Bajo la dirección del Partido con métodos y formas de gobierno democráticos y científicos, que se innovan constantemente para adaptarse a las exigencias y tareas de cada período y a la causa de la revolución vietnamita.

El 16 de septiembre, presentamos respetuosamente un artículo del camarada To Lam, Secretario General del Comité Ejecutivo Central del Partido Comunista de Vietnam, Presidente de la República Socialista de Vietnam: "Seguir innovando fuertemente los métodos de dirección y gobierno del Partido es una exigencia urgente de la nueva etapa revolucionaria."

Aquí está el contenido del artículo:

"CONTINUAR CON UNA FUERTE INNOVACIÓN EN LOS MÉTODOS DE LIDERAZGO Y GOBIERNO DEL PARTIDO, UNA EXIGENCIA URGENTE DE LA NUEVA ETAPA REVOLUCIONARIA"

A Lam
Secretario General del Comité Ejecutivo Central del Partido Comunista de Vietnam
Presidente de la República Socialista de Vietnam

1 . Durante más de 94 años de dirección de la Revolución, nuestro Partido ha investigado, desarrollado, complementado y perfeccionado constantemente los métodos de dirección y ha aumentado la capacidad de dirección y gobierno. Este es el factor clave para garantizar que el Partido esté siempre limpio y fuerte, conduciendo el barco revolucionario a través de todos los rápidos, logrando una victoria tras otra. El país se enfrenta a un nuevo momento histórico, a una nueva era, a una era de crecimiento nacional. Es urgente innovar fuertemente los métodos de liderazgo, mejorar la capacidad de liderazgo y la capacidad de gobierno para seguir haciendo avanzar la nación.

El concepto de "partido gobernante" fue introducido por primera vez por VI Lenin en 1922. Entre 1925 y 1927, en el libro "Camino revolucionario", el presidente Ho Chi Minh mencionó al partido gobernante. Consideró la cuestión del Partido Comunista de Vietnam al frente del Estado y de la sociedad como un principio que demuestra el papel dirigente del Partido; El Partido tiene esa gran responsabilidad porque su propósito no es otro que "dirigir a las masas trabajadoras como clase en la lucha por la eliminación del imperialismo capitalista y la realización de la sociedad comunista", "aparte de los intereses de la nación y de la Patria, el Partido no tiene otros intereses", "El Partido no es una organización para enriquecer a los funcionarios. Debe cumplir su misión de liberar a la nación, hacer a la Patria rica y fuerte, y al pueblo feliz".

En su Testamento, el presidente Ho Chi Minh escribió: "Nuestro Partido es un partido gobernante". En materia de liderazgo, en la obra “Cambiar la forma de trabajar”, ​​el presidente Ho Chi Minh dedicó una sección aparte a este tema. Preguntó: “¿Qué es el verdadero liderazgo?” y respondió: “El verdadero liderazgo significa: 1) Debe decidir todos los asuntos correctamente…”. 2) Debe organizar correctamente la implementación…”. 3) Debe organizar el control…”; Y para hacer las tres cosas correctamente, según Él, debemos apoyarnos en el pueblo.

Basándose en los puntos de vista del marxismo-leninismo y el pensamiento de Ho Chi Minh, el VII Congreso Nacional del Partido mencionó por primera vez "la innovación en el contenido y los métodos de la dirección del Partido", enfatizando la necesidad de "especificar la relación y el estilo de trabajo entre el Partido y el Estado y las organizaciones populares en todos los niveles, en primer lugar a nivel central".

La Plataforma para la Construcción Nacional en el Período de Transición al Socialismo de 1991 define el método de liderazgo del Partido de la siguiente manera: «El Partido dirige a la sociedad mediante su plataforma, estrategias, orientaciones políticas y directrices de trabajo; mediante la propaganda, la persuasión, la movilización, la inspección y las acciones ejemplares de sus militantes. El Partido introduce a militantes destacados con capacidad y cualidades suficientes para trabajar en los organismos y organizaciones de dirección del gobierno. El Partido no sustituye la labor de otras organizaciones del sistema político». El Partido dirige el sistema político y, al mismo tiempo, forma parte de él. El Partido está estrechamente vinculado al pueblo, está sujeto a su supervisión y opera dentro del marco de la Constitución y la ley.

La conferencia nacional de medio término de delegados del séptimo mandato afirmó que “el Partido dirige según los principios del centralismo democrático, liderazgo colectivo y responsabilidad individual; dirige a través de la organización del Partido, no solo a través de sus miembros individuales; dirige a través de decisiones colectivas y mediante el seguimiento, dando opiniones, dirigiendo, inspeccionando la implementación, alentando los aspectos positivos y corrigiendo las desviaciones, a fin de promover firmemente el papel y la eficacia del Estado, no para gobernar en nombre del Estado”.

Los congresos VIII, IX, X, XI y XII continuaron complementando y desarrollando el punto de vista del Partido sobre los métodos de dirección; El XIII Congreso puso énfasis en "Continuar innovando fuertemente los métodos de dirección del Partido en las nuevas condiciones".

