Esta mañana, 7 de enero, el Comité Popular de Hanoi celebró una conferencia en línea para revisar el trabajo del sector del Interior en 2024 y desplegar tareas en 2025.

Tran Sy Thanh, miembro del Comité Central del Partido, subsecretario del Comité del Partido de la Ciudad y presidente del Comité Popular de Hanoi, presidió la Conferencia.

A la conferencia asistieron: el vicepresidente del Consejo Popular de la ciudad, Pham Qui Tien; Nguyen Minh Long, subdirector del Comité Organizador del Comité del Partido de la Ciudad; Jefes del Departamento del Interior y de los departamentos, sucursales, distritos, localidades de la Ciudad.

Espíritu de innovación, ciencia, calidad, eficiencia.

Según el jefe del Departamento del Interior de Hanoi, en 2024, el sector del Interior de la capital ha desplegado y organizado de forma proactiva la implementación de tareas con el espíritu de innovación, ciencia, calidad y eficiencia; contribuir a la consecución de los objetivos de desarrollo socioeconómico de la ciudad en 2024.

Con un fuerte aumento en la carga de trabajo, muchas tareas nuevas y difíciles, sin embargo, con la iniciativa, siguiendo de cerca las instrucciones del Ministerio, las sucursales, las direcciones del Comité del Partido de la Ciudad, el Comité Popular de la Ciudad y los esfuerzos del personal, los funcionarios y los empleados públicos (CBCCVC), el sector de Asuntos Internos de la Ciudad ha asesorado sobre la implementación efectiva y oportuna de tareas clave, continuando consolidando el prestigio y la posición del sector de Asuntos Internos de la Ciudad.

Normalmente, la industria completaba la evaluación y aprobación de los proyectos de puestos de trabajo (VTVL) de las agencias y unidades bajo la ciudad; Innovar en la labor de contratación de funcionarios públicos centrándose en la calidad de los insumos; Completar el plan de ordenamiento de unidades administrativas para el periodo 2020-2025; Asesorar sobre la interpretación oportuna y suficiente de las resoluciones del Consejo Popular de la Ciudad para servir a la implementación de la Ley de Capital.

Al mismo tiempo, durante el último año, la industria ha innovado fuertemente el trabajo de capacitación y desarrollo hacia una mayor descentralización y un enfoque en la capacitación y el desarrollo en los campos de la transformación digital, áreas urbanas, transporte, etc.; resumir oportunamente la implementación de la Resolución 18-NQ/TW del Comité Central y proponer un plan integral para racionalizar el aparato organizativo para que sea eficiente, eficaz y evite superposiciones; Evaluar y presentar al Comité Popular de la Ciudad para que emita reglamentos sobre las funciones y tareas de los departamentos, sucursales y sectores.

Al mismo tiempo, innovar fuertemente el trabajo de evaluación y puntuación de los índices de reforma administrativa e implementar eficazmente dos conjuntos de índices de reforma administrativa para las unidades de servicio público y las unidades de gestión conjunta para mejorar la calidad del servicio a la gente; seguir mejorando la eficacia y el papel de la labor de inspección y examen público en conjunción con la aplicación de la Directiva 24 del Comité del Partido de la Ciudad sobre disciplina administrativa; Lanzar e implementar amplia y eficazmente muchos movimientos y eventos de emulación para celebrar el 70 aniversario de la Liberación de la Capital....

Al examinar directamente algunos problemas y limitaciones existentes que deben superarse pronto, en 2025, el Departamento del Interior de Hanoi identificó nueve grupos de tareas clave y diez grupos de tareas según los campos en los que centrarse en la implementación.

