El 2 de febrero, el Sr. Dang Tuan Tu, presidente del sindicato de Changshin Vietnam Co., Ltd. (distrito de Vinh Cuu), dijo que después del feriado del Tet, la compañía dará la bienvenida a los trabajadores nuevamente al trabajo el 3 (6) de febrero.

El primer día laborable del nuevo año, los dirigentes de la empresa y el sindicato darán la bienvenida, animarán y entregarán dinero de la suerte a todos los empleados.

Con alrededor de 38.500 trabajadores en tres fábricas (Vinh Cuu, Long Thanh y Tan Phu), la compañía gastará alrededor de 7.700 millones de VND para dar dinero de la suerte al personal y a los trabajadores (200.000 VND cada uno).

Además, según el Sr. Dang Tuan Tu, en el nuevo año Changsin recibió buenas noticias con muchos pedidos nuevos. Para satisfacer la demanda de los clientes, la empresa necesita contratar a unos 4.000 trabajadores más, principalmente trabajadores no cualificados.

De manera similar, TKG Taekwang Vina Joint Stock Company (Bien Hoa 2 Industrial Park, Ciudad de Bien Hoa) también gastó alrededor de 7,2 mil millones de VND para dar dinero de la suerte a unos 36.000 empleados y trabajadores.

El Sr. Dinh Sy Phuc, presidente de TKG Taekwang Vina Joint Stock Company, dijo que además de dar dinero de la suerte, la empresa también da regalos a algunos trabajadores en circunstancias difíciles.

Al mismo tiempo, se organizaron unos 20 autobuses para recoger a los trabajadores y sus familiares en las regiones Norte y Central para regresar a Dong Nai a trabajar.

En comparación con muchas otras empresas, TKG Taekwang Vina ofrece a los trabajadores un día libre adicional para tener tiempo de celebrar el Tet con sus familias. El 4 (7) de febrero los trabajadores regresaron oficialmente a trabajar.

Mientras tanto, la Compañía Anónima Dong Phu Cuong (Parque Industrial Phu Cuong, Comuna de Phu Cuong, Distrito Dinh Quan) necesita reclutar alrededor de 300 personas más para los puestos de trabajadores de costura, líderes de línea, técnicos de línea...

Según el representante de la empresa, el salario mensual promedio de un trabajador de la confección es de entre 7 y 10 millones de VND, con un bono el 13º mes (a partir de 12 millones de VND o más). Además, la empresa aplica una política de bonificación para los empleados que incorporan nuevos trabajadores.

En concreto, en el caso de trabajadores de costura cualificados, el referente recibirá 500.000 VND por solicitud. Para los trabajadores sin habilidades de costura, el referente recibirá 300.000 VND/solicitud. La política es aplicable hasta marzo de 2025.

Según la investigación de Tuoi Tre Online , la mayoría de las empresas en Dong Nai comenzarán su producción entre el 6 y el 8. En comparación con años anteriores, este año no muchas empresas trabajarán durante el Tet, a excepción de algunas industrias específicas, fuerzas de seguridad y administración.

"Según las estadísticas de las empresas, solo unos 2.500 trabajadores en las empresas trabajaron durante el Tet", dijo un representante de la Federación Laboral de la Provincia de Dong Nai, y agregó que habrá un informe específico sobre la tasa de trabajadores que regresan al trabajo después de que las empresas reanuden sus operaciones.