Sobre la base del resumen de 15 años de implementación de la Resolución No. 15-NQ/TW del X Comité Central del Partido, la VI Conferencia Central del XIII mandato emitió la Resolución No. 28-NQ/TW del 17 de noviembre de 2022 sobre la continuación de la innovación en los métodos de dirección y gobernanza del Partido sobre el sistema político en el nuevo período. El liderazgo del Partido y su papel rector sobre el Estado y la sociedad están afirmados en las Constituciones de la República Socialista de Vietnam; El mecanismo de "dirección del Partido, gestión del Estado, dominio del pueblo" también fue pronto afirmado e implementado mediante estrictas regulaciones en la Carta del Partido, la Constitución y las disposiciones legales, así como en los reglamentos y normas de otras organizaciones del sistema político y las organizaciones de masas.

Bajo la dirección del Partido con métodos y formas de gobierno democráticos y científicos, innovando constantemente para adaptarse a los requisitos y tareas de cada período, la causa revolucionaria vietnamita en general y la causa de la innovación en particular han hecho muchos milagros y alcanzado grandes logros. De un país que no tenía nombre en el mapa mundial y que fue severamente devastado por la guerra, Vietnam ha pasado a convertirse en un símbolo de paz, estabilidad, hospitalidad y un destino para inversores y turistas internacionales.

De una economía atrasada, Vietnam ha pasado a estar entre las 40 principales economías líderes, con una escala comercial dentro de los 20 principales países del mundo, un vínculo importante en 16 TLC que conectan con 60 economías clave de la región y del mundo. Desde su condición de país aislado, Vietnam ha establecido relaciones diplomáticas con 193 estados miembros de las Naciones Unidas, tiene asociaciones estratégicas y asociaciones integrales con 30 países, incluidos todos los países principales, y es miembro activo de más de 70 organizaciones regionales e internacionales.

Tomando la felicidad y la prosperidad de su pueblo como meta a alcanzar, Vietnam es considerado por las Naciones Unidas y amigos internacionales como una historia de éxito, un punto brillante en la reducción de la pobreza, mejorando constantemente la vida material y espiritual de su pueblo.

Al mismo tiempo, se ha formado una institución política estable con el mecanismo de "dirección del Partido, gestión del Estado y control del pueblo". El sistema organizativo del Partido ha sido mejorado muchas veces, se ha ido configurando gradualmente y continúa innovándose y reorganizándose. Se construye y perfecciona el sistema político, cuyo núcleo es el Estado socialista de derecho del pueblo, por el pueblo y para el pueblo, afirmando su papel en la gestión y funcionamiento de todas las actividades de la vida social. El Frente de la Patria de Vietnam es verdaderamente una organización que representa y protege los derechos e intereses legítimos del pueblo; reunir y promover la fuerza de la unidad nacional, practicar la democracia y fortalecer el consenso social; supervisión social y crítica; participar en la construcción del Partido y del Estado. Las organizaciones sociopolíticas representan los derechos e intereses legítimos de las clases y estratos del pueblo; Unir, reunir, difundir y movilizar a la gente para implementar activamente las políticas y directrices del Partido. Esta institución afirma cada vez más su idoneidad y superioridad, cuenta con la confianza y el apoyo de la gran mayoría de los cuadros, miembros del partido y personas de todos los sectores de la vida, y es muy apreciada por los amigos internacionales.

Sin embargo, la innovación en el método de dirección del Partido todavía tiene muchas deficiencias y limitaciones. Todavía se emiten muchos documentos, algunos de los cuales son generales, dispersos, superpuestos y tardan en completarse, revisarse o reemplazarse. Algunas políticas y orientaciones importantes del Partido no se han institucionalizado rápida y completamente, o se han institucionalizado pero su viabilidad no es muy alta. El modelo global del sistema político no está completo; Las funciones, tareas, poderes, relaciones de trabajo de las organizaciones, individuos y líderes tienen un contenido poco claro; descentralización, la descentralización no es fuerte El modelo organizativo del Partido y el sistema político aún presentan deficiencias, lo que hace difícil distinguir la frontera entre liderazgo y gestión, lo que conduce fácilmente a excusas, a la sustitución o a la relajación del papel de liderazgo del Partido. La reforma administrativa y la innovación en el estilo y las costumbres de trabajo dentro del Partido todavía son lentas; Las reuniones siguen siendo numerosas.