En particular, el sector asesorará a la Ciudad sobre los planes para reorganizar el aparato, la dotación de personal de los departamentos y unidades equivalentes, las unidades de servicio público bajo el Comité Popular de la Ciudad y los departamentos y unidades bajo los Comités Populares a nivel de distrito de acuerdo con la dirección del Comité Directivo que resume la Resolución 18-NQ/TW del 25 de octubre de 2017 del 12º Comité Ejecutivo Central; Asesorar en la redacción de resoluciones del Consejo Popular de la Ciudad y decisiones del Comité Popular de la Ciudad para especificar e implementar la Ley de Capital de acuerdo al plan 2025.

Al mismo tiempo, revisar, orientar la elaboración y aprobación de proyectos de puestos de trabajo para las dependencias y organismos equivalentes; Comité Popular de distrito, municipio; Las unidades de servicio público de la Ciudad se reorganizarán de acuerdo con la política del Comité Directivo que resume la Resolución 18-NQ/TW; Continuar innovando y mejorando la eficacia de la formación y el fomento de los servidores públicos y empleados públicos del sector gubernamental enfocándose en contenidos especializados y especializados para satisfacer los requerimientos de la nueva etapa de desarrollo; Asesorar sobre la modificación de reglamentos, estatutos y procedimientos de trabajo para garantizar que el nuevo modelo organizacional después de la reorganización funcione de manera fluida, eficaz y eficiente...

Realizar la “revolución” desde la percepción y el pensamiento.

Al hablar en la Conferencia, el presidente del Comité Popular de la Ciudad, Tran Sy Thanh, dijo que en 2024, la ciudad movilizó la participación drástica y efectiva de todo el sistema político, junto con el compañerismo y el apoyo de la comunidad empresarial y la gente de la capital, y logró resultados importantes e integrales en todos los campos. En los logros generales de la ciudad en 2024, destacan las importantes contribuciones del Departamento de Interior de la Capital, especialmente en el asesoramiento sobre la resolución de trabajos y los métodos de ejecución de tareas. La coordinación entre el Departamento de Interior y las agencias y unidades presenta numerosas innovaciones y es más sustancial, lo que facilita la implementación de las resoluciones, conclusiones e instrucciones del Comité Permanente y del Comité Permanente del Comité Municipal del Partido con mayor rapidez y eficacia, comentó el presidente del Comité Popular de la Ciudad.

El Presidente del Comité Popular de la Ciudad también comentó que el Departamento del Interior se ha coordinado bien con los departamentos, sucursales y sectores; Comités Populares de distritos, pueblos y unidades bajo la Ciudad, creando así unidad y participación en la implementación de políticas sobre organización organizacional, dotación de personal, trabajo del personal, resolución de políticas y regímenes, reclutamiento, capacitación y fomento, religión, emulación y recompensas, etc.

El Departamento de Interior de la Capital ha realizado importantes avances que han contribuido al éxito de la ciudad. En nombre de los líderes de la ciudad, reconozco, elogio y felicito los resultados tan positivos y completos que logró el departamento en 2024, afirmó el presidente del Comité Popular de la Ciudad.

Al estar de acuerdo con los nueve grupos de trabajo clave establecidos en el plan de trabajo 2025, el presidente del Comité Popular de la Ciudad solicitó a toda la industria que preste atención a una serie de cuestiones específicas en el futuro próximo.

En el cual, la industria identifica claramente las causas de los resultados alcanzados y algunos problemas y limitaciones existentes, con el fin de realizar esfuerzos conjuntos para promover los resultados y tener soluciones efectivas para superar los problemas existentes. Según el presidente del Comité Popular de la Ciudad, Hanoi tiene una gran carga de trabajo y una fuerza laboral reducida, por lo que el Departamento del Interior necesita asesorar sobre soluciones para evitar que los funcionarios, empleados públicos y empleados públicos se sobrecarguen mejorando las habilidades, aplicando la transformación digital y aumentando la innovación y la creatividad. Con una superficie de 30 distritos, ciudades, más de 500 comunas, barrios y municipios, más de 10 millones de personas, alrededor de 400.000 empresas..., Hanoi necesita tener una forma de gobernanza social diferente a la de otras provincias y ciudades, con el objetivo de lograr la mayor eficiencia y la mayor tasa de crecimiento posible en 2025: este es un gran problema para el Departamento del Interior y los departamentos y sucursales de la ciudad.

