"Mayordomos" dedicados

Los días previos al Tet, todo el complejo de apartamentos se inunda de una suave luz amarilla, como una vela gigante encendida en medio de una ciudad bulliciosa. En cada apartamento, las ventanas están iluminadas, el sonido de las risas y las charlas mezclado con el fragante olor a banh chung y carne estofada hace que la atmósfera sea más cálida. Los niños charlaban mientras mostraban su ropa nueva y los adultos se reunían alrededor de la mesa para cenar y se contaban historias del año viejo. Una hermosa pintura del Tet, sencilla pero completa.

Pero si miras más de cerca, en los rincones oscuros del sótano o en los pasillos tranquilos, verás figuras silenciosas que todavía trabajan duro. Son los guardias de seguridad, los conserjes y los técnicos de guardia toda la noche. Su Tet no se trata de pasar tiempo en familia, sino de la dedicación a mantener todo en el edificio de apartamentos funcionando sin problemas para que los residentes puedan celebrar el Tet con tranquilidad.

Los consejos de administración de apartamentos son como “directores” silenciosos que garantizan que todo funcione sin problemas. (Foto: Le Toan)

El Sr. Hung, un técnico, estuvo ocupado todo el día revisando el sistema eléctrico y arreglando la bomba rota en el sótano. Se sentó jadeando en la pequeña sala de control. Sonrió y dijo: «En las vacaciones del Tet, el trabajo es tres veces más intenso de lo habitual. Pero cuando oigo a los residentes agradecerme por la pronta gestión de la situación, se me quita todo el cansancio».

Luego dijo lentamente: «Es una pena no poder ir a casa para el Tet. Todos los años estoy fuera de casa todo el año, solo espero estar en casa para el Tet y cenar con mi esposa e hijos. Mi esposa dijo que los dos niños no paran de preguntar cuándo volverá su padre; me parte el corazón oír eso». Sus ojos se oscurecieron de repente, pero luego se iluminaron de nuevo: "Bueno, contribuiré un poco para que los residentes puedan tener un Tet tranquilo, puede considerarse un consuelo".

La Sra. Lan, del personal de limpieza, está cuidando cada rincón del piso del vestíbulo principal. Cada uno de sus pasos de limpieza es suave pero lleno de responsabilidad. Sonrió, con la frente perlada de sudor: «Durante el Tet, hay el doble de basura. Hay fruta, papel de regalo y cartuchos de petardos... Tarda muchísimo en terminar. Pero al pensar en los residentes saliendo y viendo el vestíbulo limpio y bonito, creo que vale la pena».

Tras una breve pausa, dijo con tristeza: «Para ser sincera, extraño mucho mi casa. Mi hija estudia lejos y no puede venir para el Tet. Siempre estoy ocupada y no puedo visitar a mi madre en el campo. A veces me entristece ver a la gente reunida. Pero estoy acostumbrada a este trabajo y soy feliz porque puedo hacer un trabajo valioso para todos».

Tanto el Sr. Hung como la Sra. Lan tienen sus propios sentimientos y deseos simples de reencuentro. Pero ellos eligen sacrificarse, eligen contribuir en silencio, para mantener el edificio de apartamentos durante una temporada de Tet plena y pacífica.

Los trabajadores no están solos

Los consejos de administración de apartamentos son como “directores” silenciosos que garantizan que todo funcione sin problemas. Mantienen los sistemas técnicos, mantienen limpio el medio ambiente, manejan incidentes inesperados y garantizan la seguridad y el orden. Esos trabajos, aunque tranquilos, son una base sólida para una vida pacífica.

Gracias a ellos, cada residente puede disfrutar de unas vacaciones de Tet completas con su familia sin tener que preocuparse por cuestiones complicadas. No sólo son los guardianes de la seguridad, la limpieza y la comodidad, sino también el hilo invisible que une a la comunidad. En la cálida imagen Tet del apartamento, son colores simples pero indispensables.

Representantes de Saigon Thang Long Group Company entregan obsequios a los empleados antes de las vacaciones del Tet.

En declaraciones a los periodistas, el Sr. Nguyen Duy Thanh, presidente del consejo de administración de Global Home Real Estate Management Joint Stock Company, dijo que el final del año es el momento en que los residentes se centran en hacer compras, reemplazar equipos nuevos y manipular equipos viejos. Las actividades en el edificio de apartamentos se vuelven bulliciosas, desde la decoración, el culto, hasta la gente que se prepara para regresar a sus lugares de origen para celebrar el Tet... Por lo tanto, la carga de trabajo aumenta significativamente, acompañada de una alta presión y la necesidad de apoyo continuo.

Sin embargo, estas "amas de casa" no están solas. Para garantizar el espíritu de trabajo, la empresa siempre tiene una política de estímulo oportuno, compartición, recompensas e incentivos. Los miembros del consejo de administración reciben saludos de Año Nuevo, regalos de Año Nuevo y bonificaciones por el decimotercer mes de salario antes de las vacaciones para estabilizar sus vidas y ayudarlos a sentirse seguros en el trabajo.

Representantes del Consejo de Administración y de la Junta Directiva, residentes del edificio de apartamentos Lu Gia Plaza organizaron la envoltura de pasteles Chung para celebrar el Tet.

Además, la empresa también alienta a los empleados a organizar el tiempo de vacaciones, arreglar asuntos personales antes del Tet y preparar comida y artículos de primera necesidad para los días festivos. El personal de servicio durante el Tet también recibe regalos y comidas como estímulo y es evaluado y recompensado en función de su actitud laboral durante este período pico.

Respecto al plan de organización del trabajo, el Sr. Thanh dijo que la empresa siempre se asegura de que haya personal de servicio las 24 horas del día, los 7 días de la semana en el edificio de apartamentos. El horario de turnos se organiza en rotación, cada persona puede trabajar un día y tomar un día libre, para garantizar la salud y satisfacer las necesidades de descanso personal durante el Tet.

Compartiendo la misma opinión, el Sr. Nguyen The Loi, Presidente del Consejo de Administración y Director General de Saigon Thang Long Group (una empresa que brinda servicios de gestión y operación de edificios, apartamentos, hoteles, etc.), compartió que en los proyectos, los departamentos de seguridad, técnicos y de limpieza deben estar de servicio continuamente, sin tiempo libre para el Tet.

El Sr. Nguyen The Loi, Presidente del Consejo de Administración y Director General de Saigon Thang Long Group, participó en las actividades de preparación del Tet con los empleados.

Para estos departamentos, cada año, Saigon Thang Long realiza actividades para garantizar los factores espirituales y materiales de los trabajadores. En concreto, además de recibir el salario según la normativa, la Compañía preparará alimentos esenciales y regalos especiales para los empleados. Al mismo tiempo, durante las vacaciones del Tet, los líderes de la empresa también visitarán directamente cada proyecto para desear el Tet y dar dinero de la suerte a los empleados.

“Además de los aspectos materiales, el ánimo de los trabajadores es fundamental; siempre nos centramos en ello. Así es. Durante las vacaciones, la dirección siempre se toma el tiempo para acompañar y compartir con los empleados, fomentando la cohesión y evitando que se sientan solos”, afirmó el Sr. Loi.