Am Morgen des 26. Mai organisierte der Vietnam General Confederation of Labor (VGCL) in Hanoi das Forum „Verbesserung der nationalen Arbeitsproduktivität im Jahr 2024“. An dem Forum nahmen Premierminister Pham Minh Chinh teil; Vorsitzende des Sozialausschusses der Nationalversammlung, Nguyen Thuy Anh; Minister für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales Dao Ngoc Dung; Minister für Information und Kommunikation Nguyen Manh Hung; Minister für Bildung und Ausbildung Nguyen Kim Son; Präsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes Nguyen Dinh Khang; Vorsitzender des Volkskomitees von Hanoi, Tran Sy Thanh. Darüber hinaus nahmen an dem Forum auch Führer der Vietnamesischen Vaterländischen Front, einer Reihe von Parteikomitees, Ausschüssen der Nationalversammlung, des Regierungsbüros und Führer mehrerer lokaler Behörden teil.

Wählen Sie das richtige und genaue Problem

In seiner Rede auf der Veranstaltung würdigte der Premierminister den vietnamesischen Gewerkschaftsbund sehr dafür, dass er ein sehr richtiges, sehr präzises, sehr notwendiges und besonders wichtiges Thema für die schnelle und nachhaltige Entwicklung des Landes im gegenwärtigen Kontext gewählt habe.

Der Premierminister spricht auf dem Forum „Verbesserung der nationalen Arbeitsproduktivität bis 2024“ (Foto: HN).

Er forderte Ministerien, Behörden und Kommunen auf, die Empfehlungen, Vorschläge und Anregungen von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern umfassend zu verarbeiten, sich auf die Überprüfung und Aufnahme möglichst vieler Punkte zu konzentrieren, um die Mechanismen, Richtlinien und damit verbundenen gesetzlichen Regelungen zu perfektionieren und die Wirksamkeit der Umsetzung zu verbessern.

Der Premierminister forderte den vietnamesischen Gewerkschaftsbund auf, die Meinungen zu Funktionen, Aufgaben und Befugnissen zu prüfen, aufzunehmen und konkrete Lösungen für die Umsetzung in der kommenden Zeit zu erarbeiten.

Unsere Partei und unser Staat schenken der Arbeitsproduktivität stets besondere Aufmerksamkeit und konzentrieren sich auf Lösungen zur Steigerung der Arbeitsproduktivität: Die Steigerung der gesellschaftlichen Arbeitsproduktivität ist eines der Hauptziele, die in der Resolution des Parteitags festgelegt wurden. Konkret wurde auf dem 12. Parteitag das Ziel festgelegt, die gesellschaftliche Arbeitsproduktivität für den Zeitraum 2016–2020 um durchschnittlich etwa 5 % pro Jahr zu steigern. Der 13. Kongress setzte sich das Ziel, die gesellschaftliche Arbeitsproduktivität für den Zeitraum 2021–2025 um durchschnittlich über 6,5 % pro Jahr zu steigern. Durch die Umsetzung der Richtlinien und Strategien von Partei und Staat ist die Arbeitsproduktivität unseres Landes in fast 40 Jahren der Innovation und Integration kontinuierlich positiv gewachsen.

Der Premierminister sagte, dass die steigende Arbeitsproduktivität einen positiven Beitrag zur sozioökonomischen Entwicklung des Landes geleistet habe, insbesondere durch die Erhöhung der Einkommen und die Verbesserung des Lebens der Arbeiter und der Bevölkerung. Im ersten Quartal 2024 beträgt das durchschnittliche Einkommen der Arbeitnehmer 7,6 Millionen VND, ein Anstieg um 549.000 VND im Vergleich zum gleichen Zeitraum im Jahr 2023.

Der Premierminister betonte: „Das Erreichen der oben genannten wichtigen Ergebnisse ist den richtigen Richtlinien, Strategien und Lösungen der Partei und des Staates zu verdanken; der engen Zusammenarbeit und Unterstützung von Stellen im politischen System, einschließlich des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes; der drastischen, effektiven, zielgerichteten und entscheidenden Führung der Regierung auf allen Ebenen, in allen Sektoren und an allen Standorten; den Bemühungen jedes Arbeiters, jeder Person und jeder Geschäftswelt; und der Unterstützung internationaler Freunde.“

6 Schlüsselaufgaben und Lösungen zur Steigerung der Arbeitsproduktivität

Bezüglich der wichtigsten Aufgaben und Lösungen zur Steigerung der Arbeitsproduktivität forderte Premierminister Pham Minh Chinh alle Ebenen, Sektoren und Orte auf und schlug vor, dass sich der Allgemeine Gewerkschaftsbund Vietnams auf allen Ebenen zusammenschließt, um sich auf die Umsetzung von Aufgaben und Lösungen zur Steigerung der Arbeitsproduktivität gemäß den Beschlüssen der Partei, der Nationalversammlung, der Regierung und den Anweisungen des Premierministers zu konzentrieren; Dabei stehen folgende Kerninhalte im Mittelpunkt:

An dem Forum nahmen zahlreiche Vertreter von Ministerien und Zweigstellen teil (Foto: HN).

Erstens: Priorisieren Sie die Förderung des Wachstums – betrachten Sie dies als Grundlage für die Steigerung der Arbeitsproduktivität. Dabei sollte der makroökonomischen Stabilität, der Inflationskontrolle und der Sicherung der Gesamtbilanzen Aufmerksamkeit geschenkt werden.

