El XIV Congreso Nacional del Partido a principios de 2026 es un acontecimiento político importante del Partido y del país; es un hito especial en el camino del desarrollo, abriendo una nueva era.

El 14 de abril de 2025, el Secretario General To Lam, en nombre del Politburó, firmó y emitió la Directiva No. 45-CT/TW (Directiva No. 45) del Politburó sobre los congresos del partido en todos los niveles hacia el 14º Congreso Nacional del Partido.

La presente Directiva sustituye a la Directiva nº 35-CT/TW, de 14 de junio de 2024 del Politburó sobre los congresos del Partido a todos los niveles hacia el 16º Congreso Nacional del Partido; Conclusión nº 118-KL/TW, de 18 de enero de 2025, del Politburó sobre la adaptación y complementación de una serie de contenidos de la Directiva nº 35-CT/TW, de 14 de junio de 2024, del Politburó.

De acuerdo con la Directiva No. 45, el XIV Congreso Nacional del Partido, que se celebrará a principios de 2026, es un acontecimiento político importante del Partido y un acontecimiento trascendental del país; es un hito especial en el camino del desarrollo, abriendo una nueva era, "la era del crecimiento nacional", "la autonomía, la autoconfianza, la autonomía, el autofortalecimiento y el orgullo nacional"; Al mismo tiempo, es el momento de llevar a cabo vigorosamente una revolución integral y sincrónica para organizar y racionalizar el aparato organizativo, mejorar la eficiencia, la eficacia y el desempeño del sistema político.

El Congreso hizo balance de cinco años de aplicación de la Resolución del XIII Congreso Nacional del Partido; Resumiendo algunas cuestiones teóricas y prácticas sobre el proceso de renovación de orientación socialista durante los últimos 40 años en Vietnam; resumir el trabajo de construcción del Partido y la implementación de la Carta del Partido; Revisión de los 5 años de implementación de la Estrategia de Desarrollo Socioeconómico decenal 2021-2030, direcciones y tareas para el desarrollo socioeconómico para el 5º año 2026-2030 y los años siguientes; Elegir el XIV Comité Central del Partido para el período 2026-2031.

Los Congresos del Partido en todos los niveles para el período 2025-2030 son una amplia actividad política, que se desarrolla en el contexto de la consecución de muchos grandes logros, resultados importantes, sobresalientes y completos en nuestro país en los campos de: la construcción y rectificación del partido y del sistema político; lucha contra la corrupción, el despilfarro y la negatividad; desarrollo socioeconómico, defensa nacional, seguridad y asuntos exteriores. El papel, el potencial, la posición y el prestigio internacional de nuestro país siguen mejorándose; Se promueve intensamente la fuerza de la unidad nacional; La confianza del pueblo en el Partido se consolida y fortalece cada vez más...

1. Los congresos del partido en todos los niveles realizan los cuatro contenidos siguientes:

(1) Resumir la implementación de la resolución del Congreso del Partido para el período 2020-2025 y determinar las direcciones, metas, tareas y soluciones para el período 2025-2030.

(2) Discutir y aportar opiniones a los proyectos de documentos del XIV Congreso Nacional del Partido y a los documentos del congreso del Comité del Partido directamente superior.

(3) Elegir el Comité Ejecutivo del Partido para el período 2025-2030.

(4) Elegir a los delegados que asistirán al congreso del comité superior del partido.

En los lugares donde existan dificultades reales en la preparación del personal, y el Comité competente del Partido esté de acuerdo, el congreso con 3 contenidos no procederá a elegir el nuevo Comité del Partido.

Se fusionan y consolidan los Comités del Partido de las provincias y de las ciudades de administración central; Comités del partido de comunas, distritos y zonas especiales directamente bajo el nivel provincial (incluidas las comunas que no se fusionan, las comunas sujetas a fusión o consolidación que han celebrado congresos), comités del partido (células del partido) que se fusionan, consolidan o se establecen recientemente de acuerdo con las políticas, resoluciones y conclusiones del Comité Central del Partido, el Politburó y la Secretaría del 13.º mandato sobre la organización y racionalización del aparato de agencias y unidades en el sistema político, el congreso tendrá 2 contenidos (resumir la implementación de la resolución del congreso para el período 2020-2025 con base en el contenido de las resoluciones del congreso de los comités del partido y las células del partido antes de la fusión o consolidación; determinar las direcciones, objetivos, tareas y soluciones para el período 2025-2030 y discutir y aportar opiniones a los borradores de documentos del 14.º Congreso del Partido, los borradores de documentos del congreso en el nivel superior directo), no elegir un nuevo comité del partido de mandato y una delegación para asistir el congreso al más alto nivel.

