Die Effektivität der Arbeit im Emulationsblock der zentralen Parteiagenturen weiter verbessern

An der Konferenz nahmen Vertreter der Leiter der folgenden Agenturen teil: Zentrales Wettbewerbs- und Belohnungskomitee, Parteikomitee der Zentralagenturen, Parteikomitee der Zentralunternehmen, Nationales Politisches Verlagshaus „Wahrheit“, Zentrales Wirtschaftskomitee, Zentrales Inspektionskomitee , Abteilungsleiter, Organisationskomitees und Beamte, die an der Wettbewerbs- und Belohnungsarbeit der zentralen Parteiagenturen arbeiten.

Der Wettbewerbsblock der zentralen Parteiagenturen (im Folgenden „Block“ genannt) besteht aus 14 Agenturen und Einheiten, deren Funktion und Aufgabe darin besteht, das Zentrale Exekutivkomitee, das Politbüro und das Sekretariat beim Parteiaufbau auf zentraler Ebene direkt und regelmäßig zu beraten und zu unterstützen. Insgesamt gehören ihm mehr als 5.500 Kader, Beamte, Angestellte im öffentlichen Dienst und Arbeiter an.

In der Vergangenheit wurde die Wettbewerbs- und Belohnungsarbeit von den Behörden und Einheiten des Blocks stets gewissenhaft, ernsthaft und zeitnah durchgeführt, wobei Form und Inhalt ständig erneuert wurden und der Schwerpunkt auf der Verbesserung der Qualität der Wettbewerbsbewegungen im Zusammenhang mit politischen Aufgaben lag. Die Belohnungsarbeit gewährleistet die richtigen Standards und Bedingungen, belohnt die richtigen Personen und die richtigen Objekte und schafft so Motivation für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Arbeiter, um die ihnen zugewiesenen Aufgaben mit hervorragender Leistung zu konkurrieren. Sie vereint die Behörden und Einheiten des Blocks und fördert weiterhin Initiative, Kreativität und Demokratie bei der Arbeit.

In den ersten sechs Monaten des Jahres 2024 wurden der Arbeitsplan und das Programm für Nachahmung und Belohnung des Nachahmungsblocks der zentralen Parteiagenturen planmäßig und in der festgelegten Qualität umgesetzt. Die Agenturen und Einheiten des Blocks setzten die vom Premierminister eingeleiteten Nachahmungsaktionen weiterhin effektiv um und verfolgten dabei genau die wichtigen und außerordentlichen Aufgaben, um Nachahmungsaktionen entsprechend den Funktionen und Aufgaben jeder Agentur und Einheit zu starten. Die Inspektion und Überwachung der Umsetzung der Nachahmungs- und Belohnungsarbeit der Agenturen und Einheiten wurde gewissenhaft, methodisch und qualitativ hochwertig durchgeführt.

Die Mitgliedsorganisationen und -einheiten des Blocks haben die Beschlüsse und Anweisungen der übergeordneten Organisationen und der Parteikomitees auf gleicher Ebene genau befolgt, in den ersten sechs Monaten des Jahres proaktiv Ratschläge gegeben und Richtlinien und Lösungen zur Umsetzung aller Aspekte der Parteiaufbauarbeit vorgeschlagen, sich auf die Recherche und Beratung der Parteikomitees konzentriert, um die gute Umsetzung der Parteiaufbauarbeit und des Aufbaus des politischen Systems zu leiten und anzuleiten. Sie haben aktiv und proaktiv bei der ernsthaften Umsetzung der neuen Vorschriften des Zentralkomitees beraten, eine Institutionalisierung vorgeschlagen und Dokumente entwickelt, die die professionelle Arbeit bei der Parteiaufbauarbeit, der Nachahmung und der Belohnungsarbeit leiten und anleiten; sie haben die Arbeitsvorschriften der Parteikomitees gemäß den Vorschriften des Zentralkomitees überprüft, überarbeitet und ergänzt.

