El Sr. Le Van Minh (Thanh Hoa) es un funcionario gubernamental jubilado que compartió que desde que se estableció el seguro de desempleo, ha contribuido con el 1% de su salario cada mes como base para las contribuciones al seguro social.

Desde que se incorporó hasta su jubilación en 2023, el Sr. Minh no ha recibido ningún beneficio por desempleo.

El Sr. Minh dijo que el seguro de desempleo consiste en compartir riesgos. Sin embargo, los jubilados que nunca han recibido el seguro de desempleo y no cobran el monto que han pagado no garantizan el principio de "pagar y recibir".

Recientemente, los votantes de la provincia de Vinh Phuc también propusieron que el Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales estudie y modifique la Ley de Empleo en la dirección de que aquellos que pagan el seguro de desempleo pero aún no han recibido los beneficios de desempleo cuando se jubilan o terminan sus contratos laborales, recibirán el monto que han pagado al Fondo de Seguro de Desempleo de acuerdo con el principio del seguro de "contribuir y recibir".

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Los votantes de la provincia de Vinh Phuc propusieron enmendar la Ley de Empleo en el sentido de que las personas que nunca han recibido beneficios de desempleo deberían recibirlo cuando se jubilen. Ilustración: Chi Hieu

Respecto a este tema, el Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales explicó que el seguro de desempleo es un tipo de seguro de corto plazo (como el seguro de salud), con un alto riesgo compartido entre personas empleadas y personas desempleadas; Mucha gente paga, pero sólo unos pocos que pierden su trabajo lo reciben.

Con ello se busca apoyar a los trabajadores a mantener su empleo, se les brinda capacitación, asesoría, derivación laboral y compensar parcialmente los ingresos de los trabajadores cuando pierden su empleo.

Actualmente, la contribución mensual promedio al seguro de desempleo es de 6 millones de VND. Una persona que paga durante al menos 12 meses la cantidad de 1% x 6 millones de VND x 12 meses = 720.000 VND (equivalente al 12%) puede disfrutar de beneficios de hasta casi el 500%.

Para tener fondos suficientes para pagar a una persona para que reciba los beneficios máximos del seguro de desempleo, casi 40 personas deben contribuir. En realidad, por cada 12-14 personas que pagan el seguro de desempleo, hay un beneficiario.

En declaraciones a VietNamNet sobre el tema mencionado, el Sr. Bui Sy Loi, ex vicepresidente del Comité de Asuntos Sociales de la Asamblea Nacional, dijo que el principio del seguro de desempleo es "contribuir, recibir". Por lo tanto, es necesario pagar a los trabajadores cuando están en problemas. Incluso aquellos que han pagado el seguro social durante 15 años y están esperando los beneficios, todavía deberían pagar a los trabajadores.

Según el Sr. Loi, el seguro de desempleo es una especie de "partera" para las empresas y sus trabajadores cuando se encuentran con dificultades. Por lo tanto, durante la pandemia de Covid 19, el Estado gastó 38.000 billones de VND del Fondo de Seguro de Desempleo para apoyar a los trabajadores y las empresas a superar tiempos difíciles.

Sin embargo, el Sr. Loi también dijo que los trabajadores no pueden pagar tanto como reciben porque el seguro de desempleo tiene riesgos compartidos como el seguro de salud.

“La responsabilidad del Estado es garantizar el pago a los trabajadores, pero los trabajadores no deben depender únicamente del seguro de desempleo”, dijo Loi.