ΈΝΑΣ ΆΝΘΡΩΠΟΣ ΠΡΈΠΕΙ ΝΑ "ΠΡΟΣΦΈΡΕΙ" ΠΟΛΛΆ
Στα τέλη του 2023, το Τ. Χ. Διοργανώνει πρόσληψη υπαλλήλων Εκπαίδευση Συγκεκριμένα, ο δείκτης πρόσληψης ήταν 311, αλλά οι τοπικές αρχές προσλάμβαναν μόνο 227 άτομα, εκ των οποίων οι δάσκαλοι πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης (GV) προσέλαβαν μόλις το ήμισυ του στόχου (131/245).
Σήμερα, οι περισσότερες ορεινές επαρχίες Κουάνγκ Νουν Η έλλειψη εκπαιδευτικών είναι σοβαρή.
Η πρόσληψη GV στην ορεινή περιοχή είναι ακόμη πιο δύσκολη. Ολόκληρη η επαρχία Nam Tra My έχει 877 υπαλλήλους, αλλά τώρα λείπουν περισσότεροι από 300 GV.
Ο κ. Nguyễn Khắc Điệp, Διευθυντής του Πανεπιστημίου Trà Mai (H. Nam Trà My), δήλωσε ότι τα περισσότερα σχολεία της περιοχής "συνδέονται με το πεπρωμένο" και διαρκούν πολλά χρόνια τώρα. μουσικήΑυτό δημιουργεί πολλές δυσκολίες στο σχολείο για τη διδασκαλία και την εκμάθηση, καθώς μια σχολική εφημερίδα πρέπει να μαθαίνει πολλά θέματα.
ΜΙΑ ΠΟΛΙΤΙΚΉ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΚΠΑΊΔΕΥΣΗ ΤΩΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΏΝ
Ο κ. Ντιέπ υπολογίζει ότι κάθε χρόνο περίπου το 60% των μαθητών από τα βουνά υποβάλλονται σε εξετάσεις για τη διδασκαλία. Ωστόσο, όταν φτάνουν στο σχολείο αυτά τα παιδιά δεν γίνονται δεκτά αλλά πρέπει να ανταγωνιστούν μέσω διαγωνισμού.
"Για τα παιδιά των ορεινών που διδάσκουν με συμβόλαιο για πολλά χρόνια, η επαρχία πρέπει να δώσει στους τοπικούς μηχανισμούς και σχέδια για την πρόσληψη στο προσωπικό αντί της εξέτασης όπως τώρα ώστε να έχουν ασφάλεια στην εργασία τους, μακροχρόνια προσκόλληση στον τομέα της εκπαίδευσης στα βουνά", πρότεινε.
Σύμφωνα με τον κ. Diệp, κάθε χρόνο ο αριθμός των φοιτητών διδασκαλίας στο σχολείο είναι μεγάλος και πρέπει να αγωνίζονται για την εξεύρεση εργασίας. Ενώ πολλές περιοχές στερούνται εκπαιδευτικού προσωπικού, αυτό είναι ένα παράδοξο γεγονός. "Για να μην διαρκέσει η έλλειψη του προσωπικού στις ορεινές περιοχές, μακροπρόθεσμα χρειάζεται μια πολιτική κατάρτισης τοπικών υπαλλήλων που θα καλύψει το" κενό ", όπως αυτή τη στιγμή", πρότεινε ο Diệp.
Για να διατηρηθεί η μακροχρόνια σχέση των εκπαιδευτικών με τις ορεινές περιοχές, απαιτούνται μηχανισμοί και πολιτικές προώθησης για τους δασκάλους.
Ο κ. Nguyễn Thế Phước, Αντιπρόεδρος της UBND H. Nam Trà My, παραδέχτηκε ότι δεν υπάρχει σχολική χρονιά που η περιοχή να έχει επαρκή αριθμό εκπαιδευτικών και υπαλλήλων.
"Αν δεν υπάρξει σύντομα μια ειδική πολιτική για την προσέλκυση των GV και γενικότερα του ανθρώπινου δυναμικού στις ορεινές περιφέρειες, θα είναι δύσκολο να μιλήσουμε για την επίλυση της έλλειψης GV", δήλωσε ο Phước.
Πηγή: https://thanhnien.vn/sinh-vien-su-pham-lam-trai-nganh-dia-phuong-thieu-ma-khong-tuyen-duoc-185240807211158349.htm
Σχόλιο (0)