Die Resolutionen und Richtlinien zum Parteiaufbau müssen gründlich verstanden und strikt umgesetzt werden. Der politischen und ideologischen Erziehung muss besondere Aufmerksamkeit geschenkt werden. In Verbindung mit der traditionellen Erziehung müssen in den Behörden und Einheiten Aktivitäten und spannende Nachahmungsaktionen organisiert werden. Die Erwartungen der Kader, Beamten, öffentlichen Angestellten und Arbeiter müssen verstanden und umgehend erfüllt werden. Eine Verhaltenskultur muss aufgebaut werden, insbesondere in Bezug auf Kommunikation und Arbeitsabwicklung. Die Qualität der Kader, Beamten und öffentlichen Angestellten muss kontinuierlich verbessert, geschult und gefördert werden. Arbeitsmethoden müssen erneuert und die Arbeitsqualität und -effizienz verbessert werden. Die Verwaltungsreform muss in Richtung Offenheit, Transparenz und einfacher Umsetzung sowie Anwendung von Informationstechnologie in Verwaltung, Betrieb und Arbeitsabwicklung vorangetrieben werden. Disziplin, Verwaltungsdisziplin und Rededisziplin müssen gestärkt und die Qualität der öffentlichen Aufgaben muss verbessert werden. Der Lern- und Erfahrungsaustausch zwischen den Mitgliedsbehörden des Blocks muss verstärkt werden.

Die auf der Konferenz geäußerten Meinungen stimmten mit dem Bericht über die Emulations- und Belohnungsarbeit in den ersten sechs Monaten des Jahres und der Aufgabenverteilung für die letzten sechs Monate des Jahres 2024 überein. Die Delegierten diskutierten, tauschten sich aus und teilten die Umsetzung der Emulations- und Belohnungsarbeit in jeder Agentur und Einheit.

Auf der Konferenz sprach Genosse Mai Van Chinh, Mitglied des Zentralkomitees der Partei und ständiger stellvertretender Leiter des Zentralen Organisationskomitees.

In seiner Abschlussrede auf der Konferenz bekräftigte Genosse Mai Van Chinh, Mitglied des Zentralkomitees der Partei und ständiger stellvertretender Leiter des Zentralen Organisationskomitees, dass die geäußerten Meinungen die erzielten Ergebnisse bewerteten, auf Einschränkungen hinwiesen und Richtungen und Lösungen für die Umsetzung der Nachahmungs- und Belohnungsarbeit in der kommenden Zeit vorschlugen und so das Engagement und die Verantwortung der Agenturen und Einheiten bei der Umsetzung der Nachahmungs- und Belohnungsarbeit demonstrierten.

Trotz vieler Schwierigkeiten und Herausforderungen in den ersten sechs Monaten des Jahres haben die Parteikomitees und die Leiter der Behörden und Einheiten der Nachahmungs- und Belohnungsarbeit große Aufmerksamkeit geschenkt. Jede Behörde und Einheit hat ein für sie passendes Thema gewählt, um vielfältige und vielfältige Nachahmungsaktionen umzusetzen. Dadurch hat die Nachahmungs- und Belohnungsarbeit zur Umsetzung der politischen Aufgaben jeder Behörde und Einheit beigetragen und Kader und Beamte motiviert, ihre Aufgaben mit Nachdruck zu erfüllen.

Um die Nachahmungs- und Belohnungsarbeit in der kommenden Zeit wirksam durchführen zu können, schlug Genosse Mai Van Chinh vor, dass die Agenturen und Einheiten bei Vorliegen von Direktiven und Anweisungen des Zentralen Nachahmungs- und Belohnungsrates diese sorgfältig umsetzen und eine wirksame Umsetzung organisieren, sich aktiv an von der Zentrale initiierten Themen beteiligen und anlässlich wichtiger Nationalfeiertage Nachahmungsbewegungen starten müssen.

Die Empfehlungen und Vorschläge werden auf der Konferenz diskutiert und von den Leitern des Emulationsblocks nach Lösungen gesucht. „Gutes muss noch besser gemacht werden, wir müssen entschlossen sein, unsere Grenzen zu überwinden und die Effektivität der Emulationsarbeit zu verbessern, damit sie wirklich Motivation für die Umsetzung der politischen Aufgaben jeder Behörde und Einheit schafft“, betonte der stellvertretende Leiter des Ständigen Ausschusses des Zentralen Organisationskomitees.