Escena de la ceremonia de inauguración del Día Mundial de las Habilidades de la Juventud 2024. (Foto: TRUNG HUNG)

Los jóvenes necesitan interesarse en la formación de habilidades vocacionales.

En la mañana del 15 de julio, en Hanoi, el Departamento General de Educación Vocacional (Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales) se coordinó con la Asociación de Ascensores de Vietnam para organizar el programa de lanzamiento del Día Mundial de las Habilidades de la Juventud 2024 con el tema "Habilidades de la juventud para la paz y el desarrollo".

Según las estadísticas de las Naciones Unidas, los trabajadores jóvenes (de 15 a 24 años) representan alrededor del 16% de la fuerza laboral mundial. La participación activa de esta fuerza laboral ayuda al desarrollo de la sociedad, garantizando la inclusión, la estabilidad y la sostenibilidad, reduciendo las dificultades y los desafíos derivados de los impactos del cambio climático, el desempleo, la pobreza, la desigualdad de género, los conflictos, la migración, etc.

Por ello, en la sesión plenaria del 18 de diciembre de 2014, las Naciones Unidas decidieron que el 15 de julio de cada año se celebre el Día Mundial de las Habilidades de la Juventud (WYSD). Este se considera un evento importante que marca el interés mundial en el desarrollo de habilidades para los jóvenes.

Mejora de las competencias en la era digital

WYSD se centra en la importancia estratégica de equipar a los jóvenes con habilidades para la empleabilidad, el trabajo decente y el espíritu emprendedor, con el objetivo de crear conciencia sobre la importancia de invertir en las habilidades de los jóvenes como un medio para promover la empleabilidad y el desarrollo sostenible al reducir las barreras de acceso al mundo del trabajo, garantizar que las habilidades sean reconocidas, certificadas y brindar oportunidades de desarrollo de habilidades.

En 2024, el tema de WYSD es “Habilidades de los jóvenes para la paz y el desarrollo”, enfatizando el importante papel de los jóvenes en los esfuerzos de consolidación de la paz y resolución de conflictos.

Como miembro de las Naciones Unidas, Vietnam también participa activamente en actividades para implementar los objetivos de WYSD. En respuesta al tema de este año, el programa de lanzamiento de competencias juveniles para la paz y el desarrollo tuvo lugar en la mañana del 15 de julio, junto con un debate presidido por el Departamento General de Formación Profesional y al que asistieron representantes de asociaciones, instituciones de formación, empresas y trabajadores.

La Sra. Nguyen Thi Viet Huong, Subdirectora General del Departamento General de Educación Profesional del Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales, habló. (Foto: TRUNG HUNG)

En la ceremonia de lanzamiento, la Sra. Nguyen Thi Viet Huong, Subdirectora General del Departamento General de Educación Vocacional del Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales, enfatizó que promover el desarrollo de habilidades vocacionales para los jóvenes es un enfoque clave que necesita implementarse.

En el cual, se basará en 4 “casas”: Casa de negocios con el rol de “ordenador”; El Estado como regulador; Las escuelas son una fuente de recursos humanos y desempeñan el papel de fuerza impulsora para el desarrollo de dichos recursos; Y los periodistas desempeñan un papel en la difusión y comunicación de mensajes y significados.

El Director General Adjunto del Departamento General de Formación Profesional afirmó que no habrá un sistema de formación profesional desarrollado sin la participación activa de las empresas.

“¿Por qué no se valora tanto la productividad laboral de Vietnam a pesar de contar con una fuerza laboral inteligente, dinámica, trabajadora y diligente?”, preguntó la Sra. Huong, enfatizando la necesidad de centrarse en mejorar las competencias laborales, especialmente entre la fuerza laboral juvenil.

El Dr. Le Van Chuong, Subdirector del Departamento de Habilidades Profesionales del Departamento General de Educación Profesional, habló. (Foto: TRUNG HUNG)

El Dr. Le Van Chuong, subdirector del Departamento de Habilidades Vocacionales del Departamento General de Educación Vocacional, también dijo que los jóvenes deben preocuparse por la capacitación en habilidades vocacionales, especialmente cuando esta fuerza es mayoritaria en la estructura de la fuerza laboral.

Según el Sr. Le Van Chuong, la fuerza laboral actual de nuestro país es de aproximadamente 52,4 millones de personas, lo que representa el 52% de la población del país, ubicándose entre los 15 primeros del mundo y los 3 primeros de la ASEAN. En el cual los trabajadores jóvenes constituyen la mayoría, por lo que los trabajadores jóvenes necesitan atención en la formación de habilidades profesionales.

"Sobre todo cuando nuestro país se encuentra en un período de "población dorada", un período importante para los recursos humanos de Vietnam, si no lo aprovechamos, tendremos dificultades para abrirnos paso y avanzar", enfatizó el Dr. Le Van Chuong.