El sistema administrativo de Hanói debe ser, sin duda, diferente al de otras provincias y ciudades, y es importante que se adapte a las necesidades específicas de la capital. El objetivo es operar el sistema de forma fluida y eficiente, impulsar todos los sectores y lograr el mayor crecimiento posible este año. Para ello, en primer lugar, la mentalidad y la concienciación del personal y los funcionarios del sector deben ser "revolucionarias"; establecer procedimientos internos y de coordinación, garantizar que las personas tengan claras las tareas y los plazos de ejecución, con el espíritu de combatir el despilfarro, eliminar obstáculos y promover el trabajo de forma rápida y eficiente, declaró el presidente del Comité Popular de la Ciudad.

Respecto a algunas tareas específicas como el trabajo de reorganización del aparato, el Presidente del Comité Popular de la Ciudad señaló que el Departamento del Interior y el Departamento del Interior de la Ciudad necesitan asesorar a la Ciudad sobre las mejores soluciones de implementación, especialmente asegurando la armonía de intereses, estabilizando la mentalidad de los cuadros y funcionarios públicos y siendo consistente con el desarrollo general.

Al destacar que el año 2025 presenciará muchos acontecimientos importantes para el país y la capital, el Presidente del Comité Popular de la Ciudad solicitó al Departamento del Interior de la Ciudad que preste atención a asesorar sobre la implementación efectiva de los movimientos de emulación de manera práctica y profunda. “Con una nueva mentalidad, condiciones y circunstancias, pero ciertamente con la tradición de solidaridad, entusiasmo, responsabilidad y el espíritu de participación feroz del equipo de liderazgo y el equipo de servidores públicos, creemos que el sector de Asuntos Internos de la Capital seguirá alcanzando logros aún mayores en 2025 y los años siguientes, haciendo valiosas contribuciones a la causa de la construcción y el desarrollo de la Capital y el país”, dijo el Presidente del Comité Popular de la Ciudad.

En su discurso de aceptación de la dirección del Presidente del Comité Popular de la Ciudad, el Director del Departamento de Asuntos Internos de Hanoi, Tran Dinh Canh, afirmó que el sector complementará y completará seriamente el plan de trabajo para 2025. En particular, en el futuro inmediato, este año, el sector se centrará en gran medida en asesorar sobre el trabajo de reorganización del aparato y racionalización de la nómina de acuerdo con la dirección de la Resolución 18-NQ/TW, asegurando que no afecte la implementación de las tareas políticas de la ciudad.

El Departamento del Interior presentará al Comité de Personal del Comité Popular de la Ciudad, antes del 25 de enero de 2025, el plan de los departamentos y unidades dependientes de los departamentos, así como el de los departamentos del Comité Popular de la Ciudad, después de la disposición; está elaborando un documento que guía los principios y criterios que deben cumplir los departamentos para organizar e implementar la asignación de jefes de departamento, subdirectores y funcionarios públicos al momento de organizarlos. Al mismo tiempo, el Departamento asesorará al Comité Popular de la Ciudad para desarrollar una Resolución del Consejo Popular de la Ciudad para implementar específicamente el Decreto No. 178/CP sobre la resolución del personal redundante debido a la reestructuración organizacional, en el sentido de que Hanoi tendrá una serie de regímenes especiales.

"El Departamento del Interior de la Ciudad seguirá innovando su enfoque y coordinando estrechamente con los departamentos y sucursales para llevar a cabo sus tareas, con el espíritu de satisfacer de la mejor manera posible las necesidades prácticas para el objetivo común de construir una capital civilizada, moderna y cultural", enfatizó el Director del Departamento del Interior.