Soporte de confianza

Como una de las unidades sindicales con mayor número de miembros, con 112 afiliados y 8 grupos sindicales afiliados, durante el último período, el Sindicato de Base de Binh Thuan Lottery Company Limited ha mantenido el espíritu de solidaridad, ha tenido muchas innovaciones y creatividad, ha superado dificultades y ha completado de manera excelente todos los objetivos y tareas asignados. Al mismo tiempo, este es uno de los sindicatos que ha alcanzado muchos logros destacados en el movimiento de emulación y en la construcción de una organización sindical fuerte.

Reconociendo la importancia de la democracia de base, en los últimos años, el Comité Ejecutivo del Sindicato de la Compañía ha asesorado activamente al Comité del Partido para dirigir y participar con el gobierno en la implementación efectiva de las regulaciones democráticas en la unidad de acuerdo con las disposiciones de la ley. Para que las actividades sindicales atraigan a un gran número de afiliados y trabajadores y se conviertan en un apoyo confiable, un puente entre los trabajadores y el Partido, a lo largo de los años, el Comité Ejecutivo del Sindicato ha identificado la labor de velar por la vida de los afiliados como una actividad fundamental. Llevar a cabo estas actividades no solo garantiza los derechos y necesidades fundamentales de los afiliados, sino que también fomenta la solidaridad y la cohesión entre ellos. De esta manera, se contribuye al cumplimiento de las tareas, los objetivos empresariales y la implementación exitosa de los planes de la empresa, declaró la Sra. Nguyen Vu Thien Dau, Presidenta del Sindicato de la Empresa.

Junto con el cuidado y protección de los afiliados y trabajadores del sindicato, cada afiliado y trabajador del sindicato en la empresa ha promovido el espíritu de “Amor mutuo y amor compartido” ahorrando sus ingresos. Durante el último mandato, el Comité Ejecutivo de la Unión apoyó la construcción de 9 casas "Refugio de la Unión" para familias en circunstancias de vivienda difíciles, con un monto total de 464 millones de VND, aportó 184 millones de VND a otros fondos y apoyó y proporcionó otro tipo de apoyo con un monto de 120 millones de VND.

Con este resultado, el Presidente del Sindicato de la Compañía de Lotería espera: «Antes del congreso, espero que el nuevo Comité Ejecutivo siga impulsando los resultados del anterior; que sea unido, dinámico, creativo e innovador en las actividades sindicales. Que innove el contenido y los métodos de trabajo, promueva y mejore la capacidad operativa, y que construya un sindicato de base fuerte y a la altura de las nuevas circunstancias».

Atención a las trabajadoras y al personal femenino

Durante el pasado mandato, el Sindicato del Departamento de Planificación e Inversión también fue uno de los sindicatos con muchos logros destacados, desempeñando bien la función de representar, cuidar y proteger los derechos e intereses legítimos y legales de los afiliados y trabajadores del sindicato. Recibiendo la atención y el apoyo cercano del Comité del Partido y los líderes de la agencia, el Sindicato ha creado condiciones favorables para organizar actividades para mejorar el espíritu y la vida de los cuadros, especialmente para los cuadros femeninos, tales como: proporcionar uniformes para las trabajadoras como ao dai, faldas, camisas... Prestar atención a la salud, crear condiciones para que los cuadros femeninos participen en la formación. Organizar seminarios y charlas para compartir experiencias en la crianza de los hijos y el mantenimiento de la felicidad familiar. Organizamos periódicamente viajes, intercambios y excursiones para trabajadoras y afiliados sindicales. Además, el Comité Ejecutivo del Sindicato asesora activamente a los líderes de las agencias para que organicen el movimiento de "aportación de capital rotatorio sin intereses" para crear condiciones que permitan a los afiliados disponer de capital por adelantado para desarrollar su economía familiar. Las políticas y regímenes para las trabajadoras se implementan estrictamente de acuerdo con las regulaciones estatales, como los regímenes de enfermedad, maternidad, cuidado de niños y otros seguros...

Durante el último período, el Sindicato del Departamento de Planificación e Inversión también organizó un resumen de los 10 años de implementación de la Resolución 6B/NQ-BCH y la Directiva 03/CT-TLĐ sobre la continuación de la promoción del movimiento de emulación "Bueno en el trabajo público, bueno en casa". Desplegando la organización de la conferencia ejemplar de 5 años 2016 – 2020. Son 2 contenidos que muy pocos otros sindicatos organizan. En particular, el Sindicato también recibió un certificado de mérito del Comité Ejecutivo de la Confederación General del Trabajo de Vietnam por sus destacados logros en el movimiento de emulación "Bueno en el trabajo público, bueno en las tareas del hogar" en 2021...

La presidenta del Sindicato del Departamento de Planificación e Inversión, Tran Thi Thanh Van, declaró: «Para seguir impulsando el papel del sindicato, espero que el Comité Ejecutivo del Sindicato Provincial de Funcionarios Públicos, durante el período 2023-2028, preste mayor atención a la educación, la formación, el fomento y el desarrollo de los trabajadores, tanto en cantidad como en calidad. De este modo, se ayudará a la fuerza laboral, a los funcionarios y a los trabajadores, especialmente a las trabajadoras, a mejorar sus cualidades políticas, su formación académica, su experiencia y su estilo de trabajo. Además, espero que el sindicato siga innovando en su contenido y métodos de trabajo, mejorando la calidad de su personal y construyendo una organización sindical sólida e integral. Asimismo, es necesario innovar en la emulación y la recompensa de la labor sindical de forma práctica y eficaz. Mejorar la calidad de las actividades de las mujeres, contribuyendo al cuidado de la vida material y espiritual de las mujeres dirigentes, funcionarias y empleadas públicas en el nuevo período y en los años siguientes».