Apoyo a los empresarios vietnamitas para que se aventuren

Tener políticas específicas y estrategias claras para crear igualdad y justicia para el sector económico privado.

Los importantes mensajes del Secretario General To Lam sobre la economía privada en la reunión del 7 de marzo tienen gran importancia en el contexto actual y se espera que creen bases sólidas y den alas a las empresas vietnamitas.

De hecho, tras casi 40 años de renovación, las empresas privadas vietnamitas han logrado avances notables en todos los aspectos. Contamos con más de 940.000 empresas en funcionamiento y más de 5 millones de hogares con empresas individuales.

Si observamos otros países, el papel de las empresas privadas es muy importante y asumen muchas funciones importantes.

En Estados Unidos, por ejemplo, Space X ha lanzado cohetes al espacio con éxito. Se trata de una empresa completamente privada, un éxito rotundo en un campo particularmente complejo: la tecnología espacial, un territorio que parece no tener cabida para el sector privado.

O las invenciones y las iniciativas tecnológicas que cambian el mundo también vienen del sector privado.

En Vietnam, según las estadísticas, el sector económico privado contribuye con alrededor del 45% del PIB, el 40% del capital de inversión social total, emplea al 83% de la fuerza laboral total, aporta el 30% de los ingresos totales del presupuesto estatal, representa el 25% de la facturación de exportaciones y el 35% de la facturación de importaciones.

El país también cuenta con los primeros multimillonarios vietnamitas y muchas marcas vietnamitas reconocidas por el mundo como VinGroup, FPT, Truong Hai, Hoa Phat...

Sin embargo, aún existen muchas preocupaciones sobre el desarrollo de las empresas privadas. La Resolución 10 de la V Conferencia Central, del 3 de junio de 2017, sobre la economía privada estableció el objetivo de contar con al menos un millón de empresas para 2020, pero hasta la fecha no se ha logrado.

Hay hasta 5 millones de hogares y particulares con empresas, pero solo unos 2 millones han registrado sus negocios. Millones de hogares con empresas tienen poca motivación para convertirse en empresas debido a la preocupación por los trámites engorrosos, los riesgos legales y la falta de habilidades de gestión.

Vietnam también cuenta con muy pocas empresas privadas nacionales de mediana y gran escala, especialmente en los sectores manufacturero y de procesamiento. Las empresas privadas vietnamitas son principalmente pequeñas e informales, lo que ha obstaculizado el crecimiento de la productividad y la innovación.

Además de eso, el nivel de gestión de las empresas vietnamitas no ha cumplido con los requisitos, ya que la mayoría de ellas comenzaron a escala familiar, por lo que la organización empresarial y las actividades de gestión no son sistemáticas.

La conectividad también es muy débil, debido a una mentalidad empresarial fragmentada. Las organizaciones intermediarias, como las asociaciones empresariales, no han desempeñado un papel importante como enlace, mientras que el entorno legal y normativo no ha fomentado la conectividad.

Las empresas privadas vietnamitas tampoco han logrado conectar con éxito con las empresas de inversión extranjera directa (IED) en Vietnam ni con la cadena de producción global. Es un hecho que las empresas de producción privadas nacionales no se han desarrollado con fuerza y carecen de mecanismos de apoyo eficaces.

Vietnam ocupa actualmente el puesto 105/137 en términos de número de proveedores nacionales y 116/137 en términos de calidad de los proveedores nacionales, por debajo de otros países de la región como Malasia, Indonesia, Tailandia, Filipinas...

En comparación con el sector de la IED, las empresas nacionales aún no dominan relativamente las cadenas de producción independientes, lo que afecta en cierta medida la construcción de una economía independiente y autosuficiente.

Si bien ha habido muchas instituciones y políticas que prestan más atención a las empresas privadas, desde 2020, las empresas privadas nacionales han sufrido impactos extremadamente negativos, el crecimiento se ha desacelerado y el número de empresas que abandonan el mercado está aumentando.

Por lo tanto, con las nuevas orientaciones del líder del Partido, la comunidad empresarial privada espera que en el próximo período sea necesario seguir eliminando barreras y reformando fuertemente las instituciones para liberar recursos privados.

Existen mecanismos para ordenar, potenciar y fomentar la participación privada, la inversión en áreas importantes, la compra de tecnología o de servicios públicos...

Para desarrollar una economía privada sostenible es necesario que exista una ley separada sobre asociaciones empresariales y gremios empresariales para fomentar la cooperación empresarial.

Junto con esto hay un programa para mejorar la capacidad operativa para proteger los intereses comerciales, construir una cultura empresarial en la dirección del apoyo mutuo, la solidaridad, la integridad, la dedicación y la contribución al país y a la gente.