Ebenfalls anwesend waren: der ständige stellvertretende Premierminister Nguyen Hoa Binh; Stellvertretende Premierminister Le Thanh Long und Bui Thanh Son; Mitglieder des Lenkungsausschusses sind die Leiter der Ministerien, Zweigstellen und Behörden.

In den letzten Jahren haben die Regierungsinspektion und der Inspektionssektor trotz vieler Schwierigkeiten und Herausforderungen die Richtlinien und Richtlinien der Partei, die Richtlinien und Gesetze des Staates sowie die Führung und Anweisungen des Zentralkomitees der Partei, des Politbüros, des Sekretariats, der Regierung und des Premierministers genau befolgt und alle Aspekte ihrer Arbeit ziemlich umfassend erledigt. insbesondere bei der Inspektionsarbeit, der Prävention und Bekämpfung von Korruption, Verschwendung und Negativität.

Im Zeitraum 2021–2024 deckte die Inspektionsbranche Wirtschaftsverstöße in Höhe von über 573.000 Milliarden VND und 1.890 Hektar Land auf. empfehlen die administrative Handhabung von 32.000 Gruppen und 55.000 Einzelpersonen; 1.532 Fälle und 1.212 Personen wurden an die Ermittlungsbehörde weitergeleitet.

Allerdings ist der aktuelle Inspektionsapparat immer noch umständlich und weist viele Ebenen und interne Verbindungen auf. Effizienz und Effektivität stehen in keinem Verhältnis zur Zahl der Beamten; keine Gewährleistung der Unabhängigkeit und Objektivität bei der Wahrnehmung öffentlicher Aufgaben durch die Inspektion auf Minister- und Sektorebene; Bei der Inspektion nach Sektor-, Feld- und Verwaltungsebene kommt es immer noch zu zahlreichen Überschneidungen, Doppelungen und Störungen.

Daher ist es notwendig, die Inspektionsbehörden des Inspektionssektors zentral, einheitlich und professionell zu organisieren, zu ordnen und umzustrukturieren, um sie rationalisieren, stark zu machen und effektiv, effizient und wirksam arbeiten zu lassen.

Auf der Sitzung diskutierte und überprüfte der Lenkungsausschuss die politischen und rechtlichen Grundlagen. basierend auf der Praxis; Gesichtspunkte, Ziele, Grundsätze der Ausgestaltung des Inspektionsstellensystems; Funktionen, Aufgaben und Organisationsmodell festlegen; Bewerten Sie die Auswirkungen und Umsetzungsschritte der Reorganisation des Inspektionsagentursystems. Schlagen Sie dabei vor, den Apparat des Inspektionssektors zentralisiert, vereinheitlicht und rationalisiert an einer Anlaufstelle auf zwei Ebenen, nämlich auf zentraler und lokaler (Provinz-)Ebene, zu organisieren.

Zum Abschluss des Treffens wies Premierminister Pham Minh Chinh darauf hin, dass bei der Ausgestaltung des Inspektionsagentursystems die Interessen des Landes und der Bevölkerung im Vordergrund stehen müssten. die Politik und Anweisungen der Partei und des Staates hinsichtlich der weiteren Erneuerung und Reorganisation des Apparats des politischen Systems gemäß Resolution Nr. 18-NQ/TW genau zu befolgen und dabei das Ziel der Reduzierung von Brennpunkten und Personal sicherzustellen sowie die Effektivität und Effizienz des Inspektionssektors zu verbessern; Durch Vererbung und Innovation wird die Organisationsstruktur des Inspektionssektors auf zwei Ebenen zentralisiert, vereinheitlicht und rationalisiert.

Der Premierminister stellte fest, dass durch die Regelung die derzeitigen Mängel, Beschränkungen, Überschneidungen und Doppelarbeit bei der Organisation und dem Betrieb der Inspektionsbehörden überwunden werden müssten, und wies darauf hin, dass der Prozess der Regelung und Umstrukturierung der Inspektionsbehörden Kontinuität, Unterbrechungen und Versäumnisse bei der Aufgabenerfüllung sicherstellen müsse. Gleichzeitig müssen engagierte, fähige, politisch kompetente und fachlich versierte Kader überprüft, bewertet und ausgewählt und dem Inspektionsteam zugewiesen werden.

Der Premierminister forderte die Regierungsinspektion, das Innenministerium und die zuständigen Behörden auf, das Projekt dringend fertigzustellen, um es dem Politbüro und dem Zentralen Lenkungsausschuss zur Prüfung vorzulegen und gleichzeitig die Vorlage bei der Nationalversammlung vorzubereiten, nachdem das Politbüro seine Stellungnahme abgegeben hat. Er wies darauf hin, dass sie bei etwaigen Problemen im Betriebsprozess diese weiterhin entsprechend der Realität ergänzen und ändern werden, im Einklang mit dem politischen System. Dessen Kern besteht darin, die Effektivität und Effizienz der Organisation zu verbessern, Funktionen klar zu definieren, zur Rationalisierung des Apparats beizutragen, die Führungskapazität von Parteiorganisationen und Parteimitgliedern zu verbessern, die mit der Umstrukturierung verbundene Gehaltsabrechnung zu rationalisieren, die Qualität des Kontingents an Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten zu verbessern und die Arbeitsanforderungen sicherzustellen.