2 . Continuar innovando fuertemente los métodos de liderazgo, mejorando la capacidad de dirección y la capacidad de gobierno, y asegurar que el Partido sea el gran timonel que guíe firmemente a nuestra nación hacia adelante; Algunas tareas clave son:

En primer lugar , unificar la conciencia y aplicar estrictamente el liderazgo y los métodos de gobierno del Partido, no permitiendo en absoluto excusas, ni sustituyendo o relajando el liderazgo del Partido. El Partido dirige a través del sistema político del cual el Partido es el núcleo; liderazgo mediante la ideología, directrices, políticas y un comportamiento pionero ejemplar, autocrítica regular y crítica a los cuadros y militantes del partido; institucionalizando las directrices, líneas y políticas del Partido en leyes estatales; movilizar y persuadir a la gente para que aplique las directrices y políticas del Partido, introduciendo a representantes destacados en el aparato estatal y mediante el trabajo de inspección y supervisión. El Partido gobierna según la ley, dirige la elaboración de la Constitución y las leyes y actúa en el marco de la Constitución y las leyes. Los funcionarios y miembros del partido deben cumplir y “respetar” la ley. El partido gobernante dirige el estado; El poder del partido gobernante es el poder político, que establece políticas y directrices, mientras que el poder estatal es el poder de gestionar la sociedad sobre la base de la ley. La dirección del Partido garantiza que el verdadero poder pertenece al pueblo, que el Estado es verdaderamente del pueblo, por el pueblo y para el pueblo. El Partido dirige el país de manera integral y es responsable de todos los éxitos y fracasos en la causa de la construcción y defensa de la Patria.

En segundo lugar , hay que centrarse en la racionalización del aparato y la organización de las agencias del partido, que son verdaderamente el núcleo intelectual, el "estado mayor" y la vanguardia que dirige las agencias estatales. Crear órganos consultivos de los comités del Partido verdaderamente racionalizados; Los oficiales de Estado Mayor tienen cualidades políticas, capacidad, buenas cualificaciones profesionales, experiencia profesional, responsabilidad y competencia en el trabajo. Investigar y promover la consolidación de un conjunto de organismos de asesoramiento y apoyo del Partido; Evaluación integral temprana de la concurrencia de cargos en el Partido y en el sistema político para tomar decisiones adecuadas. Garantizar que las tareas de dirección del Partido no se superpongan con las tareas de gestión; Distinguir y definir claramente las tareas específicas de los dirigentes de todos los niveles en los diferentes tipos de organizaciones partidarias, evitando situaciones de excusas o duplicidad o formalidad. Innovar fuertemente el estilo y la manera de trabajar hacia la ciencia y el profesionalismo, con el lema "rol correcto, lección correcta".

En tercer lugar , innovar fuertemente en la promulgación, difusión e implementación de las resoluciones del Partido; Construir organizaciones partidarias de base y miembros del partido que sean verdaderas "células" del Partido. Las resoluciones de los comités y organizaciones del Partido a todos los niveles deben ser breves, concisas, fáciles de entender, fáciles de recordar, fáciles de asimilar y fáciles de implementar; debe determinar correcta y exactamente las necesidades, tareas, caminos y métodos de desarrollo del país, de la nación, de cada localidad, de cada ministerio y de cada sector; debe tener visión, carácter científico, practicidad, aplicabilidad y viabilidad; Crear entusiasmo, confianza, expectativa y motivación para impulsar las acciones de los cuadros, militantes del Partido, sectores económicos, empresas y personas para implementar las Resoluciones del Partido. La aplicación de la Resolución debe generar autoconciencia y autoabsorción, especialmente de nuevos puntos de vista, políticas y soluciones. Centrarse en la creación de buenas células del partido y de buenos miembros del partido; Mejorar la calidad de las actividades de las células del Partido y poner en práctica las políticas y directrices del Partido.

En cuarto lugar , continuar innovando el trabajo de inspección y supervisión; Promover la aplicación de las tecnologías de la información y la transformación digital en las actividades del Partido. El Partido inspecciona y supervisa para que el trabajo se haga mejor y las resoluciones se implementen eficazmente; El aparato del Partido y del Estado funciona con eficacia y eficiencia, de acuerdo con políticas y directrices, con la gente adecuada y el trabajo adecuado; descubrimiento oportuno de nuevos factores, formas buenas y creativas de hacer las cosas; Corregir y ajustar las desviaciones o prevenir las faltas y violaciones de los reglamentos del Partido y las leyes del Estado. Promover el papel de inspección y supervisión de los comités del Partido y de los comités de inspección en todos los niveles. Expedir normas sobre la descentralización de la autoridad de inspección y supervisión asociada a la detección y el manejo estricto de todos los actos de aprovechamiento de la inspección y supervisión para fines de corrupción y negatividad. Centrar la atención en la transformación digital en el trabajo del partido; Construir una base de datos de las organizaciones de base del partido, de sus miembros y de los documentos del partido, conectándola desde el nivel central hasta el nivel de base, conectándose sincrónicamente con la base de datos de población nacional y otras bases de datos, sirviendo eficazmente al trabajo de proteger la política interna y construir un Partido limpio y fuerte.

VI Lenin enseñó: “Cuando la situación ha cambiado y tenemos que resolver un problema de otro tipo, no debemos mirar atrás y utilizar los métodos de ayer”. La práctica de la innovación está en constante movimiento y desarrollo, lo que requiere una innovación constante en los métodos de dirección y gobierno del Partido sobre la base de la firme defensa de los principios del Partido; imbuidos de las enseñanzas del Secretario General Le Duan "Debemos dirigir con cercanía y principios, sin vacilar nunca ante las dificultades y desafíos de la revolución"./.