Das Volkskomitee der Provinz führt die Neuordnung und Reorganisation von Agenturen und Einheiten durch

Heute, am 23. Dezember, hielt das Volkskomitee der Provinz Quang Tri eine Konferenz ab, um die Neuordnung und Reorganisation der Behörden und Einheiten der lokalen Regierung der Provinz zu besprechen. Der amtierende Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz, Ha Sy Dong, und die stellvertretenden Vorsitzenden des Volkskomitees der Provinz leiteten die Konferenz.

Der amtierende Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz, Ha Sy Dong, hielt auf der Konferenz eine Abschlussrede – Foto: NTH

Gemäß den Anweisungen im Amtlichen Schreiben Nr. 24/CV-BCĐTKNQ18 des Lenkungsausschusses zur Zusammenfassung der Umsetzung der Resolution Nr. 18-NQ/TW der Regierung vom 18. Dezember 2024 sind spezialisierte Agenturen und Agenturen des Volkskomitees der Provinz, darunter das Justizministerium, das Ministerium für Kultur, Sport und Tourismus, die Provinzinspektion, das Außenministerium, das Büro des Volkskomitees der Provinz und der Verwaltungsrat der Wirtschaftszonen der Provinz, verpflichtet, ihre interne Organisation aufrechtzuerhalten, zu überprüfen und zu organisieren, um die Bedingungen für eine ordnungsgemäße Gründung im Zusammenhang mit der Umsetzung des Plans Nr. 228/KH-UBND des Volkskomitees der Provinz zur Umsetzung des Inspektionsbeschlusses Nr. 529/KL-TTBNV der Inspektion des Innenministeriums vom 11. November 2024 zu gewährleisten. Sie streben danach, die Anzahl der internen Organisationseinheiten um etwa 15 % zu reduzieren.

Unterhalten Sie spezialisierte Agenturen unter dem Bezirksvolkskomitee, darunter: Finanz- und Planungsministerium, Justizministerium, Bezirksinspektion, Büro des Volksrats und Bezirksvolkskomitee.

Die Abteilungen, Zweigstellen und Sektoren des Volkskomitees der Provinz werden zu acht Abteilungen zusammengelegt: Abteilung für Planung und Investitionen und Abteilung für Finanzen; Abteilung für Verkehr und Abteilung für Bauwesen; Abteilung für natürliche Ressourcen und Umwelt und Abteilung für Landwirtschaft und ländliche Entwicklung; Abteilung für Information und Kommunikation und Abteilung für Wissenschaft und Technologie. Die Namen der zusammengelegten Abteilungen werden gemäß dem Regierungserlass festgelegt.

Das dem Innenministerium unterstellte Provinzkomitee für Religion wird dem Provinzkomitee für Ethnien übertragen und ein Komitee für Ethnien und Religionen wird eingerichtet. Das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales wird aufgelöst und die staatlichen Verwaltungsfunktionen für Arbeit, Gehälter, Beschäftigung, verdiente Menschen, Arbeitsschutz und Hygiene, Sozialversicherung und Gleichberechtigung werden zusammengelegt und dem Innenministerium übertragen. Die staatlichen Verwaltungsfunktionen für die Berufsausbildung werden dem Ministerium für Bildung und Ausbildung übertragen. Die staatlichen Verwaltungsfunktionen für Sozialschutz, Kinder und Prävention sozialer Missstände werden dem Gesundheitsministerium übertragen. Die Funktion der Armutsbekämpfung wird dem Komitee für Ethnien und Religionen übertragen.

Für Bezirke, Kleinstädte und Städte sind Maßnahmen zur Anordnung und Rationalisierung des Organisationsapparats ähnlich dem auf Provinzebene zu untersuchen und vorzuschlagen. Fachbehörden der Provinzvolkskomitees und der Bezirksvolkskomitees entwickeln proaktiv Pläne zur Anordnung und Reorganisation der Fachbehörden der Provinzvolkskomitees und der Bezirksvolkskomitees, einschließlich der öffentlichen Dienstleistungseinheiten, gemäß dem beigefügten Musterplan für die Konsolidierung und Fusion zweier Behörden und dem Musterplan für die Anpassung und Übernahme von Funktionen, Aufgaben, Organisationsstruktur usw. zwischen Behörden.

Die Projekte der spezialisierten Agenturen des Provinzvolkskomitees sind bis zum 31. Dezember 2024 abzuschließen und an das Innenministerium zu senden, damit das Gesamtprojekt der Provinz beurteilt, zusammengefasst und entwickelt werden kann. Das Projekt ist dem Parteikomitee des Provinzvolkskomitees bis zum 12. Januar 2025 vorzulegen. Die Volkskomitees der Bezirke und Städte sind bis zum 12. Januar 2025 abzuschließen und dem Bezirksvolksrat zur Entscheidung über die Einrichtung und Umstrukturierung vorzulegen, nachdem die Regierung ein Dekret zur Regelung der Funktionen der spezialisierten Agenturen auf Bezirksebene erlassen hat, das die Dekrete 37/2014/ND-CP und 108/2020/ND-CP ersetzt. Es ist eine Reduzierung der internen Organisationseinheiten um etwa 15 % anzustreben, ausgenommen Abteilungen, die gemeinsames Fachwissen nutzen.

Bei öffentlichen Dienstleistungseinheiten erfolgt die Anordnung und Rationalisierung der öffentlichen Dienstleistungseinheiten nach den folgenden Grundsätzen: Eine öffentliche Dienstleistungseinheit kann viele öffentliche Dienstleistungen desselben Typs erbringen, um die Anzahl der Einheiten deutlich zu reduzieren und Überschneidungen, Streuung und Doppelarbeit bei Funktionen und Aufgaben zu vermeiden; ineffektive öffentliche Dienstleistungseinheiten umzustrukturieren oder aufzulösen und eine Verbesserung der Qualität der Bereitstellung grundlegender und wesentlicher öffentlicher Dienstleistungseinheiten sicherzustellen, beispielsweise durch die Reduzierung der Anzahl von Einheiten für Presse, Kultur und Information und die Umstrukturierung ineffektiver Berufsbildungseinrichtungen...

