Puente sindical en empresas de IED

  decenas de miles de trabajadores , haciendo una importante contribución al presupuesto y al desarrollo económico .   -   Sociedad provincial. Los sindicatos de empresas de inversión extranjera directa desempeñan un papel cada vez más claro en el cuidado de la vida de los trabajadores.

El Sindicato de Bach Nang Quang Ninh Footwear Company Limited (distrito de Mao Khe), en coordinación con los líderes de la empresa y las autoridades locales, acaba de organizar la "Comida Sindical" 2025 para casi 1600 afiliados y empleados (con un valor de 55 000 VND por comida). Muchos   Los trabajadores comparten:   Esta no es sólo una comida más completa sino también una oportunidad para que dirigentes y trabajadores compartan, se escuchen, creen cohesión y confianza en la organización sindical.

Con motivo del aniversario de la fundación del Sindicato de Trabajadores de Vietnam   Recientemente , el sindicato de la sucursal de Yazaki Hai Phong Vietnam Co., Ltd. en Quang Ninh lanzó un llamado y recibió 162 millones de VND de la junta directiva, miembros del sindicato y empleados para apoyar a 3 trabajadores en circunstancias especialmente difíciles: la Sra. Nguyen Hong Tuyet (Ato - departamento FO3R B) tiene una hija pequeña con leucemia, que se somete a un tratamiento a largo plazo; la Sra. Ho Thi Thu Huong (Ato - departamento AL2F B) cuyo esposo falleció, criando a un hermano menor con una enfermedad mental grave, un niño discapacitado y ella misma sufriendo de insuficiencia renal; la Sra. Pham Thuy Hanh (MAE - departamento Block RE) está de licencia prolongada para cuidar a su hijo con cáncer cerebral en etapa avanzada.

El Sr. Bui Duc Tung, presidente del sindicato de la empresa, declaró: «El sindicato y los gerentes de departamento visitaron cada caso en su domicilio, confirmaron la situación y solicitaron apoyo. El obsequio no solo representa una ayuda material, sino también un estímulo espiritual para que los compañeros tengan más fuerza para superar las dificultades».

La Sra. Nguyen Hong Tuyet se conmovió: «Estoy verdaderamente agradecida por la atención del sindicato y de mis colegas. El apoyo ayuda a mi familia a reducir la carga de los gastos hospitalarios y me da más confianza para luchar contra la enfermedad con mi hijo».

A lo largo de los años, el Sindicato de la Sección Yazaki se ha coordinado para garantizar buenas políticas y regímenes para los empleados, ha negociado y firmado convenios colectivos de trabajo de tipo A; el 100% de los empleados participan en el seguro social, seguro de salud y seguro de desempleo; organizó "Tet Sum Vay", aplicó la administración electrónica para que los trabajadores puedan consultar las políticas de forma rápida y transparente.

Lion Core Vietnam Industrial Co., Ltd. (Parque Industrial Dong Mai) se fundó hace tan solo cuatro años, y el sindicato de la empresa ha reafirmado su compromiso de apoyar a los trabajadores. El sindicato acaba de movilizar casi 40 millones de dongs para apoyar al Sr. Tran The Duong (Departamento de Perforación), cuyo hijo padece una grave enfermedad. El Sr. Duong comentó: «Esa preocupación ha ayudado a mi familia a superar esta dificultad».

La Sra. Dao Thi Thuy, Presidenta del Sindicato de la Compañía, dijo: El sindicato se coordina con el Consejo de Administración de la Compañía para desarrollar políticas para aumentar los ingresos, organizar diálogos periódicos, apoyar a los miembros del sindicato en dificultades; aplicar bonificaciones por recompensa y antigüedad para retener a los empleados.

El sindicato de empresas de IED tiene   Se convierte en un puente entre empleados y dueños de negocios, captando, reflexionando y resolviendo rápidamente las aspiraciones; asegurando derechos a través de la negociación colectiva, firmando acuerdos con muchos incentivos superiores a las regulaciones; difundiendo el espíritu de compartir a través de actividades de apoyo cuando los trabajadores enfrentan dificultades, enfermedades, accidentes, etc. Los sindicatos de empresas de FDI no son solo organizaciones representativas, sino también apoyo espiritual, creando motivación para que los empleados permanezcan en la empresa durante mucho tiempo.

En el contexto de la fuerte atracción de capital de IED en Quang Ninh, los sindicatos de empresas con inversión extranjera deben promover su papel, innovar en sus métodos y conectar estrechamente con sus afiliados. Cuando las tres partes (sindicato, gobierno y empresas) colaboran, los trabajadores reciben una atención integral, contribuyendo así a la formación de una fuerza laboral de calidad y cumpliendo con los requisitos del desarrollo sostenible de la provincia.

Fuente: https://baoquangninh.vn/cau-noi-cong-doan-trong-doanh-nghiep-fdi-3371570.html