Konteradmiral Do Van Yen, Mitglied des Ständigen Ausschusses des Parteikomitees und stellvertretender Politkommissar der Marine, war anwesend und leitete die Veranstaltung. Konteradmiral Ngo Van Thuan, Parteisekretär und politischer Kommissar der Marineregion 4, leitete die Konferenz.

In der vergangenen Zeit haben das Parteikomitee, das Kommando der Marineregion 4, die Parteikomitees, Politkommissare, Politoffiziere, Sekretäre, Kommandeure von Behörden und Einheiten auf allen Ebenen und Sektoren und jeder einzelne Offizier die Standpunkte und Grundsätze sowie die Bestimmungen des Offiziersgesetzes gründlich begriffen.

Die Region hat viele Erfolge erzielt und zum Aufbau eines starken Offiziersteams beigetragen, das den Anforderungen für den Aufbau einer revolutionären, disziplinierten, modernen Elitearmee und der Aufgabe, die Souveränität des Meeres und der Inseln in allen Situationen standhaft zu schützen, bestens gerecht wird.

Das Parteikomitee, das Kommando der Marineregion 4, die Parteikomitees und die Kommandeure aller Ebenen haben regelmäßig darauf geachtet, die Behörden und Einheiten zu führen und anzuleiten, damit sie die ernsthafte und wirksame Umsetzung des Gesetzes und der Dokumente, die die Umsetzung des Gesetzes leiten, gut propagieren, verbreiten, gründlich verstehen, aufklären und organisieren.

Die Marineregion 4 hat bei der Umsetzung des Offiziersgesetzes gute Beratungsarbeit geleistet und wirksame Vorschläge gemacht. die Grundsätze, Vorschriften und Richtlinien der Personalarbeit, insbesondere das Prinzip des demokratischen Zentralismus, strikt einzuhalten; Setzen Sie die Planungs-, Schulungs-, Förder-, Verwaltungs- und Politikarbeit für Kader gut um.

Gleichzeitig achten wir regelmäßig darauf, ein Team von Offizieren mit unerschütterlichem und starkem politischen Willen, guten moralischen Qualitäten, verantwortungsvollen, wissenschaftlichen, dynamischen, kreativen Arbeitsmethoden und -methoden sowie einer guten Erfüllung der zugewiesenen Aufgaben aufzubauen und so zum Aufbau einer starken, umfassenden, vorbildlichen und typischen Einheit beizutragen.

Darüber hinaus haben das Parteikomitee und das Kommando der Marineregion 4 die Behörden und Einheiten angeleitet und angewiesen, sich mit den Funktionsbehörden abzustimmen, um auf eine angemessene Lösung der Richtlinien und Regelungen für Offiziere und ihre Angehörigen zu achten. Insbesondere Beamte, die viele Jahre in abgelegenen Gebieten, schwierigen und beschwerlichen Gegenden gearbeitet haben, Beamte in besonders schwierigen Verhältnissen, Begünstigte der Police und Beamte mit hoher beruflicher Qualifikation.

Die Wohnungs- und Grundstückspolitik wird konsequent und für die richtigen Personen umgesetzt, was dazu beiträgt, den Kadern ein solides Fundament zu bieten, das ihnen Sicherheit bei ihrer Arbeit und ihrem Engagement gibt. Derzeit liegt der Anteil der Beamten in der gesamten Region, die Anspruch auf Wohnungs- und Grundstücksrechte haben, bei 17,9 %, während die Mehrheit der Beamten noch immer nicht über die vorschriftsmäßigen Wohnungs- und Grundstücksrechte verfügt.

Auf der Konferenz gab es zahlreiche Diskussionen, bei denen es darum ging, die Ergebnisse zu erläutern, die nach mehr als 23 Jahren Umsetzung des Beamtengesetzes erzielt wurden. Gleichzeitig auf bestehende Defizite, Ursachen und Verantwortlichkeiten hinweisen; Zahlreiche gewonnene Erkenntnisse, Empfehlungen und Maßnahmenvorschläge zur Umsetzung werden dazu beitragen, die Qualität der Umsetzung des Beamtengesetzes in der kommenden Zeit weiter zu verbessern.

In seiner Rede würdigte und lobte Konteradmiral Do Van Yen die Leistungen der Marineregion 4 in den letzten Jahren bei der Umsetzung des Offiziersgesetzes und aktueller Dokumente.

Gleichzeitig ist es erforderlich, dass die Parteikomitees und die Kommandeure der Dienststellen und Einheiten die Bestimmungen des Offiziersgesetzes weiterhin gründlich verstehen und vollständig und strikt umsetzen. Regelmäßige Überprüfung, Recherche und proaktive Beratung sowie Vorschlagen von Vorgesetzten hinsichtlich der Veröffentlichung von Rechtsdokumenten, die mit der Realität in der Region im Einklang stehen, insbesondere von Dokumenten im Zusammenhang mit der Gewinnung von Humanressourcen, Vorzugspolitiken sowie der Ausbildung und Entwicklung von Kadern.

Darüber hinaus sollten zahlreiche Strategien und Maßnahmen ergriffen werden, um die Management-, Führungs- und Fachkompetenzen zu verbessern und gleichzeitig die Ausbildung und Schulung von Kadern auf allen Ebenen zu intensivieren, damit diese den Anforderungen und Aufgaben der neuen Situation gerecht werden können.

Bei dieser Gelegenheit verlieh die Marineregion 4 Verdiensturkunden an 5 Kollektive und 9 Einzelpersonen für herausragende Leistungen bei der Umsetzung des Gesetzes über Offiziere der vietnamesischen Volksarmee.

Chau Tuong