Los 15 años de aplicación de la Carta del Partido (2011-2025) han supuesto un avance en el liderazgo y las actividades de los comités del Partido en todos los niveles de la provincia. Esta es una base importante para que los comités del Partido en todos los niveles promuevan su papel como líderes del núcleo político para dirigir a las organizaciones, cuadros y militantes del Partido a llevar a cabo eficazmente sus tareas. Desde allí, contribuir a los logros comunes del trabajo de construcción del Partido, haciendo que nuestro Partido se desarrolle cada vez más, sea digno de su papel de liderazgo, amado y confiable por el pueblo.
La Carta del Partido es la base y el núcleo.
El Comité del Partido Provincial de Binh Thuan tiene 14 Comités del Partido directamente bajo la provincia con 695 organizaciones del Partido de base (incluidos 235 Comités del Partido de base y 460 células del Partido de base), 2.148 células del Partido directamente bajo los Comités del Partido de base y 42 células del Partido directamente bajo 15 Comités del Partido de los Comités del Partido de base, con casi 43.000 miembros del Partido.
Desde 2011, la estricta aplicación de la Carta del Partido y de los reglamentos y directrices para su aplicación ha sido la base y el núcleo de la dirección, educación y formación de los cuadros y miembros del partido en Binh Thuan. Las organizaciones, los cuadros y los militantes del Partido aplican estrictamente las disposiciones de la Carta del Partido, especialmente el principio del centralismo democrático y los principios y normas sobre la organización y el funcionamiento del Partido. Los comités y organizaciones del Partido en todos los niveles son cada vez más plena y profundamente conscientes de las tareas de la construcción del Partido en los campos de la política, la ideología, la organización, la ética y de la continua innovación de los métodos de dirección del Partido en el actual período revolucionario.
Los resultados mencionados se deben a que el Comité Permanente del Partido Provincial y los comités del Partido en todos los niveles de la provincia captaron y especificaron rápidamente las regulaciones e instrucciones sobre la implementación de la Carta del Partido; Inspeccionar y supervisar periódicamente la implementación de la Carta del Partido por parte de los comités del Partido en todos los niveles, las organizaciones del Partido y los miembros del Partido en el Comité del Partido. La gran mayoría de los miembros del Partido en el Comité del Partido tienen un alto sentido de conciencia y responsabilidad en la comprensión y aplicación cabal de la Carta del Partido.
Sin embargo, la implementación de la Carta del Partido desde 2011 hasta la actualidad aún presenta ciertas limitaciones y ha sido claramente reconocida por el Comité Provincial del Partido de Binh Thuan. En particular, la aplicación y ejecución de las directivas y resoluciones del Partido en algunos lugares y en algunos campos han logrado resultados bajos y no satisfacen los requisitos y tareas de los organismos y unidades; No se resolvieron rápidamente las dificultades prácticas en el trabajo de construcción del Partido. La aplicación de la Carta del Partido y de los documentos que orientan la aplicación de la Carta del Partido por parte de algunos comités y miembros del Partido no ha sido estricta, lo que ha dado lugar a violaciones, especialmente violaciones del principio del centralismo democrático en las actividades del Partido, la gestión financiera, los proyectos, la gestión territorial, la política de población, las cualidades morales, el estilo de vida... pero las violaciones de la Carta del Partido no han sido inspeccionadas, monitoreadas y manejadas con prontitud y rigor...
Para explicar las limitaciones anteriores, además de las causas objetivas, también existen muchas causas subjetivas. Es decir, la capacidad del Partido para concretar regulaciones es aún limitada y no se ajusta estrechamente a la realidad. Algunos cuadros y miembros del Partido, incluidos cuadros clave, aún no han mantenido su sentido de responsabilidad y han carecido de una formación y una capacitación ejemplares, lo que ha conducido a violaciones disciplinarias y procesos penales. A los dirigentes y jefes de algunas localidades y unidades les falta determinación para dirigir, instar, inspeccionar y actuar con prontitud. Además, los documentos que implementan la Carta del Partido, las regulaciones legales y los documentos sobre aplicación de la ley no son consistentes ni unificados, por lo que todavía existen dificultades y confusión en su implementación.
Lecciones aprendidas
Al analizar los resultados de la implementación de la Carta del Partido durante los últimos años, el Comité Provincial del Partido de Binh Thuan también ha extraído ciertas lecciones. El punto clave es difundir regularmente a los comités del Partido, organizaciones del Partido, cuadros y militantes del Partido un conocimiento profundo de la Carta del Partido, los reglamentos y directrices para la implementación de la Carta del Partido, en conjunción con la difusión e implementación de los reglamentos, resoluciones, directivas y conclusiones emitidas por el Comité Central y niveles superiores durante el mandato para aplicarlos de manera flexible y creativa en el liderazgo práctico, la dirección y la administración de los comités del Partido y del sistema político, que es el tema central y tiene un efecto decisivo en la implementación de la Carta del Partido. El proceso de implementación debe adherirse a los principios organizativos y operativos del Partido y conceder importancia a la solidaridad, la unidad de voluntad y de acción dentro del Partido. Los dirigentes de todos los niveles deben ser verdaderamente ejemplares, practicar lo que predican, mantener un sentido de responsabilidad, ser proactivos al dirigir y organizar la implementación con gran determinación política y gran esfuerzo, y al mismo tiempo ser persistentes, receptivos y atentos. Es necesario inspeccionar, supervisar, revisar y resumir periódicamente junto con la evaluación de los resultados de la implementación, prestar atención a las cuestiones que surgen de la práctica para extraer experiencia, hacer rápidamente recomendaciones y propuestas a los superiores para considerar enmiendas y complementos oportunos a los reglamentos para satisfacer los requisitos del trabajo de construcción del Partido en la nueva situación. En particular, el trabajo de construcción del Partido debe estar estrechamente vinculado al trabajo de construcción de un gobierno fuerte.
Evaluar cuidadosamente las fortalezas y debilidades en la implementación de la Carta del Partido desde 2011 hasta el presente y extraer lecciones valiosas es la base para que el Comité Provincial del Partido de Binh Thuan continúe llevando a cabo sus tareas en el próximo período. Al mismo tiempo, se formulan propuestas de enmiendas y adiciones al Comité Ejecutivo Central, al Politburó y al Secretariado para preparar el nuevo período del congreso.
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