Al compartir con VietNamNet , el líder del Departamento de Educación y Capacitación de Hanoi dijo que recientemente, el Comité Popular de Hanoi aprobó la propuesta del Departamento de Educación y Capacitación sobre tener un mecanismo especial para apoyar el fondo de bonificación de acuerdo con las disposiciones del Decreto 73/2024/ND-CP para las instituciones educativas que autogarantizan los gastos regulares debido a la participación en el pedido piloto de acuerdo con los precios del servicio educativo.

Según el líder del Departamento de Educación y Formación de Hanoi , el Comité Popular de la Ciudad también presentó la resolución al Consejo Popular de la Ciudad para su aprobación.

“Sin embargo, el Consejo Popular de la Ciudad aún está en proceso de presentar el dinero, ya que se trata de una importante fuente de financiación. Por lo tanto, los docentes pueden estar seguros de que seguirán recibiendo sus bonificaciones, aunque es posible que no lo reciban hasta después del Tet”, dijo. “Estamos muy contentos con esta información, ya que aún podemos garantizar la financiación de las recompensas, para que los docentes no sufran pérdidas. Esto contribuirá en parte a animar a los docentes durante las próximas vacaciones del Tet”.

Anteriormente, como informó VietNamNet , miles de profesores en Hanoi expresaron su preocupación por el riesgo de no recibir las bonificaciones de fin de año según el Decreto 73/2024/ND-CP.

La cuestión surgió a partir del hecho de que el 10 de diciembre de 2024, el Consejo Popular de Hanoi aprobó la Resolución 46/2024/NQ-HDND que regula el pago de ingresos adicionales a los cuadros, funcionarios y empleados públicos que trabajan en agencias estatales, organizaciones políticas , el Frente de la Patria de Vietnam, organizaciones sociopolíticas y unidades de servicio público cuyos gastos regulares están garantizados por el presupuesto estatal.

En consecuencia, a las unidades de servicio público que autoaseguran sus gastos regulares no se les concederán fondos de bonificación, mientras que a las unidades de servicio público que no autoaseguran sus gastos regulares se les concederán igualmente fondos de bonificación.

Los problemas surgen para los docentes que trabajan en unidades de servicios educativos que están pilotando la ordenación de los servicios educativos a partir del año escolar 2023-2024 y están clasificadas como unidades autosuficientes para gastos regulares.

Los docentes dijeron que esto es inapropiado, porque los docentes que trabajan en escuelas que aún no han implementado el piloto disfrutarán de ingresos adicionales, mientras que los docentes en unidades que implementen el piloto no los tendrán.

Para garantizar los derechos de los cuadros y profesores, a principios de enero de 2025, el Departamento de Educación y Formación de Hanoi emitió un despacho oficial proponiendo que el Comité Popular de la Ciudad considere un mecanismo especial para apoyar el fondo de bonificación de acuerdo con las disposiciones del Decreto 73/2024/ND-CP para las instituciones educativas que autoaseguran los gastos regulares participando en el pedido piloto de acuerdo con los precios del servicio educativo prescritos en la Resolución 19/2024/NQ-HDND.

El documento propuesto también indicó que, con base en el nivel de fluctuaciones salariales del salario básico de 1,8 millones de VND a 2,34 millones de VND/mes a partir del 1 de julio de 2024, el Departamento de Educación y Capacitación también coordinó con el Departamento de Finanzas y unidades relacionadas para calcular los costos salariales adicionales al precio de los servicios educativos para garantizar un cálculo correcto y completo de los costos salariales de los docentes en estos establecimientos autofinanciados.