Muchas personas llegan a la edad de jubilación pero no tienen tiempo suficiente para pagar el seguro social para recibir la pensión (foto ilustrativa)

En la mañana del 14 de abril, la Seguridad Social de Vietnam informó a la prensa sobre las condiciones y políticas de pensiones para los participantes de la seguridad social que no son elegibles para recibir pensión.

De esta manera, los trabajadores que alcancen la edad de jubilación y hayan cotizado al seguro social durante 15 años o más recibirán una pensión mensual y se les facilitará una tarjeta sanitaria gratuita para la atención sanitaria durante el periodo de jubilación.

El presente reglamento se aplica a quienes hayan participado en el seguro social antes de la entrada en vigor de la Ley de Seguro Social de 2024.

Por otra parte, la mencionada regulación de la Ley de Seguro Social de 2024 también incentiva a los empleados a mantener el período de pago del seguro social para recibir la pensión, lo que contribuye a reducir el número de personas que retiran el seguro social al mismo tiempo. A partir de ahí, crear oportunidades para que todos los trabajadores cuando lleguen a la edad de jubilación puedan disponer de unos ingresos estables por pensión y tarjetas de seguro médico gratuitas.

He llegado a la edad de jubilación y no he pagado el seguro social durante 15 años, ¿qué debo hacer?

Cuando entre en vigor la nueva Ley de Seguro Social, habrá casos en los que los empleados alcancen la edad de jubilación pero no hayan pagado el seguro social durante 15 años para recibir una pensión.

Para estos casos , la Seguridad Social de Vietnam establece claramente: En caso de que los empleados no sean elegibles para la jubilación (aún no hayan cumplido 15 años de contribuciones al seguro social), deben seguir participando en el seguro social para tener la oportunidad de disfrutar de mayores beneficios.

Según la propuesta del Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales (ahora Ministerio del Interior), los participantes del seguro social que hayan alcanzado la edad de jubilación pero no hayan pagado el seguro social durante más de 5 años (60 meses) pueden pagar de una sola vez durante 15 años para recibir la pensión.

Así, en los casos en que los trabajadores alcancen la edad de jubilación y les falten más de 5 años de cotizaciones al seguro social, podrán pagar mensualmente hasta cumplir 10 años y luego pagar una sola vez durante los 5 años restantes para tener derecho a la pensión.

Al continuar participando en el seguro social, los empleados disfrutarán de mayores beneficios porque los beneficios se calculan en función del período de pago, como enfermedad, accidente de trabajo, enfermedad profesional, etc.

Los trabajadores tienen derecho a pensiones en condiciones más fáciles porque el número mínimo de años de cotización para recibir pensiones es de 15 años en lugar de 20 años como está regulado actualmente.

Durante el período de pensión, el beneficiario recibe además primas de seguro médico del Fondo de Seguro Social, así como honorarios por exámenes y tratamientos médicos.

En caso de que un participante del seguro social haya alcanzado la edad de jubilación (pero aún no haya pagado el seguro social durante 15 años para recibir una pensión) y aún no tenga la edad suficiente para recibir los beneficios de la pensión social, si no recibe un pago único del seguro social y no reserva el momento del pago del seguro social y tiene una solicitud, recibirá el siguiente régimen:

Reciba beneficios mensuales de sus propias contribuciones al seguro social. La duración y el nivel de los beneficios mensuales se determinan en función del período de pago y del salario utilizado como base para el pago del seguro social del empleado. El beneficio mensual más bajo es igual al beneficio de pensión social.

Durante el período de recepción de los beneficios mensuales, los beneficiarios tienen sus primas de seguro de salud pagadas por el presupuesto estatal; Cuando una persona fallece, los familiares tienen derecho a una asignación única por los meses no cobrados y a un subsidio funerario si cumplen las condiciones prescritas.

La tasa de pensión es más alta cuando el período de participación en el seguro social es más largo.

Según la Seguridad Social de Vietnam, si un empleado ha pagado el seguro social durante más de 15 años, recibirá una tasa de pensión más alta debido al largo período de pago del seguro social.

En concreto, respecto de la pensión mensual, para las trabajadoras es del 45% del salario medio utilizado como base de las cotizaciones a la seguridad social, correspondiente a 15 años de cotizaciones a la seguridad social, luego por cada año adicional de cotizaciones se calcula un 2% adicional, con un máximo del 75%; Para los trabajadores varones, es el 45% del salario promedio utilizado como base para las contribuciones al seguro social, correspondiente a 20 años de contribuciones al seguro social. Posteriormente se añade un 2% por cada año de cotización, con un máximo del 75%.

En el caso de que los empleados varones hayan cotizado al seguro social durante 15 años pero menos de 20, la pensión mensual será igual al 40% del salario medio utilizado como base para el pago del seguro social, y luego, por cada año adicional de pago, se añadirá el 1%.

VN (según Vietnamnet)

Fuente: https://baohaiduong.vn/tin-vui-cho-nguoi-dong-bao-hiem-xa-hoi-chua-du-15-nam-den-tuoi-nghi-huu-409366.html