Muchos profesores de la Universidad de Tecnología (Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh) reaccionaron a esta petición de la escuela. Consideran que la asesoría de admisiones es tarea del departamento de admisiones, por lo que no hay razón para obligar a los profesores e investigadores a aprender las normas de admisión para tomar el examen.

Realice el examen hasta 20 veces, debe obtener 10/10 puntos

La Universidad Tecnológica de Ciudad Ho Chi Minh (Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh) acaba de enviar un correo electrónico a todo el personal y empleados de la escuela para implementar la comunicación interna sobre el trabajo de inscripción de la escuela en 2024.

Según la escuela, para ayudar a todos los empleados y trabajadores a tener una fuente de información de referencia, el departamento de gestión de marca y comunicaciones en conjunto con el departamento de capacitación compiló y publicó el documento "Información escolar e información de admisión de la Universidad de Ciencia y Tecnología en 2024".

Este es un documento completo con 4 partes principales que incluyen: descripción general de la Universidad de Tecnología, información de inscripción de 2024, regulaciones de inscripción del Ministerio de Educación y Capacitación e información sobre el examen de evaluación de competencias de la Universidad Nacional de la Ciudad de Ho Chi Minh.

Además, para garantizar que todos los funcionarios y empleados estén completamente conscientes de la información anterior, la Universidad de Ciencia y Tecnología solicita que los funcionarios y empleados tomen una prueba de evaluación desde las 5:00 a. m. del 25 de mayo hasta las 5:00 a. m. del 27 de mayo.

La estructura de la prueba consta de 30 preguntas de opción múltiple. Los funcionarios y empleados tomarán la prueba en el sistema de red de la escuela.

Según la lista de la escuela, en esta prueba deben participar 1.068 personas entre profesores, especialistas, profesores auxiliares, investigadores e ingenieros de la escuela.

Cabe destacar que la escuela estipula: «El número máximo de veces y tiempo para realizar la prueba es de 20, y el tiempo para realizarla es de 120 minutos por vez. La escuela exige que los funcionarios y empleados obtengan 10 puntos (en una escala del 1 al 10) para completar la prueba y así garantizar una comprensión completa de toda la información».

Tras recibir la información anterior, muchos profesores e investigadores de la escuela se mostraron molestos: «La asesoría de admisión es responsabilidad del departamento de comunicación, del departamento de formación... ¿Por qué se obliga a profesores e investigadores a realizar este examen? Lo más absurdo es que para realizarlo se requiere una puntuación perfecta. ¿Es esto diferente a tener que memorizar el reglamento de admisión para realizarlo?».

Además, algunos otros profesores dijeron que habían participado en el grupo de consulta de admisiones con la facultad y la escuela y que habían tomado este examen ellos mismos antes, pero que ahora la escuela les exigía que lo hicieran nuevamente.

"Mientras tanto, muchos están muy ocupados supervisando exámenes, revisando tesis y participando en comités todo el sábado y el domingo, presentar este examen no tiene nada que ver con su experiencia ni con sus deberes docentes e investigadores", reflexionó un grupo de profesores.

No obligue a los profesores a memorizar ni a convertirse en consultores de admisión.

Hablando con Tuoi Tre Online , el Profesor Asociado Dr. Bui Mai Huong, Jefe del Departamento de Gestión de Marca y Comunicaciones de la escuela, dijo que en el contexto de que las regulaciones de admisión de la Universidad de Ciencia y Tecnología tienen muchos puntos nuevos, la escuela está claramente consciente de la importancia del trabajo de admisión.

La realidad demuestra que los padres, los candidatos y la comunidad siempre consideran la información del personal escolar y los profesores como un canal importante. Sin embargo, la mayoría del personal y los profesores sólo entienden su propio campo de especialización o algunos otros campos relacionados y no tienen una visión general de los cambios en los métodos de admisión, las tasas de matrícula, las becas, etc.

En realidad, hubo algunos consejos erróneos durante el proceso de consulta para estudiantes y padres. Por lo tanto, la escuela ha implementado actividades de comunicación interna para el personal y los empleados sobre la información de matrícula para 2024, explicó la Sra. Huong.

Según la Sra. Huong, para garantizar que los empleados y trabajadores tengan una comprensión clara de la información, la escuela les exige que realicen una prueba de información sobre el sistema interno de la escuela.

Debido a la configuración del sistema, hay un aviso previo al personal sobre el número máximo de veces para realizar la prueba es 20 veces, el tiempo para realizar la prueba 1 vez es de 120 minutos. La evaluación para completar el test es contestar correctamente 30/30 preguntas para evitar errores en el proceso de transmisión de la información.

Anunciar claramente el número de veces y la hora de la prueba ayuda a los profesores a organizar su tiempo. Si están haciendo la prueba y están ocupados con otras cosas, el sistema registrará y contabilizará el número de veces que la realizan o se detendrá automáticamente después de 120 minutos para que los profesores puedan organizar su tiempo. La escuela no exige que el personal ni los profesores memoricen ni se conviertan en asesores de admisión, afirmó la Sra. Huong.