El 12 de octubre, el Sr. Le Van Hoang, jefe del Departamento de Educación y Capacitación del distrito de Tu Mo Rong, dijo que a través de una revisión, se determinó que actualmente hay 17 maestros en el área con poca capacidad profesional; no puede realizar la docencia ni impartir conocimientos de acuerdo al programa de educación general de 2018.

Estos profesores están trabajando en el nivel primario, en las escuelas de la zona. Se trata de profesores contratados antes del año 2000. En aquella época, había escasez de profesores en zonas remotas. Para solucionar este problema, la localidad ha seleccionado a una serie de personas para que reciban formación intensiva en docencia y luego las ha reclutado para trabajar en la industria. Durante mucho tiempo, estos profesores han contribuido a la industria de la educación.

Escuela Primaria Dak Ha: el lugar elegido por el Departamento de Educación y Capacitación del Distrito Tu Mo Rong para capacitar a 17 maestros débiles.

Sin embargo, en esta etapa, el método de enseñanza es completamente nuevo en comparación con la etapa anterior, por lo que el método de enseñanza de estos profesores ya no es adecuado.

Según el Sr. Hoang, lidiar con profesores débiles es un problema difícil. Se forman como docentes, si pasan a otros puestos como bibliotecas u oficinas, no cumplirán los requisitos de cualificación y experiencia profesional. Si estos profesores continúan enseñando, afectará el aprendizaje de los estudiantes; afectando la calidad de la educación que el distrito está tratando de mejorar.

El Sr. Hoang dijo que el deseo de la industria es brindar capacitación a los docentes que son débiles pero aún así están dedicados a su trabajo. El departamento ha desarrollado un plan para mejorar la capacidad profesional de los 17 docentes débiles mencionados anteriormente.

El departamento enviará a estos maestros a la escuela primaria Dak Ha para recibir capacitación durante dos semanas. Durante estas 2 semanas, los 17 docentes con bajas competencias profesionales podrán asistir a sesiones de docencia y recibir orientación sobre habilidades de clase y enseñanza por parte de sus colegas altamente cualificados de la escuela. Luego regresarán al colegio donde están trabajando para continuar dando clases durante una semana más.

El departamento visitará la escuela para evaluar si los docentes han progresado y son capaces de desempeñar sus funciones tras la capacitación. Si están cualificados, continuarán enseñando. De lo contrario, el Comité Popular del distrito les asesorará sobre si deben ser despedidos y recibir prestaciones sociales, explicó el Sr. Hoang.