El Comité Permanente del Comité del Partido inmediatamente superior designará directamente al comité ejecutivo, al comité permanente, al secretario, al secretario adjunto, al comité de inspección, al presidente y al vicepresidente del comité de inspección del Comité del Partido para el nuevo período y asignará el número y designará a los delegados que asistirán al congreso del Comité del Partido superior.

Para los comités del partido a nivel comunal que no estén fusionados o consolidados y hayan celebrado congresos durante el período 2025-2030, entonces: (i) Organizar reuniones del comité ejecutivo para discutir los proyectos de documentos de los congresos de los comités del partido directamente superiores de acuerdo a la reglamentación. (ii) Con base en los criterios, condiciones, estructura y cantidad de acuerdo con la Directiva del Politburó, el Comité Permanente del Comité Provincial del Partido y el Comité Municipal del Partido continúan dirigiendo la revisión y finalización del personal del Comité del Partido para el período 2025-2030 y el personal de delegados para asistir al Congreso del Partido en niveles superiores, asegurando el cumplimiento de las regulaciones.

2. Los proyectos de documentos del Comité del Partido presentados al Congreso incluyen dos informes principales:

+ El informe político del Comité del Partido es el informe central y cumple un papel orientador para los demás documentos; debe evaluar de manera integral, objetiva y honesta la situación, los resultados alcanzados, las ventajas, las limitaciones, las causas y las lecciones aprendidas para adecuarlas a la nueva situación y a los requerimientos de las tareas; Al mismo tiempo, absorber los puntos de vista, políticas y orientaciones principales de los proyectos de documentos del XIV Congreso del Partido y de niveles superiores, pronosticar la situación para establecer direcciones, metas, objetivos, tareas y soluciones factibles para el período 2025-2030, prestando atención a las tareas y soluciones innovadoras con una visión a largo plazo.

+ El informe de revisión del Comité del Partido debe ser combativo, promoviendo el espíritu de autocrítica y de crítica; Evaluar de manera correcta, objetiva, integral y honesta los resultados del liderazgo, la dirección y la implementación en el período 2020-2025; Resultados de la aplicación de las resoluciones y conclusiones de la IV Conferencia Central de los períodos XI, XII y XIII relacionados con el estudio y seguimiento de la ideología, la moral y el estilo de vida de Ho Chi Minh; Reglamento sobre lo que no se les permite hacer a los miembros del Partido y reglamento sobre cómo dar ejemplo a los cuadros y miembros del Partido, especialmente a los dirigentes; especificar las causas, especialmente las subjetivas, de las limitaciones, deficiencias y debilidades e identificar claramente las responsabilidades del colectivo y de los individuos; Al mismo tiempo, es necesario desarrollar planes, hojas de ruta y medidas efectivas para reparar y superar en el período 2025-2030.

3. En cuanto a la preparación del personal y la elección de los comités del Partido:

3.1. Normas para los miembros del comité

La selección e incorporación del nuevo personal del Comité del Partido debe comprender a fondo la Resolución No. 26-NQ/TW de fecha 19 de mayo de 2018 del XII Comité Central del Partido; Español Las normas de los cuadros establecidas en el Reglamento No. 89-QD/TW del 4 de agosto de 2017, el Reglamento No. 214-QD/TW del 2 de enero de 2020 del 12º Politburó y los reglamentos del Partido y las leyes estatales, los comités del Partido en todos los niveles se basarán en los requisitos y normas generales establecidos en esta Directiva para especificarlos de acuerdo con la situación y las características de su nivel de acuerdo con los reglamentos (Apéndice 1).

3.2. Es hora de calcular la edad para ingresar a los comités del Partido, al gobierno, al Frente de la Patria (incluidas las organizaciones sociopolíticas)

Momento para calcular la edad para incorporarse al Comité del Partido (momento para empezar a organizar los Congresos del Partido en cada nivel): nivel de base abril de 2025; superiores directos del nivel de base (incluidos los comités del partido directamente bajo el Comité Central de Seguridad Pública del Partido) para junio de 2025; Los comités del partido de las comunas, barrios y zonas económicas especiales del nivel provincial son julio de 2025; Nivel central Septiembre 2025.

