrica, se dedicó a vender billetes de lotería para ayudar a su esposa a cuidar de sus hijos. Ya ha pasado más de un año. Cada día gana 150.000 VND, no mucho, pero suficiente para el alquiler, la electricidad, el agua y algunos gastos de manutención de la familia.

Además, muchos trabajadores, por razones de salud o por miedo a cambiar de entorno vital, aceptan trabajar como freelance en lugar de recurrir a empresas manufactureras. Por ejemplo, la Sra. Dinh Thi Thao (de Long An), actualmente trabaja por temporada en una empresa de procesamiento de prendas de vestir en el Distrito 6. Antes, como sus hijos aún eran pequeños y tenía que cuidarlos, solo aceptaba trabajos para hacer en casa.

Su marido es albañil. Antes, su trabajo era estable y ganaba unos 500.000 VND al día, suficiente para mantener a la familia, por lo que no tenía ninguna presión financiera. Sin embargo, últimamente su trabajo no es tan bueno como antes, a veces está disponible, a veces no, y sus ingresos también han disminuido. Al ver que sus hijos han crecido y pueden ir a la escuela solos, la Sra. Thao quiere tener un trabajo más estable para ayudar a su esposo. Sin embargo, encontrar un trabajo adecuado no es fácil. El lugar donde se contrata a los trabajadores está demasiado lejos de donde vivo, solo tengo un coche averiado y no domino bien, así que viajar lejos es muy arriesgado. Por eso, elegí trabajar por temporadas en una empresa cerca de casa con un salario de más de 6 millones de VND al mes. Si tengo suerte y la empresa solicita empleo oficialmente, solicitaré el puesto de inmediato», compartió.