Zweitens: Förderung der Umsetzung strategischer Durchbrüche in Institutionen, Infrastrukturen und insbesondere im Bereich der Humanressourcen im Zusammenhang mit Wissenschaft, Technologie und Innovation.

Drittens: Konzentration auf die Verbesserung der Qualität der allgemeinen und beruflichen Bildung sowie der Berufsausbildung auf allen Ebenen, Stufen, Sektoren und Feldern, um eine Ausbildung der Humanressourcen mit angemessener Qualität, Quantität und Struktur sicherzustellen.

Viertens: Förderung der Transformation der Arbeitsstruktur vom informellen zum formellen Sektor, von der Landwirtschaft mit geringer Produktivität hin zu Industrie und Dienstleistungssektor mit höherer Produktivität.

Fünftens: Förderung der Industrialisierung und Modernisierung; Erhöhung des Anteils der Industrialisierungssektoren Industrie, Dienstleistung und Landwirtschaft.

Sechstens: Kümmern Sie sich um die legitimen Rechte und Interessen der Arbeitnehmer, einschließlich Gehalt, Sozialleistungen, Gesundheitsversorgung, Kultur, Bildung, Sport und insbesondere Wohnraum.

Darüber hinaus schlug der Premierminister vor, dass der Allgemeine Gewerkschaftsbund Vietnams die Rolle der Vertretungsorganisationen fördern solle, insbesondere die Rolle der Teilnahme am Sozialmanagement, die Funktion einer Brücke für den politischen Dialog und den Erfahrungsaustausch zur Steigerung der Arbeitsproduktivität.

Das Forum zog viele Mitarbeiter aus Unternehmen und Organisationen an (Foto: HN).

Koordinieren Sie die Forschung mit dem Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales und schlagen Sie die Entwicklung eines Programms zur Unterstützung und Entwicklung beruflicher Fähigkeiten und Lebenskompetenzen für Arbeitnehmer vor.

Führen Sie regelmäßig einen Austausch und Dialog mit der Geschäftswelt, Investoren, Arbeitnehmern und Forschern und empfehlen Sie geeignete Lösungen. Konzentrieren Sie sich auf die Verhandlung, den Dialog, die Unterzeichnung und Umsetzung von Tarifverträgen, um zur Wahrung der legitimen und gesetzlichen Rechte und Interessen der Arbeitnehmer beizutragen.

Fördern Sie Propaganda und mobilisieren Sie Arbeitnehmer zur Verbesserung ihrer beruflichen Qualifikationen und Arbeitsfähigkeiten. Sorgen Sie für innovative, belohnende Arbeit, fördern Sie Initiativen zur Steigerung der Arbeitsproduktivität nachdrücklich und würdigen Sie die Mitarbeiter.

Der Premierminister forderte die Geschäftswelt außerdem dazu auf, die Rolle der Unternehmen – der wichtigsten Akteure, die materiellen Wohlstand für die Gesellschaft schaffen – weiter zu fördern. Starke Anwendung von Wissenschaft und Technologie, insbesondere digitaler Technologie und grüner Technologie. Steigern Sie die Arbeitsproduktivität, steigern Sie den Wert, und erhöhen Sie nicht die Arbeitszeit der Arbeitnehmer, basierend auf Innovation ...

Sorge für das materielle und geistige Leben der Arbeiter; Schwerpunkt auf Aus- und Weiterbildung; Schaffen Sie eine sichere und saubere Arbeitsumgebung; Für die Mitarbeiter gibt es ein Gehalts- und Bonussystem mit vielen Eigeninitiativen, hoher Produktivität und guter Qualität.

In Bezug auf die Belegschaft forderte der Premierminister eine weitere Stärkung der Rolle der Arbeiter – der Subjekte, die direkt am Produktionsprozess beteiligt sind und materiellen und geistigen Reichtum für die Gesellschaft schaffen. Verbessern Sie Ihre Qualifikationen, Fähigkeiten, Fachkenntnisse, Erfahrungen und Anpassungsfähigkeit kontinuierlich und bilden Sie sich selbst weiter. Steigern Sie Verantwortung, Dynamik und Kreativität, verbessern Sie Produktivität, Qualität und Arbeitseffizienz. Innovativer Arbeitsstil, Bewusstsein für Gesetzeskonformität und Arbeitsdisziplin schaffen ein gesundes, gleichberechtigtes und effektives Arbeitsumfeld.

Glückwunschschreiben zum Jahr des Drachen 2024 vom Präsidenten der Vietnamesischen Gewerkschaftsvereinigung Anlässlich des Neujahrsfestes 2024 hat der Präsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes, Nguyen Dinh Khang, einen Brief mit Neujahrsgrüßen an Gewerkschaftsfunktionäre aller Generationen, Gewerkschaftsmitglieder, Beamte, öffentliche Angestellte, Arbeiter im ganzen Land und im Ausland arbeitende vietnamesische Arbeiter geschickt.

Berührende kostenlose Busfahrten zur Abholung von Arbeitern, die in Hanoi zur Arbeit zurückkehren Im Rahmen der Umsetzung des Plans zur Organisation der „Gewerkschafts-Tet-Reise – Frühjahr 2024“ organisierten die Gewerkschaftsverbände der Städte Hanoi, Nghe An und Thanh Hoa am Morgen des 14. Februar (dem 5. Tag des Tet-Festes) gleichzeitig die Rückkehr von fast 300 Arbeitern aus den Provinzen Nghe An und Thanh Hoa nach Hanoi zur Arbeit.