El momento para calcular la edad para participar en puestos de liderazgo del Consejo Popular, Comité Popular y delegación de la Asamblea Nacional en marzo de 2026. El momento para calcular la edad para participar en puestos de liderazgo del Frente de la Patria (incluidas las organizaciones sociopolíticas) es el momento de los congresos en todos los niveles de cada organización.

3.3. Edad para participar en los comités del Partido, Gobierno, Frente de la Patria (incluidas las organizaciones sociopolíticas):

Los camaradas que participan por primera vez en el Comité del Partido, el Gobierno y el Frente de la Patria (incluidas las organizaciones sociopolíticas), deben tener al menos un período completo de servicio restante al momento del Congreso del Partido en cada nivel, el momento de las elecciones o el congreso de cada organización según lo prescrito en el punto 3.2 anterior.

Los compañeros nominados para la reelección al Comité del Partido deben tener al menos 48 meses de servicio restante al momento del Congreso del Partido en cada nivel. Los casos especiales para el personal que sea subsecretario de comités provinciales y municipales del partido deberán contar con al menos 42 meses de tiempo de trabajo restante (Anexo 2).

Los cuadros reelegidos en los comités del Partido podrán ser reelegidos para cargos de dirección en el Gobierno y en el Frente de la Patria (incluidas las organizaciones sociopolíticas), pero deberán tener como mínimo 36 meses de servicio restante al momento de la elección o del congreso de cada organización. La época de elección o congreso de cada organización será la prescrita en el punto 3.2 anterior.

Los miembros del XIII Comité Central del Partido implementaron las normas sobre la edad para la reelección de acuerdo con la Directiva de Trabajo del Personal del XIV Congreso del Partido.

3.4. Edad para la reelección de los comités de inspección en todos los niveles: El Politburó encargó al Comité Central de Inspección que especificara y brindara orientación sobre el aumento del tiempo mínimo para la reelección de los comités de inspección de 24 meses a 42 meses (un aumento de 18 meses en comparación con las regulaciones actuales), asegurando la coherencia y consistencia con la edad para la reelección de los comités del Partido de acuerdo con las regulaciones del Politburó.

Básicamente, se implementa la política de designar secretarios provinciales del partido que no sean personas locales.

Al regular la estructura y el número de miembros del Comité del Partido, de los miembros del Comité Permanente y de los Secretarios Adjuntos del Comité del Partido, la Directiva establece claramente que el Politburó exige que la estructura del Comité del Partido garantice un liderazgo directo e integral del mismo en áreas y campos importantes; Valorar la calidad, no bajar los estándares en aras de la estructura; Para implementar la política no es necesario que en cada localidad, departamento o sector haya alguien participando en el Comité del Partido; Reglamento unificado sobre los puestos con estructuras "rígidas" que participan en el comité permanente, los puestos restantes son decididos por el Comité del Partido de acuerdo a los requerimientos de las tareas políticas y la situación del personal de la localidad y de la unidad.

La preparación del personal debe combinar armoniosamente los recursos humanos locales con la movilización y rotación de personal de otros lugares. En las localidades y unidades con estructuras de comités del Partido pero que aún no cuentan con personal preparado en el lugar, el comité del Partido inmediatamente superior considerará y movilizará personal de otros lugares que cumpla con las normas, condiciones y requisitos de las tareas políticas de la localidad o unidad para introducirlo, designarlo para unirse al comité del Partido o complementarlo después del congreso.

Básicamente, se implementa el arreglo según el cual el Secretario del Partido (Subsecretario) es al mismo tiempo el Presidente del Consejo Popular a nivel provincial y comunal. Cada camarada en el comité permanente del comité provincial del Partido básicamente no ocupa más de 2 puestos en los puestos de dirección provincial y municipal: Secretario, Vicesecretario, Presidente del Consejo Popular, Presidente del Comité Popular, Jefe de la delegación de la Asamblea Nacional, Presidente del Frente de la Patria; Los demás casos serán considerados y decididos por las autoridades competentes.

Básicamente, se aplica la política de organizar a los secretarios del Partido provinciales que no sean personas locales, junto con el uso y la organización armoniosa de los recursos de personal local en la planificación; Esforzarse por completar básicamente a nivel comunal y fomentar la implementación para otros puestos.