Mejorar la productividad laboral nacional mediante la capacitación vocacional

En el marco del programa, la Dirección General de Formación Profesional también presidió un debate con la participación de representantes de asociaciones, instituciones de formación, empresas y trabajadores para discutir el tema de la mejora de la productividad laboral y el fortalecimiento de las habilidades profesionales.

En el seminario se analizaron cuestiones prácticas, experiencias prácticas y responsabilidades de las unidades pertinentes sobre las actividades que se pueden realizar para mejorar el significado y la importancia del Día Mundial de las Habilidades de la Juventud.

El Sr. Nguyen Hai Duc, presidente de la Asociación de Ascensores de Vietnam, habló. (Foto: TRUNG HUNG)

En su intervención en el seminario, el Sr. Nguyen Hai Duc, presidente de la Asociación de Ascensores de Vietnam, citó una ley de la industria de los semiconductores, una industria que transforma la industria nacional y mundial, afirmando que la industria de los semiconductores tiene una famosa ley llamada Ley de Moore: "El número de transistores por pulgada cuadrada se duplicará cada 24 meses".

Pero ahora, la tasa de crecimiento de los transistores ha aumentado drásticamente: sólo se necesitan 6 meses para duplicar esa cifra. En comparación con la mejora de las habilidades vocacionales, se puede ver que el aumento de la productividad laboral para lograr una velocidad sobresaliente solo puede basarse en las habilidades vocacionales, enfatizó el Sr. Nguyen Hai Duc.

El Sr. Pham Van Son, experto superior del Departamento de Ciencia, Educación y Cultura de la Oficina Gubernamental, dijo que los recursos humanos de alta calidad no son sólo la educación de nivel universitario, sino también la mano de obra directa y las fuerzas de producción.

“Cada trabajador es un núcleo de desarrollo. Un trabajador mejora sus habilidades profesionales, aumenta sus ingresos, aporta dinero a casa para mejorar la calidad de vida de su familia, y cada familia desarrollada es una sociedad desarrollada”, afirmó el Sr. Pham Van Son.

También coincidiendo con el punto de vista anterior, el Sr. Nguyen Anh Tho, Director del Instituto de Ciencias de la Higiene y Seguridad Ocupacional (Confederación General del Trabajo de Vietnam) dijo que la capacidad de mano de obra de alta calidad no significa que la mano de obra tenga alta educación, altas calificaciones o simplemente se necesita el número de profesores, médicos e ingenieros para evaluar la calidad de la mano de obra.

El Sr. Nguyen Anh Tho, Director del Instituto de Ciencias de la Seguridad y Salud Ocupacional, habló. (Foto: TRUNG HUNG)

Refiriéndose al número de muertes que se producen cada año en todo el mundo relacionadas con accidentes laborales, el Sr. Nguyen Anh Tho dijo que esta cifra es incluso más terrible que el número de muertes causadas por conflictos en el mundo actual.

“Así que, para comprender el significado de la palabra ‘paz’, para comprender que las habilidades vocacionales deben basarse en habilidades de seguridad. Esto significa no hacer las cosas rápidamente, sino hacerlas correctamente, hacerlas con seguridad; esa es la habilidad más importante”, dijo el Sr. Tho.

Por lo tanto, para los jóvenes, además de los dos factores importantes de la salud y el conocimiento a través de la educación y la formación, el factor más importante es una mente pura. Es necesario dar importancia a la importancia de cultivar las cualidades morales y la mentalidad profesional, enfatizó el director del Instituto de Seguridad e Higiene en el Trabajo.

Como Embajador de las habilidades vocacionales vietnamitas y también representante de los jóvenes en la fuerza laboral joven, el Sr. Hoang Duc Long, Director Adjunto de la Facultad de Electrónica, Escuela Superior Vocacional de Alta Tecnología de Hanoi, dijo que las habilidades vocacionales son un tema importante, que requiere que los trabajadores mejoren siempre para tener una orientación de habilidades apropiada.

Por lo tanto, es necesario difundir la importancia de las habilidades vocacionales, ayudando así a los trabajadores, especialmente a los jóvenes, a tener una base para esforzarse por lograr mejores carreras.

El Sr. Mac Van Tien, Vicepresidente y Secretario General de la Asociación de Educación Vocacional y Trabajo Social (Vavet&Sow), dijo que las habilidades se forman durante el proceso de capacitación de los trabajadores y también se cultivan durante el proceso de trabajo directo y producción.

Por lo tanto, es necesario que exista una conexión entre las escuelas y las empresas para sumarse a la capacitación de los trabajadores, adaptándose así a los cambios en las empresas y al rápido desarrollo de la tecnología, enfatizó el Sr. Tien.