Um den neuen Aufgaben gerecht zu werden, sind der Staatsapparat und das Personal umzuorganisieren und gleichzeitig die Zahl der Beamten und öffentlichen Angestellten zu reduzieren, die Qualität des Personals, der Beamten und öffentlichen Angestellten umzustrukturieren und zu verbessern sowie die Effizienz der Staatsverwaltung zu steigern. In unmittelbarer Zukunft, bis 2026, soll die Zahl der Beamten und der Laufbahnen mit Staatsbezügen um 5 % und die Zahl der Laufbahnen mit Staatsbezügen um 10 % gemäß dem von der Zentralregierung festgelegten Fahrplan reduziert werden. Nach 2026 soll die Umsetzung gemäß der allgemeinen Politik der Zentralregierung erfolgen.

Achten Sie darauf, die Regelungen und Richtlinien für Kader, Beamte und öffentliche Angestellte gemäß den Vorschriften der Regierung und der Ministerien und Zweigstellen vollständig und unverzüglich umzusetzen. Stellen Sie sicher, dass nach fünf Jahren die Regelung für entlassene Kader, Beamte und öffentliche Angestellte abgeschlossen ist und die Verwaltung und Verwendung der Gehaltsabrechnung gemäß den allgemeinen Anforderungen des Politbüros in den neu gegründeten Agenturen, Organisationen und Einheiten ab dem Datum der Genehmigung des Projekts durch die zuständige Behörde umgesetzt wird.

Was die Projektentwicklung betrifft, so sollen die Direktoren der beiden Abteilungen bei der Zusammenlegung der Fachbehörden des Provinzvolkskomitees den Vorsitz führen, die Leitung übernehmen und die Fachbehörden mit der Entwicklung eines gemeinsamen Projekts beauftragen; die Fachbehörden des Bezirksvolkskomitees sollen vom Bezirksvolkskomitee mit der Umsetzung beauftragt werden. Bei der Umstrukturierung durch Übertragung oder Übernahme von Funktionen und Aufgaben sollen sich die übertragenden oder übernommenen Behörden bei der Projektentwicklung aktiv mit den zuständigen Behörden abstimmen; jede Behörde soll ein Projekt umsetzen.

Auf der Konferenz herrschte unter den Leitern der Abteilungen und Zweigstellen große Einigkeit über den Plan zur Neuordnung und Zusammenlegung gemäß den Vorgaben der Zentralregierung. Gleichzeitig wurde vorgeschlagen, dass es zusätzlich zur allgemeinen Politik der Zentralregierung eine separate Politik der Provinz geben sollte, um Kader und Beamte zu motivieren und zu ermutigen, die Gehaltsabrechnung zu rationalisieren und bei der Neuordnung und Zusammenlegung Überschüsse zu erzielen.

In der vorangegangenen Periode hat die Provinz Quang Tri bei der Umsetzung der Resolution 18-NQ/TW 197 Anlaufstellen abgebaut und damit die Vorgabe der Zentralregierung von 7 % überschritten. Daher wird das vorgeschlagene Ziel, bei der Umstrukturierung und Reorganisation von Agenturen und Einheiten 15 % der internen Anlaufstellen abzubauen, ab dem Zeitpunkt des Inkrafttretens der Resolution 18-NQ/TW berechnet, da viele Agenturen und Einheiten die Anordnung der internen Anlaufstellen zuvor strikt umgesetzt haben.

Dementsprechend werden ähnliche Fachabteilungen zusammengelegt, während die zuvor eingerichteten Fachabteilungen unverändert bleiben. Einige Abteilungen und Zweigstellen, denen es an Beamtenpersonal mangelt, müssen bei der Umsetzung der Umstrukturierung und Reorganisation das Team der Beamten mit ähnlichen Aufgaben überprüfen, um das Personal für Abteilungen und Zweigstellen, denen es an Personalzielen mangelt, zu versetzen und zu ergänzen.

Zum Abschluss der Konferenz stimmte der amtierende Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz, Ha Sy Dong, einer harmonischen, nicht-mechanischen, realitätsnahen und äußerst überzeugenden Anordnung und Reorganisation der Agenturen und Einheiten im lokalen Regierungssektor der Provinz zu.

Der Grundgedanke besteht darin, dass sich die Schwerpunkte nach der Vereinbarung nicht überschneiden, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten. Die Provinz hat vorgeschlagen, dass die Zentralregierung eine spezielle, herausragende Politik für überzählige Kader und eine Reihe von Leitkriterien für die Vereinbarung einführt, um Fairness zu gewährleisten und nach der Vereinbarung talentierte Führungskräfte auszuwählen.

Verstehen Sie den Geist, dass Kader für das gemeinsame Ziel Opfer bringen müssen, und handeln Sie äußerst verantwortungsbewusst. Es gibt kein „deine Armee, meine Armee“. Leisten Sie gute Propaganda, um einen hohen Konsens und eine hohe Einheit zu schaffen und lassen Sie bei der Umsetzung der Neuordnung und Reorganisation der spezialisierten Behörden der Regierung auf Provinz- und Bezirksebene keine Negativität, Unzufriedenheit und Entmutigung aufkommen. Die Namen der Behörden und Einheiten nach der Neuordnung und Fusion sowie die Übertragung von Funktionen und Aufgaben werden gemäß den Anweisungen der Zentralregierung festgelegt.

Thanh Hai