Asignar, concertar nuevos trabajos o presentar candidatos para elección en otras localidades, organismos y unidades a los compañeros que sean secretarios del Comité del Partido en el nivel superior directo y equivalente o superior que hayan desempeñado el cargo por más de 2 períodos consecutivos (8 años o más) en una localidad, organismo o unidad.

Esforzarse por lograr una tasa de mujeres miembros del Comité del Partido del 15% o más y contar con cuadros femeninos en el Comité Permanente; Procurar que la proporción de cuadros jóvenes (menores de 42 años para los niveles provincial y comunal) sea del 10% o más (durante todo el mandato); Procurar que la proporción de cuadros con calificaciones científicas y tecnológicas sea de aproximadamente el 5%; La proporción de miembros del Comité del Partido que pertenezcan a minorías étnicas debe ser coherente con las características, la estructura étnica y las condiciones específicas de cada localidad, agencia y unidad. Los comités del Partido y los jefes de los niveles competentes elaboran de forma proactiva planes específicos para formar, fomentar, rotar, movilizar, promover y organizar a los cuadros femeninos, los cuadros jóvenes, los cuadros de minorías étnicas y los cuadros con calificaciones científicas y tecnológicas en puestos con una estructura para participar en el nuevo comité del Partido de acuerdo con las regulaciones.

Esforzarse por renovar al menos 1/3 del número total de miembros del Comité del Partido durante el período (no aplica para Comités del Partido fusionados o consolidados). Implementar la estructura de tres edades en los comités del Partido en todos los niveles y esforzarse por implementarla en el comité permanente y el comité permanente del Partido.

Al inicio del mandato, los lugares que no hayan elegido suficiente número, proporción y estructura de comités del Partido según esta directiva, deben preparar proactivamente personal durante el mandato para completar y complementar de acuerdo con la reglamentación.

La Comisión Militar Central, el Comité de Seguridad Pública Central del Partido y los Comités Permanentes de los Comités del Partido directamente bajo el Comité Central, con base en esta Directiva y los reglamentos relacionados, proporcionarán orientación específica sobre la estructura del Comité del Partido, la proporción de cuadros jóvenes, cuadros femeninos, cuadros de minorías étnicas, cuadros con calificaciones científicas y tecnológicas que participan en el Comité del Partido y la renovación del Comité del Partido para los Comités del Partido en las fuerzas armadas, empresas, agencias y unidades afiliadas con características específicas para cumplir con los requisitos de las tareas y situaciones prácticas.

El Congreso, en función de las normas, condiciones y situación del personal, decide el número de miembros del Comité del Partido; El nuevo Comité del Partido decide el número de miembros del Comité Permanente y de los Secretarios Adjuntos del Partido sobre la base de las normas de la autoridad competente.

Es hora de celebrar congresos de partidos a todos los niveles

Los congresos del Partido o los congresos de base no excederán de dos días y deberán concluirse antes del 30 de junio de 2025. El congreso de delegados del Comité del Partido en el nivel directamente superior y el Comité del Partido de la comuna, barrio y zona especial no excederá de dos días y deberá concluirse antes del 31 de agosto de 2025. El congreso del Comité Central del Partido no excederá de cuatro días (para lugares donde el congreso se celebre con dos contenidos, la duración puede ser menor), para concluirse antes del 31 de octubre de 2025.

El tiempo de la reunión preparatoria está incluido en el tiempo del congreso, para el nivel superior directo desde el nivel de base en adelante, no excede de 1/2 día.

Es hora de organizar el congreso modelo: nivel superior directo en la base a principios del tercer trimestre de 2025; Nivel central en el tercer trimestre de 2025.

La consolidación y adición de los miembros del Comité del Partido y del Comité Permanente para el período 2020-2025 se lleva a cabo de conformidad con la Conclusión No. 128-KL/TW del 7 de marzo de 2025 del Politburó sobre la política de trabajo del personal...

La directiva No. 45 también establece claramente el trabajo de preparación de los documentos del congreso y la organización de los debates, el trabajo de preparación del personal y la elección de los Comités del Partido, la estructura y el número de los miembros de los Comités del Partido, de los miembros de los Comités Permanentes y de los Secretarios Adjuntos de los Comités del Partido, el proceso de selección del personal de los Comités del Partido, la realización de las elecciones en los congresos, la estructura y el número de los delegados y la elección de los delegados para asistir a los congresos de nivel superior; organización de la implementación.../.