En la mañana del 9 de noviembre, el Comité del Frente de la Patria de Vietnam de Ciudad Ho Chi Minh supervisó al Instituto de Estudios de Desarrollo de Ciudad Ho Chi Minh sobre el papel de liderazgo, dirección y gestión de los jefes de los comités y autoridades del Partido en la implementación pública y transparente de los procedimientos administrativos estatales relacionados con el sector territorial, la transformación digital y la construcción de áreas urbanas civilizadas.

En la sesión de monitoreo, el Dr. Truong Minh Huy Vu, subdirector del Instituto de Estudios de Desarrollo de Ciudad Ho Chi Minh, informó que si bien la unidad recluta continuamente para puestos de tecnología de datos, aún no ha podido reclutar, porque el ingreso de los funcionarios públicos es bastante bajo en comparación con el ingreso promedio de este puesto de trabajo en otros lugares.

Los funcionarios y trabajadores del sector de la investigación se enfrentan a tiempos extremadamente difíciles. Básicamente, cuando se abre un examen de selección, incluso cuando hay convocatoria, nadie se presenta. Actualmente, el salario de un funcionario en tecnología de datos es de tan solo 5 millones de VND al mes, mientras que el de un ingeniero recién graduado en Bach Khoa supera los 1000 USD. La unidad necesita ingenieros con experiencia en ciencia, tecnología y datos, pero no hay ninguno, afirmó el Sr. Vu.

Por otro lado, a la hora de reclutar nuevos empleados, es necesario que haya un guía, pero actualmente no hay una persona con experiencia que pueda guiarlo. Para aumentar los recursos humanos, el Instituto de Estudios de Desarrollo de Ciudad Ho Chi Minh debe invitar a expertos y pasantes, porque estas materias no necesitan puestos permanentes y el presupuesto también es flexible...

Respecto a la transformación digital, el director del Instituto de Estudios de Desarrollo de Ciudad Ho Chi Minh dijo que la unidad ha creado personal y un plan estratégico, pero encontró dificultades en la implementación, especialmente al introducir datos de unidades de investigación específicas en datos nacionales, y que actualmente no hay instrucciones específicas.

Sin mencionar que el software existente en el país no tiene la función para que la unidad gestione a los colaboradores. Por lo tanto, el Sr. Truong Minh Huy Vu propuso que la unidad debería construir una aplicación de gestión separada, financiada por fuentes socializadas o inversión pública, para que la transformación digital pueda ser efectiva.

Sobre esta cuestión, muchos miembros de la delegación de seguimiento también coincidieron en que deberían existir aplicaciones especializadas para industrias específicas a fin de que la gestión y las operaciones sean más eficaces.

El Sr. Pham Minh Tuan, Vicepresidente del Comité del Frente de la Patria de Vietnam de Ciudad Ho Chi Minh, jefe de la delegación de monitoreo, también propuso que el Instituto de Estudios de Desarrollo de Ciudad Ho Chi Minh estudie más canales para registrar las soluciones de la gente para aumentar la captura de información y asesorar a la ciudad sobre el tema de la construcción de una ciudad inteligente (porque la unidad es uno de los cuatro pilares que implementan el proyecto de ciudad inteligente de Ciudad Ho Chi Minh - PV).

Al mismo tiempo, al investigar los pronósticos sobre el crecimiento económico de Ciudad Ho Chi Minh, si hay dificultades, la unidad debe tener un plan y una hoja de ruta específicos para proponer al Comité Popular de Ciudad Ho Chi Minh para obtener apoyo.

El líder del Comité del Frente de la Patria de Vietnam de Ciudad Ho Chi Minh también expresó su deseo de que la unidad tenga más investigaciones de aplicación práctica para servir a la vida de las personas.

"En el proceso de investigación, es necesario calcular soluciones a largo plazo, bases sostenibles y cómo aplicar la investigación en la práctica", afirmó el Sr. Pham Minh Tuan.