El Departamento de Educación y Capacitación organiza cursos de capacitación, cursos de desarrollo profesional, concursos para maestros excelentes, etc. para crear motivación para esforzarse, desarrollar carreras y cumplir con los requisitos de innovación.
Oportunidad de afirmar la capacidad
Mejorar la calidad del personal docente siempre ha sido identificado por el sector educativo de Quang Tri como una tarea estratégica, un prerrequisito para la implementación exitosa del Programa de Educación General 2018, con altos requisitos de experiencia, habilidades pedagógicas y pensamiento innovador.
Una actividad del Departamento de Educación y Formación de la provincia de Quang Tri para motivar al profesorado consiste en organizar concursos para docentes excelentes en todos los niveles. Sin embargo, a diferencia del método anterior, los docentes deben demostrar pensamiento creativo, aplicar las tecnologías de la información y la capacidad de diseñar e implementar clases de acuerdo con el nuevo currículo. El año escolar pasado, la provincia organizó concursos para docentes excelentes en escuelas primarias y secundarias (GDTX). Los docentes participaron en dos rondas del concurso, que incluyeron una presentación de medidas para mejorar la calidad y la práctica docente.
La novedad es que los profesores no enseñan según los planes de clase disponibles, sino que diseñan lecciones basadas en situaciones específicas, contextos reales de clase y requisitos para el desarrollo de las habilidades de los estudiantes. Los jueces se centrarán en analizar, debatir y ofrecer comentarios específicos para que los concursantes adquieran una experiencia profunda.
Habiendo participado en la competencia de maestros excelentes a nivel provincial, la Sra. Tran Thi Dao, profesora de Historia de la Escuela Secundaria Internivel de la Facultad de Educación de Quang Tri, dijo que el Programa de Educación General 2018 se ha implementado en todos los niveles, por lo que la competencia de maestros excelentes tiene innovaciones adecuadas para el programa.
En el programa anterior, la enseñanza se centraba principalmente en impartir conocimientos a los estudiantes. Sin embargo, con el Programa de Educación General de 2018, los docentes deben enseñar a los estudiantes los conocimientos y las habilidades necesarios, centrándose en ellos. Por lo tanto, los conocimientos y las habilidades, así como el diseño de las clases, también son diferentes.
Los docentes deben comprender a fondo los puntos de vista, los objetivos y las exigencias del jurado del concurso. La presentación de los métodos y prácticas pedagógicas del concurso busca desarrollar las cualidades y habilidades de los alumnos. Los estudiantes pueden dominar y aplicar conocimientos y habilidades en la vida diaria.
Según la Sra. Tran Thi Dao, el concurso de excelencia docente es una oportunidad para intercambiar, aprender y mejorar habilidades profesionales y técnicas de enseñanza. Tras el concurso, los docentes adquirirán más experiencia y habilidades para resolver y gestionar situaciones en sus actividades docentes. A partir de ahí, podrán aplicarlas a la práctica docente para maximizar su eficacia.
“La competencia es necesaria para todo docente, ya que crea un espacio donde pueden competir y consolidar sus habilidades. Al mismo tiempo, los motiva a esforzarse y a cumplir con éxito sus tareas”, comentó la Sra. Tran Thi Dao.
La Sra. Hoang Nu Thuy Duong, de la Escuela Secundaria Huong Hoa, comentó que el concurso es una oportunidad para que los docentes afiancen sus propias habilidades y, al mismo tiempo, aprendan de las experiencias de sus colegas. El jurado estableció altos requisitos para que los docentes participantes apliquen sus experiencias y habilidades a la práctica docente, siguiendo el espíritu innovador del Programa de Educación General de 2018.
Consideramos esto como una oportunidad para desafiarnos, demostrar nuestras habilidades y aprender de las experiencias de los demás. Por lo tanto, los docentes deben esforzarse por aprobar sus exámenes. El título de docente excelente busca reconocer las contribuciones y los objetivos que los docentes se esfuerzan por alcanzar, dijo la Sra. Duong.

El “impulso” de la calidad educativa
Considerando que el desarrollo de un equipo docente y directivo es una tarea importante para satisfacer las necesidades de innovación educativa, el sector educativo de Quang Tri se centra constantemente en la capacitación de directivos y docentes. Por ello, se capacita a directivos y docentes en los contenidos del Programa General de Educación de 2018. El Departamento de Educación y Formación organiza concursos y seminarios sobre innovación profesional y la aplicación de las tecnologías de la información en la docencia.
El Departamento de Educación y Capacitación recomendó al Comité Popular de la provincia de Quang Tri emitir un plan para desarrollar un equipo de instituciones públicas de educación preescolar y general para cumplir con los requisitos de desarrollo de la educación y la capacitación en el período 2023-2026, con visión a 2030.
En particular, la industria también se coordina con universidades e instituciones de educación superior para fomentar las habilidades de gestión, los títulos profesionales, la formación continua para docentes de educación preescolar y general, y la capacitación para la innovación del Programa de Educación General 2018. Gracias a ello, el porcentaje de docentes y directivos de la industria que cumplen y superan los estándares es alto, con una cualificación cada vez más estandarizada, lo que garantiza los requisitos para la docencia y la organización de actividades educativas.
En particular, organizar un concurso para docentes excelentes es una actividad profesional importante, basada en la evaluación de la situación actual del equipo. A partir de ahí, el Departamento de Educación de Quang Tri elabora un plan de formación y desarrollo profesional para mejorar la cualificación profesional del profesorado y cumplir con los requisitos de innovación en la educación general actual.
La Dra. Le Thi Huong, directora del Departamento de Educación y Capacitación de Quang Tri, afirmó: «El sector se centra constantemente en la formación de un equipo docente y gestores educativos cada vez más sólido para cumplir con los requisitos de innovación educativa y la implementación del Programa General de Educación de 2018. Además de organizar cursos de formación y desarrollo profesional, la organización de concursos también busca evaluar la calidad del equipo».
En particular, el concurso de excelencia docente celebrado en los últimos años ha impulsado un movimiento de competencias docentes en las escuelas. Motiva a los docentes a seguir esforzándose, mejorando y desarrollándose para cumplir con los requisitos de innovación, mejorar la calidad educativa y desarrollar sus carreras. El concurso busca reconocer y honrar a los docentes que han alcanzado el título de docentes excelentes y promover modelos avanzados, contribuyendo a atraer la atención de la sociedad hacia la educación de los estudiantes.
“El concurso contribuye a mejorar la eficacia de las actividades de emulación y a promover el movimiento de emulación en la enseñanza y el aprendizaje en las escuelas. Anima, motiva y crea oportunidades para que los docentes practiquen el autoaprendizaje, la creatividad y aprendan a compartir sus experiencias docentes con el resto del profesorado”, afirmó la Dra. Le Thi Huong.
Tras la fusión, el equipo de directivos, docentes y personal del sector educativo de Quang Tri cuenta actualmente con unas 31.500 personas, que se encargan de garantizar la docencia y organizar las actividades educativas. Esta es la fuerza fundamental que impulsará al sector educativo a alcanzar logros impresionantes en el futuro. Numerosos cuadros y docentes han alcanzado la distinción de docentes excelentes; se han reconocido numerosos ejemplos de dedicación a la profesión y creatividad docente.
Fuente: https://giaoducthoidai.vn/nang-cao-chat-luong-doi-ngu-nha-giao-mau-chot-thanh-cong-cua-chuong-trinh-moi-post743466.html
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