Según el artículo compartido, este empleado nació en 1993, ha estado trabajando durante casi 6 años en la industria de la cadena de suministro (debido a que estudió 1 año tarde y 1,5 años estudiando en el extranjero para obtener una maestría), con un salario de 100 millones de VND/mes, sin incluir el bono de fin de año y el bono por desempeño.

Esta persona compartió en el foro Confesiones de la FTU (un foro para estudiantes y ex alumnos de la Universidad de Comercio Exterior) lo siguiente:

Según la opinión general, ¿es este un logro del que vale la pena enorgullecerse? Lo pregunto porque he oído que los jóvenes TikTokers y YouTubers ganan varios cientos de millones al mes. O bien, los profesionales de TI con 4 o 5 años de experiencia tienen un salario promedio de más de 5000 USD al mes, y quienes trabajan fuera pueden ganar varios miles de USD más. O bien, muchos jóvenes que emprenden un negocio también tienen ingresos de hasta varios cientos de millones de VND.

Ver estos casos me hace sentir que mis ingresos actuales son realmente pequeños, sin mencionar que estoy trabajando en la cadena de suministro, una industria con alto riesgo de ser reemplazada por la tecnología, por lo que siempre estoy preocupado.

El artículo anterior atrajo inmediatamente miles de comentarios con muchas opiniones y respuestas.

Los comentarios más populares provienen de un grupo de jóvenes que sienten lo mismo que el autor: están impactados y confundidos por los salarios de otras personas, y se sienten aún más presionados cuando ven sus propios salarios. Mucha gente leyó el artículo y declaró: "Deja el grupo o me presionarán hasta la muerte".

Además, muchos comentarios también "activaron" la información del artículo, diciendo que esta persona hizo comparaciones sin fundamento. "TikToker, joven YouTuber gana varios cientos de millones/mes" o "la gente de IT con 4-5 años de experiencia tiene un salario promedio de más de 5.000 USD/mes, aceptando trabajo extra puede ganar unos miles de USD más" se basan solo en conjeturas y rumores.

"El nivel de ingresos de TikToker, YouTuber o informático que este joven mencionó como comparación puede existir, pero no es común. Por ejemplo, yo soy informático con 5 o 6 años de experiencia y mi ingreso es de poco más de 1000 USD, que también es el salario de mucha gente en este sector. ¿Por qué no se comparan conmigo?", preguntó el Sr. Le Nhu Khang, empleado de informática de una empresa de software en Ciudad Ho Chi Minh.

El señor Khang piensa que la forma en que este joven planteó el problema y comparó los sujetos fue... errónea desde el principio.

Este empleado de TI se negó a comentar la información "salario de 30 años 100 millones de VND" porque pensó que no era imposible. Sin embargo, según él, una persona con un máster, que trabaja en un empleo con un ingreso muchas veces superior al promedio, se plantea preguntas que no son distintas a las de un recién graduado. De la mentalidad de "¿Es un salario de 100 millones un logro del que se puede estar orgulloso?", surge el miedo a ser reemplazado.

La Sra. Nguyen Thao Thuong, de 38 años, ex estudiante de la Universidad de Economía de la ciudad de Ho Chi Minh, dijo que la publicación de este joven empleado es similar a la reciente tendencia de mostrar los salarios. No importa dónde o en qué foro estemos, podemos ver publicaciones sobre "pequeña edad, salario alto".

Es obvio que a la gente le importan los ingresos cuando va a trabajar, pero según la Sra. Thuong, cuando todo, desde el éxito, los logros y el orgullo, solo se evalúa a través de los ingresos, se vuelve inestable. Esto refleja en parte que los valores de muchos empleados actuales sólo giran en torno a las cosas materiales y el dinero, ignorando sin querer muchos otros factores importantes como la pasión, los intereses, los valores profesionales, los valores hacia la comunidad...

Justo en la pregunta "¿Es un salario de 100 millones de VND al mes a los 30 años un logro del que merece la pena estar?" En relación con el ex estudiante de Comercio Exterior mencionado anteriormente, la Sra. Thuong evaluó y expresó el concepto y la definición de vida preocupantes de esta persona.

Me preocupa tu concepto y definición del valor de la vida. Y también siento lástima por ti. Tu nivel de ingresos se puede considerar como el de los talentosos, pero tu concepto de logro se limita a la palabra "dinero", analizó la Sra. Thuong.

Además, muchas personas también expresaron simpatía por la "crisis de la mediana edad", que es un período de vacilación en la confianza en el trabajo, los ingresos y la posición personal, y de mayor inseguridad y confusión al escuchar información sobre los trabajos, ingresos y otras profesiones de otras personas.

Por eso, muchos consejos para los jóvenes son centrarse en sí mismos y en su trabajo en lugar de "mirar de reojo" el trabajo y los ingresos de los demás. Centrarse en uno mismo significa practicar constantemente, aprender, esforzarse... también es una forma de respetarse a uno mismo.

Además, el Sr. Hoang Manh Huy, empleado bancario en Ciudad Ho Chi Minh, dijo que los empleados jóvenes necesitan mantener la cabeza fría ante la información sobre "salarios de mil dólares" que a menudo se comparte hoy en día en las redes sociales. Allí muchas personas tienden a compartir información irreal, a veces hablan de... sus sueños más que de lo que tienen. Sólo mirarlo y atormentarse nunca acabará con el sufrimiento.

Si un salario de 100 millones a los 30 años es un logro del que estar orgulloso o no, según Huy, es una pregunta sin respuesta. Cada uno tiene su propio concepto de logro y orgullo, y nadie puede controlar el orgullo de otra persona. Algunas personas consideran que ese salario es un logro porque allí se concentra su valor, pero para muchas personas eso no es suficiente para cubrir sus gastos de vida...