Desarrollar recursos humanos de alta calidad para satisfacer los requisitos de desarrollo en la nueva era

En la mañana del 13 de diciembre, en el Centro Cultural Oriental (ciudad de Hai Duong ), el Comité del Partido Provincial de Hai Duong, el Consejo Científico de las Agencias Centrales del Partido y la Editorial Política Nacional Truth organizaron un taller científico sobre "Desarrollo de recursos humanos, especialmente recursos humanos de alta calidad para cumplir con los requisitos del desarrollo nacional en la nueva era".

Camaradas: Dr. Vu Thanh Mai, Subdirector del Departamento Central de Propaganda y Vicepresidente Permanente del Consejo Científico de las Agencias Centrales del Partido; Le Van Hieu, Subsecretario Permanente del Comité Provincial del Partido, Presidente del Consejo Popular Provincial y Jefe de la Delegación de la Asamblea Nacional de la provincia de Hai Duong; Profesor Asociado. El Dr. Vu Trong Lam, Director y Editor Jefe de la Editorial Política Nacional Truth, presidió el taller.

Mejorar la calidad de los recursos humanos es un gran avance

En su intervención en el taller, el subsecretario permanente del Comité Provincial del Partido, Le Van Hieu, informó que Hai Duong cuenta con abundantes recursos humanos. En los últimos años, el número de trabajadores ha aumentado tanto en escala como en calidad. Además de atraer capital de inversión y promover el desarrollo industrial, la producción y los negocios, la provincia de Hai Duong ha atraído a numerosos trabajadores de otras localidades.

Hai Duong presta especial atención a la mejora de la calidad de su fuerza laboral. El XVII Congreso Provincial del Partido de Hai Duong identificó la mejora de la calidad de los recursos humanos como un avance para el período 2020-2025. Inmediatamente después del Congreso, el Comité Permanente Provincial del Partido emitió el Proyecto n.° 02-DA/TU, de 15 de agosto de 2021, "Sobre la formación de un equipo de líderes y gerentes a todos los niveles, especialmente líderes con cualidades, capacidad y prestigio suficientes, que cumplan con los requisitos de desarrollo, período 2021-2030".
El Comité Popular Provincial ha emitido el Proyecto "Desarrollar recursos humanos para satisfacer las necesidades de producción y negocios, contribuyendo a convertir Hai Duong en una provincia industrial moderna para 2030".

El Comité Provincial del Partido de Hai Duong creó el Consejo Ejecutivo para la formación, el fomento y el desarrollo integral de los recursos humanos en la provincia de Hai Duong para el período 2020-2025, presidido por el Subsecretario Permanente del Comité Provincial del Partido. Anualmente, el consejo ha dirigido la revisión y el desarrollo de programas y planes de formación para cuadros de todos los niveles de la provincia y ha organizado numerosos cursos de formación para mejorar los conocimientos y las habilidades de cuadros y funcionarios públicos de todos los niveles.

Cada año, Hai Duong destina alrededor de 30 mil millones de dongs a la capacitación de personal no profesional a nivel de base y a la formación profesional de trabajadores agrícolas. Hai Duong se ha centrado en invertir en instalaciones, construir e implementar políticas de apoyo a la capacitación, y en atraer a buenos maestros y médicos.

La concentración en la mejora de la calidad de los recursos humanos ha contribuido a ayudar a Hai Duong a lograr una serie de resultados importantes en el desarrollo socioeconómico, garantizando la defensa y seguridad nacionales y mejorando la vida material y espiritual de la gente.

Continuar capacitando y mejorando la calidad del recurso humano

Además de los resultados alcanzados, la implementación del avance estratégico sobre "Mejorar la calidad de los recursos humanos" en la provincia de Hai Duong todavía tiene algunas limitaciones, como el régimen de políticas para apoyar la capacitación y el desarrollo no se ha complementado de manera oportuna.

Atraer a personal talentoso, jóvenes y expertos cualificados en diversos campos para trabajar en la provincia no ha sido realmente eficaz; no se ha creado un buen ambiente laboral para retener a jóvenes y expertos cualificados. La conexión entre los centros de formación de recursos humanos y las empresas, agencias y unidades para vincular la formación con el mercado laboral sigue siendo limitada.

El subsecretario permanente del Comité Provincial del Partido, Le Van Hieu, dijo que en el futuro, Hai Duong necesita atraer una gran cantidad de recursos humanos capacitados, especialmente recursos humanos de alta calidad para satisfacer el desarrollo de la provincia en general y para las áreas de producción y negocios en parques industriales y parques industriales especializados que se están formando en particular.

Junto con la reorganización del aparato bajo la dirección del Gobierno Central, el Comité Provincial del Partido de Hai Duong continúa prestando atención a la capacitación y al fomento de nuevos conocimientos para formar un equipo de cuadros y funcionarios públicos en todos los niveles que satisfaga las necesidades y demandas del nuevo período revolucionario. Continúa investigando y desarrollando mecanismos para atraer profesores de formación profesional y apoyar a los estudiantes de formación profesional en situaciones difíciles. Promover la creación de escuelas de formación profesional, invertir en instalaciones y equipo docente y crear nuevos códigos de formación profesional según las necesidades del mercado laboral para alcanzar el objetivo de un desarrollo industrial moderno.

En su intervención en el taller, el profesor asociado Dr. Vu Trong Lam, director y editor jefe de la Editorial Política Nacional, afirmó que la principal prioridad en la nueva era es implementar con éxito los objetivos estratégicos: para 2030, Vietnam se convertirá en un país en desarrollo con una industria moderna y un ingreso promedio alto; para 2045, se convertirá en un país socialista desarrollado con altos ingresos; impulsará con fuerza el espíritu nacional, la autosuficiencia, la confianza en sí mismo, el orgullo nacional y la aspiración al desarrollo nacional; y combinará estrechamente la fortaleza nacional con la fortaleza de la época. Para lograr estos objetivos, el factor decisivo es desarrollar y promover el capital humano vietnamita.

En el taller, científicos y expertos debatieron, intercambiaron ideas y aclararon diversas cuestiones sobre la base teórica, la importancia y la trascendencia del desarrollo de los recursos humanos, en particular los de alta calidad. Se evaluó el estado actual del desarrollo de los recursos humanos y los problemas que estos enfrentan, en particular los de alta calidad. Se analizaron y pronosticaron los impactos y desafíos del nuevo contexto actual y se presentaron orientaciones, propuestas y recomendaciones sobre mecanismos, políticas y soluciones para promover el desarrollo de los recursos humanos, en particular los de alta calidad, en Vietnam en la nueva era del desarrollo nacional.

En sus palabras de clausura del taller, el Dr. Vu Thanh Mai, Subdirector del Departamento Central de Propaganda y Vicepresidente Permanente del Consejo Científico de las Agencias Centrales del Partido, reconoció y valoró altamente las opiniones y los debates del taller. Asimismo, afirmó que las opiniones de los científicos y delegados aportarán argumentos más científicos, contribuyendo así a la orientación del desarrollo de recursos humanos, especialmente de recursos humanos de alta calidad, para satisfacer las necesidades de la nueva era del país en Vietnam. Los numerosos ejemplos positivos, lecciones profundas, propuestas y soluciones valiosas presentadas en el taller servirán de base para que los ministerios, departamentos, sucursales y localidades sigan mejorando la calidad de sus recursos humanos.

Para preparar este taller, el Departamento de Propaganda del Comité Provincial del Partido de Hai Duong fue asignado para asesorar sobre el plan para coordinar la organización, preparar los documentos y las condiciones para el taller.