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Hanoi se esfuerza por atraer a 20.000 trabajadores rurales a la formación profesional cada año.

De acuerdo con el Plan No. 316-KH/TU del 23 de abril de 2025 del Comité del Partido de Hanoi para implementar la Directiva No. 37-CT/TW del 10 de julio de 2024 de la Secretaría sobre innovación en la capacitación vocacional para trabajadores rurales, el Comité Popular de Hanoi acaba de emitir un plan de implementación en el área.

Hà Nội MớiHà Nội Mới08/07/2025

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La fabricación de persianas en An Khanh genera empleo para muchos trabajadores rurales. Foto: Thanh Thao

En consecuencia, Hanoi se propone continuar con la innovación integral, mejorar la calidad y la eficacia de la formación profesional de los trabajadores rurales, con el fin de mejorar la calidad de los recursos humanos, crear empleos estables, aumentar los ingresos de los trabajadores rurales, contribuir a la transformación de la estructura laboral, la estructura económica , cumplir con los requisitos de industrialización, modernización de la agricultura, zonas rurales y desarrollo socioeconómico en Hanoi en el período 2025-2035 y los años siguientes.

Este es también el objetivo de innovar fundamentalmente la orientación profesional y la transmisión en la educación general para satisfacer las necesidades del desarrollo socioeconómico; promover la formación vocacional asociada a métodos de producción avanzados y modernos, adecuados para la agricultura verde, la agricultura orgánica, la agricultura de alta tecnología; promover la integración de múltiples valores, aumentar el valor agregado, promover las ventajas regionales, de área y locales... Hanoi se esfuerza por atraer anualmente a unos 20.000 trabajadores rurales para participar en la formación vocacional en todos los niveles en el campo de la educación vocacional, contribuyendo a elevar la tasa de trabajadores capacitados al 80%; de los cuales la tasa de trabajadores con títulos y certificados en la ciudad alcanzará el 60% para 2030.

Para implementar el plan mencionado, Hanoi se centra en ocho tareas clave: trabajo de propaganda; innovación, mejora de la calidad y eficacia de la formación vocacional; formación vocacional para trabajadores rurales asociada con la formación y fomento para mejorar las habilidades digitales de las personas; garantizar recursos y condiciones para la formación vocacional; innovar y desarrollar programas y métodos de formación; desarrollar un equipo de profesores y formadores vocacionales; fortalecer el liderazgo, la dirección, la inspección y la supervisión; inversión financiera para la formación vocacional...

Fuente: https://hanoimoi.vn/ha-noi-phan-dau-moi-nam-thu-hut-20-000-lao-dong-nong-thon-hoc-nghe-708422.html


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