Según el informe, en 2022, en toda la provincia se brindó capacitación profesional a más de 10.800 trabajadores; Se crearon 18.730 puestos de trabajo, superando lo previsto en un 17%; Enviar a 154 trabajadores a trabajar al extranjero por tiempo limitado bajo contrato. Además de los resultados alcanzados, la formación profesional, la creación de empleo y el envío de trabajadores a trabajar al extranjero por un periodo de tiempo limitado aún enfrentan muchas dificultades y limitaciones. El número de trabajadores que se van a trabajar al extranjero por un periodo de tiempo limitado no es elevado y no se corresponde con los recursos humanos ni con la demanda. La calidad de las habilidades de los trabajadores no ha satisfecho las exigencias de los mercados nacionales y extranjeros.

Conferencia sobre formación profesional, empleo y envío de trabajadores a trabajar al extranjero bajo contrato.

En la conferencia, los delegados discutieron, intercambiaron, compartieron experiencias, hicieron propuestas y recomendaciones de soluciones para mejorar esta eficiencia, centrándose en temas relacionados: Formación profesional asociada a las empresas para solucionar el empleo in situ, enviando a los trabajadores a trabajar al extranjero por un tiempo limitado; Mejorar la bolsa de trabajo, crear un puente que conecte empresas y trabajadores; Coordinación entre localidades en las políticas de selección y apoyo a los trabajadores que participan en trabajos en el exterior bajo contrato; Política para atraer recursos humanos a los parques industriales de la provincia...

Uyen Thu