Koreanischer Markt zieht Arbeitnehmer an

Korea ist aufgrund seiner guten Arbeitsbedingungen und hohen Einkommen ein beliebter Markt für vietnamesische Arbeitnehmer. Es ist auch einer der wichtigsten und hochwertigsten Märkte für den Arbeitskräfteexport Vietnams. Korea plant, die Anwerbung ausländischer Arbeitnehmer mit E-9-Visum für die Hotel- und Wohnungsvermietung zuzulassen. Wenn die Politik der Aufnahme ausländischer Arbeitnehmer in Korea ausgeweitet und offiziell umgesetzt wird, haben Arbeitnehmer in Quang Tri mehr Möglichkeiten, Exportberufe zu wählen.

Die Familie von Herrn Hoang Kim Thuy in der Gemeinde Hai Khe im Bezirk Hai Lang ist glücklich, dass seine Kinder durch ihre Arbeit im Ausland ein stabiles Einkommen haben – Foto: TB

Im August 2023 exportierte Herr Nguyen Van Than (Jahrgang 1991) aus dem Bezirk Dong Giang in der Stadt Dong Ha Arbeitskräfte nach Korea. Der Vertrag, den Herr Than mit einem Schiffbauunternehmen der Hyundai-Gruppe unterzeichnete, hatte eine Laufzeit von vier Jahren und zehn Monaten. Entgegen seinen anfänglichen Bedenken ist Herr Than nun mit dem Arbeitsumfeld und seiner Arbeit in Korea vollkommen zufrieden.

Zuvor hatte Herr Than nach der 11. Klasse die Schule abgebrochen, geheiratet und früh Kinder bekommen. Im Jahr 2023 recherchierte Herr Than auf Anregung seiner Eltern und Verwandten Informationen zum Arbeitskräfteexport und lieh sich als Verwandter einer verdienten Person mutig Geld von der Sozialpolitischen Bank (SPB) der Provinz, um in Korea zu arbeiten. Sein Hauptberuf ist Mechaniker, was seiner Gesundheit und seinen Fähigkeiten entspricht, da er diesen Beruf zu Hause bereits beherrscht. Mit einem Grundgehalt von 39 Millionen VND pro Monat zahlt Herr Than nach Hause, um Schulden zu begleichen und sich um die Ausbildung seiner Kinder zu kümmern.

Nach dem Formosa-Vorfall, der die Meeresumwelt verschmutzte, wurden viele Fischer im Dorf Tham Khe, Gemeinde Hai Khe, Bezirk Hai Lang, arbeitslos. Herr Hoang Kim Thuy (Jahrgang 1995) wollte damals im Ausland arbeiten, doch da seine Familie kein Geld hatte, konnte er sich seinen Wunsch nicht erfüllen.

Kurz darauf erhielt seine Schwester Informationen über Arbeitsexportkredite für Verwandte verdienter Personen und riet Herrn Thuy, bei der Transaktionsstelle der Social Policy Bank des Bezirks Hai Lang einen Kredit mit Vorzugszinsen zu beantragen.

Mit einem Kredit von 100 Millionen VND und Geld von Verwandten hat Herr Thuy seinen Traum verwirklicht. Die Fischerei in Korea unterscheidet sich stark von der Arbeit als Küstenfischer, die Herr Thuy früher verrichtete. Dank seines Fleißes und seiner Lernbereitschaft hat er sich jedoch schnell in die Arbeit eingearbeitet.

Derzeit wurde der Vertrag von Herrn Thuy verlängert, sodass er weiterhin in Korea arbeiten kann. Im Jahr 2023 wird auch sein jüngerer Bruder, Hoang Kim Thuyen (Jahrgang 1993), nach Korea geschickt, um dort als Fischer mit einem Grundgehalt von 30 Millionen VND/Monat zu arbeiten.

Frau Hoang Thi Thuy, die jüngere Schwester von Herrn Thuy, sagte: „Bis jetzt hat mein Bruder seine Schulden abbezahlt, ein Haus gebaut und spart weiter Geld, um Kapital für die Rückkehr nach Hause zu haben, um dort Geschäfte zu machen. Auch der jüngste Bruder, der erst letztes Jahr nach Korea gegangen ist, hat sein Leben stabilisiert. Dank der Arbeit im Ausland haben meine Brüder und ich ein Haus gebaut, unsere Schulden abbezahlt und können nun besser für unsere Eltern sorgen.“

Der koreanische Markt wird für vietnamesische Arbeitnehmer zunehmend attraktiv. Von Anfang 2024 bis heute haben in Quang Tri insgesamt 1.503 Arbeitnehmer die Prüfung für eine Arbeitsaufnahme in Korea abgelegt, von denen 466 die Prüfung bestanden und sich beworben haben. In den ersten acht Monaten des Jahres gingen 311 Arbeitnehmer nach Korea. Die Zahl der sich zur Prüfung anmeldenden Arbeitnehmer hat sich 2023 verdoppelt, die Zahl der bestandenen Arbeitnehmer stieg um etwa 20 %.

Im Jahr 2024 wird die koreanische Seite vietnamesische Arbeiter für die folgenden Branchen auswählen: Fertigung (Montage, Messung und Verbindung); Bau (Bewehrung, Zimmerei); Landwirtschaft (Viehzucht, Anbau) und Fischerei (Aquakultur, Küstenfischerei).

Die erwartete Zahl der Neueinstellungen im Jahr 2024 beträgt 15.374 Personen (davon 11.246 Personen in der Fertigungsindustrie, 200 Personen in der Bauindustrie, 895 Personen in der Landwirtschaft und 3.033 Personen in der Fischereiindustrie).

Nach Angaben der Overseas Labor Administration beschloss das Korean Overseas Manpower Policy Committee Ende Dezember 2023, das Pilotprogramm auszuweiten und die Anwerbung ausländischer Arbeitnehmer mit E-9-Visum für die Arbeit im Hotel- und Wohnungsvermietungsgewerbe zu ermöglichen. Zu den erwarteten Berufen gehören Reinigungskräfte und Küchenpersonal.

Als Pilotgebiet für die Rekrutierung werden vier große Touristenziele in Korea erwartet: Seoul, Busan, Kangwon und Jeju. Wenn Korea offiziell vietnamesische Arbeitnehmer in diesen Branchen akzeptiert, werden sich die Beschäftigungsmöglichkeiten für Arbeitnehmer erweitern.

Allerdings haben einige Einzelpersonen und Organisationen in letzter Zeit aufgrund der Informationen über die erweiterte Aufnahmepolitik Koreas illegal Arbeitskräfte in den Bereichen Haushaltshilfe, Reinigung, Kochen, Restaurantarbeit, Postbearbeitung usw. für die Arbeit in Korea angeworben und angeworben, die mit einem E9-5-Visum belegt sind.

In der Zwischenzeit hat das Department of Overseas Labor Management noch keine Arbeitsvermittlungsverträge von Dienstleistungsunternehmen erhalten und genehmigt, um Arbeitnehmer zur Arbeit in den oben genannten Branchen und Berufen nach Korea zu entsenden.

Daher empfiehlt das Department of Overseas Labor Management Arbeitnehmern, die in Korea arbeiten möchten, sich sorgfältig zu informieren.

Um Betrug zu vermeiden, müssen sich die Arbeitnehmer insbesondere an das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales an ihrem Wohnort, an das Overseas Labor Center und an Unternehmen wenden, die vom Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales lizenziert sind und Dienstleistungen anbieten, um vietnamesische Arbeitnehmer auf Vertragsbasis ins Ausland zu schicken.

Thuy Ba