Am Morgen des 9. November beaufsichtigte das Komitee der Vaterländischen Front Vietnams von Ho-Chi-Minh-Stadt das Institut für Entwicklungsstudien von Ho-Chi-Minh-Stadt hinsichtlich der Führungs-, Leitungs- und Verwaltungsrolle der Leiter der Parteikomitees und Behörden bei der öffentlichen und transparenten Umsetzung staatlicher Verwaltungsverfahren im Zusammenhang mit dem Landsektor, der digitalen Transformation und dem Aufbau zivilisierter Stadtgebiete.

Bei der Überwachungssitzung teilte Dr. Truong Minh Huy Vu, stellvertretender Direktor des Ho Chi Minh City Institute for Development Studies, mit, dass die Einheit zwar kontinuierlich Personal für Stellen im Bereich Datentechnologie rekrutiere, es ihr jedoch bisher nicht gelungen sei, Personal einzustellen, da das Einkommen der Beamten im Vergleich zum Durchschnittseinkommen für diese Position an anderen Orten recht niedrig sei.

Beamte und Mitarbeiter in der Forschungsbranche stehen vor extrem schwierigen Zeiten. Es kommt oft vor, dass sich niemand bewirbt, wenn eine Einstellungsprüfung durchgeführt werden muss, obwohl eine Bewerbungsfrist besteht. Derzeit beträgt das Gehalt eines Beamten in der Datentechnologie nur 5 Millionen VND pro Monat, während ein frisch diplomierter Ingenieur bei Bach Khoa mehr als 1.000 USD verdient. Die Abteilung benötigt dringend Ingenieure mit Fachkenntnissen in Wissenschaft, Technologie und Daten, aber es gibt keine“, sagte Herr Vu.

Andererseits bräuchte es bei der Einstellung neuer Mitarbeiter einen Berater, aber derzeit gibt es keine erfahrene Person, die diese anleitet. Um die Personalressourcen zu erhöhen, muss das Ho Chi Minh City Institute for Development Studies Experten und Praktikanten einladen, da für diese Fächer keine festen Stellen erforderlich sind und das Budget zudem flexibel ist …

In Bezug auf die digitale Transformation sagte der Leiter des Ho-Chi-Minh-Stadt-Instituts für Entwicklungsstudien, dass die Einheit zwar Personal und einen strategischen Plan aufgebaut habe, bei der Umsetzung jedoch auf Schwierigkeiten gestoßen sei, insbesondere bei der Einspeisung von Daten aus bestimmten Forschungseinheiten in nationale Daten, und dass es derzeit keine spezifischen Anweisungen gebe.

Ganz zu schweigen davon, dass die vorhandene Software des Landes nicht über die Funktion verfügt, Mitarbeiter der Einheit zu verwalten. Daher schlug Herr Truong Minh Huy Vu vor, dass die Einheit eine separate Verwaltungsanwendung entwickeln sollte, die aus sozialisierten Quellen oder öffentlichen Investitionen finanziert wird, damit die digitale Transformation wirksam sein kann.

In dieser Frage stimmten viele Mitglieder der Überwachungsdelegation auch darin überein, dass es spezialisierte Anwendungen für bestimmte Branchen geben sollte, um das Management und den Betrieb effizienter zu gestalten.

Herr Pham Minh Tuan, stellvertretender Vorsitzender des Komitees der Vietnamesischen Vaterländischen Front von Ho-Chi-Minh-Stadt und Leiter der Überwachungsdelegation, schlug außerdem vor, dass das Institut für Entwicklungsstudien von Ho-Chi-Minh-Stadt weitere Kanäle untersucht, um die Lösungen der Bevölkerung aufzuzeichnen und so die Informationserfassung zu verbessern und die Stadt beim Aufbau einer Smart City zu beraten (da diese Einheit eine der vier Säulen ist, die das Smart-City-Projekt von Ho-Chi-Minh-Stadt – PV – umsetzen).

Gleichzeitig muss die Einheit bei der Untersuchung von Prognosen zum Wirtschaftswachstum von Ho-Chi-Minh-Stadt im Falle von Schwierigkeiten über einen konkreten Plan und Fahrplan verfügen, den sie dem Volkskomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt zur Unterstützung vorschlagen kann.

Der Vorsitzende des Komitees der Vietnamesischen Vaterländischen Front in Ho-Chi-Minh-Stadt äußerte außerdem den Wunsch, dass die Einheit mehr praktische Anwendungsforschung betreiben solle, um dem Leben der Menschen zu dienen.

„Im Forschungsprozess ist es notwendig, langfristige Lösungen und nachhaltige Grundlagen zu erarbeiten und zu überlegen, wie die Forschung in der Praxis angewendet werden kann“, sagte Herr Pham Minh Tuan.