A la Conferencia asistieron representantes de los líderes de las agencias: Comité Central de Emulación y Recompensa, Comité del Partido de Agencias Centrales, Comité del Partido de Empresas Centrales, Editorial Política Nacional Truth, Comité Económico Central, Comité Central de Inspección, líderes de departamentos, comités organizadores y funcionarios que trabajan en el trabajo de emulación y recompensa de las agencias centrales del Partido.

El Bloque de Emulación de los Organismos Centrales del Partido (en adelante, el Bloque) está integrado por 14 organismos y unidades con las funciones y tareas de asesorar y asistir directa y regularmente al Comité Ejecutivo Central, al Politburó y al Secretariado en los campos de la construcción del Partido a nivel central, con un total de más de 5.500 cuadros, funcionarios, empleados públicos y obreros.

Durante el último tiempo, el trabajo de emulación y recompensa siempre ha sido comprendido a fondo y aplicado con seriedad y rapidez por las agencias y unidades del Bloque, innovando constantemente tanto en la forma como en el contenido, centrándose en mejorar la calidad de los movimientos de emulación asociados a las tareas políticas. El trabajo de recompensa debe garantizar los estándares y condiciones correctos y recompensar a las personas adecuadas y los objetos adecuados, creando así motivación para que los cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores compitan para completar de manera excelente las tareas asignadas y, dentro de las agencias y unidades del Bloque de Solidaridad, continúen promoviendo la proactividad, la creatividad y la democracia en el trabajo.

En los primeros seis meses de 2024, el plan y programa de trabajo de emulación y recompensa del Bloque de Emulación de las Agencias Centrales del Partido se implementaron según lo previsto, asegurando la calidad establecida. Las agencias y unidades del Bloque continúan implementando eficazmente los movimientos de emulación lanzados por el Primer Ministro, siguiendo de cerca las tareas clave y ad hoc para lanzar movimientos de emulación de acuerdo con las funciones y tareas de cada agencia y unidad; El trabajo de inspección y supervisión de la ejecución del trabajo de emulación y recompensa de las agencias y unidades se realiza con seriedad, metódica y calidad.

Las agencias y unidades miembros del Bloque han seguido de cerca las resoluciones y directivas de las agencias superiores y los comités del Partido del mismo nivel, han asesorado y propuesto de manera proactiva políticas y soluciones para implementar todos los aspectos del trabajo de construcción del Partido en los primeros 6 meses del año, se han centrado en investigar y asesorar a los comités del Partido para liderar y dirigir la buena implementación del trabajo de construcción del Partido y la construcción del sistema político. Asesorar activa y proactivamente sobre la implementación seria de las nuevas regulaciones del Comité Central, proponer su institucionalización, elaborar documentos que dirijan y orienten el trabajo profesional en la construcción del Partido, el trabajo de emulación y recompensa; Revisar, modificar y complementar el reglamento de trabajo del Comité del Partido de acuerdo con las normas del Comité Central.

Comprender a fondo y aplicar estrictamente las resoluciones y directivas sobre el trabajo de construcción del Partido, prestar atención a la educación política e ideológica, combinarla con la educación tradicional, organizar actividades y estimular movimientos de emulación en los organismos y unidades; Comprender y resolver con prontitud los deseos de los cuadros, funcionarios, empleados públicos y obreros; construir una cultura de comportamiento, especialmente en la comunicación, el contacto y la resolución del trabajo; continuar mejorando, capacitando y fomentando la calidad del personal, servidores públicos y empleados públicos; Innovar los métodos de trabajo, mejorar la calidad y la eficiencia del trabajo. Promover la reforma administrativa hacia la apertura, transparencia, facilidad de implementación, aplicación de la tecnología de la información en la gestión, operación y resolución del trabajo; Fortalecimiento de la disciplina, disciplina administrativa, disciplina de palabra, mejoramiento de la calidad en el desempeño del servicio público. Fortalecer el aprendizaje y el intercambio de experiencias entre las agencias miembros del Bloque.

Las opiniones expresadas en la Conferencia coincidieron con el informe sobre el trabajo de emulación y recompensa en los primeros 6 meses del año y el despliegue de tareas para los últimos 6 meses de 2024. Los delegados también discutieron, intercambiaron y compartieron la implementación del trabajo de emulación y recompensa en cada agencia y unidad.

En la Conferencia habló el camarada Mai Van Chinh, miembro del Comité Central del Partido y subdirector permanente del Comité Organizador Central.

En su discurso de clausura en la Conferencia, el camarada Mai Van Chinh, miembro del Comité Central del Partido, subjefe permanente del Comité Organizador Central, afirmó que las opiniones expresadas evaluaron los resultados alcanzados, señalaron las limitaciones, propusieron direcciones y soluciones para implementar el trabajo de emulación y recompensa en el futuro, demostrando la dedicación y responsabilidad en la implementación del trabajo de emulación y recompensa de las agencias y unidades.

Aunque hubo muchas dificultades y desafíos en los primeros seis meses del año, los Comités del Partido y los líderes de las agencias y unidades prestaron atención al trabajo de emulación y recompensa. Cada agencia y unidad ha elegido un tema adecuado para su agencia para implementar movimientos de emulación diversos y ricos. Gracias a ello, el trabajo de emulación y recompensa ha contribuido al cumplimiento de las tareas políticas de cada agencia y unidad; Motivar a los funcionarios y servidores públicos a esforzarse por cumplir sus tareas.

Para llevar a cabo eficazmente el trabajo de emulación y recompensa en el futuro, la camarada Mai Van Chinh sugirió que cuando existan documentos de directivas y orientación del Consejo Central de Emulación y Recompensa, las agencias y unidades deben implementarlos completamente y organizar su implementación efectiva; Participar activamente en los temas lanzados por el Gobierno Central, así como desplegar movimientos de emulación con ocasión de las principales fiestas nacionales.

En la Conferencia se discutirán recomendaciones y propuestas y los líderes del Bloque de Emulación buscarán soluciones. "Hay que mejorar lo bueno, superar las limitaciones y aumentar la eficacia del trabajo de emulación para que este realmente genere motivación para la implementación de las tareas políticas de cada organismo y unidad", enfatizó el subdirector del Comité Organizador Central.