En el contexto en que muchas agencias y empresas se encuentran en plena transformación digital, la demanda de recursos humanos que trabajen en el ámbito TI – software es siempre alta. Esta es parte de la razón por la cual los salarios del personal de TI y software a menudo son un nivel más altos que los de muchas otras profesiones.

Excluyendo el nivel de director, el salario promedio de las personas que trabajan en la industria de TI y software en Vietnam actualmente oscila entre 9 y 40 millones de VND. Esta información acaba de ser compartida en el Informe del mercado de reclutamiento 2023 - 2024 publicado por TopCV.

En consecuencia, a nivel de personal/especialista con 1 a 4 años de experiencia, los trabajadores de TI y software tienen salarios que oscilan entre 9 y 22 millones de VND por mes.

Con una posición más alta como líder de equipo, el salario que pueden recibir suele estar entre 19 y 33 millones de VND. Si son promovidos a puesto de gerente o jefe de departamento, las personas que trabajan en la industria de TI y software pueden recibir un salario de 22 a 40 millones de VND.

Incluso como pasantes, las personas que trabajan en la industria de TI pueden recibir un salario de 3 a 5 millones de VND al mes. Mientras tanto, los nuevos graduados en TI (con menos de un año de experiencia) reciben un salario común de alrededor de 8 a 15 millones de VND.

En los 12 grupos profesionales encuestados, desde el puesto de jefe de equipo hacia abajo, el salario de la industria de TI y software se encuentra actualmente en la primera posición.

En particular, el personal de TI y software con 4 a 6 años de experiencia recibe salarios entre un 18 y un 83 % más altos que los de otras profesiones como ventas, comunicaciones, marketing, publicidad, educación, seguros, importación y exportación, banca, finanzas, atención médica, productos farmacéuticos...

A nivel de gestión y de jefes de departamento, el salario de los trabajadores de TI ocupa el segundo lugar, justo detrás del sector de seguros (un 25% más bajo), mientras que supera ampliamente al resto de industrias (un 82% más alto).

En el campo de TI, los salarios también varían mucho entre grupos industriales. En consecuencia, la industria del software, el desarrollo de aplicaciones, la gestión de bases de datos, la computación en la nube, la atención al usuario y la gestión de proyectos tienen los salarios más altos.

En concreto, en la industria de desarrollo de software y aplicaciones, el salario de los programadores web, programadores de juegos, programadores integrados y programadores de aplicaciones oscila entre 15 y 36 millones de VND si tienen entre 1 y 3 años de experiencia. Con 3-5 años de experiencia, pueden recibir un salario de 24-50 millones, con más de 5 años de experiencia, de 36-60 millones de VND.

En industrias en auge como las de bases de datos y computación en la nube, los empleados recibirán entre 16 y 30 millones de VND por mes si tienen entre 1 y 3 años de experiencia. Esta cantidad aumentará de 27 a 60 millones de VND si tienen entre 3 y 5 años de experiencia.

Si realiza trabajos como gestión de proyectos o personal de puente, el salario para este puesto varía entre 12 y 50 millones de VND para personal con 1 a 3 años de experiencia. Pueden recibir un salario de 26 a 57 millones de VND si tienen entre 3 y 5 años de experiencia.

Otras profesiones de TI, como especialistas en seguridad, administradores de sistemas, especialistas en redes, especialistas en datos... a menudo tienen salarios ligeramente inferiores a los grupos mencionados anteriormente. Sin embargo, el salario básico para los trabajadores con 1-3 años de experiencia también es de 12-36 millones de VND y de 15-48 millones de VND con 3-5 años de experiencia.

Las cifras variarán según los años de experiencia, el tamaño de la empresa y las necesidades específicas de otras habilidades especializadas. Sin embargo, las estadísticas anteriores corresponden sólo al salario mensual, sin incluir bonificaciones ni otros beneficios.

Según la red de reclutamiento TopCV, junto con el sector de negocios y ventas, el de TI y software es el sector con mayor demanda de recursos humanos en Vietnam en 2023. Estos son también los dos sectores con mayor información de reclutamiento publicada.

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